正社員
アソビュー株式会社 | 【経理財務メンバー】経験に応じた業務からスタート／公認会計士の部長のもとで学べる環境
2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
給与は年2回の見直しが行われる制度となっており、昇給の機会が比較的多く設けられています。完全週休2日制（土日祝）に加え、誕生日月に取得できる特別休暇や夏季休暇などが整備されています。
【ポジションの特徴】
実務経験2年程度の人材をプロフェッショナル環境で育成する枠として位置づけられており、先輩のサポートを受けながら段階的に職域を広げていく体制です。IPO準備に伴う体制構築やM&Aに伴う経理体制の統合など、通常は経験者でなければ関わりにくい高度な業務にも段階的に携わることができます。マーケットプレイス、SaaS、コンサルティング、店舗ビジネスなど収益構造の異なる複数事業を横断して経理業務を経験できる環境です。
給与は年2回の見直しが行われる制度となっており、昇給の機会が比較的多く設けられています。完全週休2日制（土日祝）に加え、誕生日月に取得できる特別休暇や夏季休暇などが整備されています。
【ポジションの特徴】
実務経験2年程度の人材をプロフェッショナル環境で育成する枠として位置づけられており、先輩のサポートを受けながら段階的に職域を広げていく体制です。IPO準備に伴う体制構築やM&Aに伴う経理体制の統合など、通常は経験者でなければ関わりにくい高度な業務にも段階的に携わることができます。マーケットプレイス、SaaS、コンサルティング、店舗ビジネスなど収益構造の異なる複数事業を横断して経理業務を経験できる環境です。
募集要項
募集職種
経理・財務・会計
仕事内容
月次決算を中心としたオペレーション業務に加え、決算の早期化・精度向上を目的とした業務プロセス改善を担っていただきます。
■ 月次決算オペレーション
・ 売上・原価・売掛金・買掛金等の主要ビジネスフローの仕訳起票・チェック
・ 勘定残高分析、各事業部・子会社からの入力データ突合
・ 月次レポーティング資料作成サポート
■ 年次決算サポート
・ 年次決算スケジュールに沿った担当領域の決算業務
・ 監査法人対応の準備サポート（資料作成・データ抽出）
■ 業務改善・効率化
・ Excel／Googleスプレッドシートを用いた業務効率化
・ GAS・マクロ・RPA等を活用した既存フローの見直し
・ 会計システム・周辺ツール改善プロジェクトへのメンバー参画
■ 将来の発展業務（ご経験・志向に応じて段階的に拡張）
・ IPO準備に伴う体制構築・業務プロセス整備の周辺業務
・ 子会社経理プロセス統合のサポート
・ 開示資料作成（有価証券報告書・決算短信）の補助業務
■ 月次決算オペレーション
・ 売上・原価・売掛金・買掛金等の主要ビジネスフローの仕訳起票・チェック
・ 勘定残高分析、各事業部・子会社からの入力データ突合
・ 月次レポーティング資料作成サポート
■ 年次決算サポート
・ 年次決算スケジュールに沿った担当領域の決算業務
・ 監査法人対応の準備サポート（資料作成・データ抽出）
■ 業務改善・効率化
・ Excel／Googleスプレッドシートを用いた業務効率化
・ GAS・マクロ・RPA等を活用した既存フローの見直し
・ 会計システム・周辺ツール改善プロジェクトへのメンバー参画
■ 将来の発展業務（ご経験・志向に応じて段階的に拡張）
・ IPO準備に伴う体制構築・業務プロセス整備の周辺業務
・ 子会社経理プロセス統合のサポート
・ 開示資料作成（有価証券報告書・決算短信）の補助業務
雇用形態
正社員
給与
450 ～ 800 万円/年収
給与詳細
想定年収 4,500,000円 -8,000,000円
※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
（年2回見直し）
＜固定残業代について＞
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する
割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。
固定残業時間を超える時間外労働等については、
別途割増賃金を支給します。
【固定残業代の算定例（年収5,000,000円の場合）】
月給：約357,000円（年収5,000,000円を14分割した場合）
このうち、
・基本給：約251,800円
・固定残業代：45時間分・約105,200円
を含みます。
※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。
※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
（年2回見直し）
＜固定残業代について＞
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する
割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。
固定残業時間を超える時間外労働等については、
別途割増賃金を支給します。
【固定残業代の算定例（年収5,000,000円の場合）】
月給：約357,000円（年収5,000,000円を14分割した場合）
このうち、
・基本給：約251,800円
・固定残業代：45時間分・約105,200円
を含みます。
※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。
勤務時間
10:00 ～ 19:00
※上記の就業時間は勤務例です。
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 品川区 大崎１丁目１１−２ ゲートシティ大崎イーストタワー8F
東京都 JR山手線 大崎駅
応募資格
・ 経理実務経験 2年以上（売掛・買掛・月次決算のいずれかの実務経験）
・ 日商簿記 2級以上、または同等の会計知識
・ Excel／Googleスプレッドシートを用いた業務効率化の実務経験（VLOOKUP・ピボットテーブル・関数を業務で使いこなせるレベル）
【歓迎/尚可】
・ 関数／マクロ／GAS／RPA等を用いた業務改善・効率化を主導した経験
・ 会計システム導入・刷新プロジェクトへのメンバー参画経験
・ これから上場（IPO）準備やM&Aの実務を学び、市場価値を高めたいという成長意欲
・ 事業の急成長に伴う変化（管理側の組織基盤を一緒に作り上げていく過程）をポジティブに楽しめる方
・ 日商簿記 2級以上、または同等の会計知識
・ Excel／Googleスプレッドシートを用いた業務効率化の実務経験（VLOOKUP・ピボットテーブル・関数を業務で使いこなせるレベル）
【歓迎/尚可】
・ 関数／マクロ／GAS／RPA等を用いた業務改善・効率化を主導した経験
・ 会計システム導入・刷新プロジェクトへのメンバー参画経験
・ これから上場（IPO）準備やM&Aの実務を学び、市場価値を高めたいという成長意欲
・ 事業の急成長に伴う変化（管理側の組織基盤を一緒に作り上げていく過程）をポジティブに楽しめる方
福利厚生・待遇
・健康保険（関東IT健保）
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・交通費支給（上限5万円）
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
＜社内施策＞
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）
・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）
・Asoview Value Award（表彰制度） etc
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・交通費支給（上限5万円）
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
＜社内施策＞
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）
・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）
・Asoview Value Award（表彰制度） etc
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
特徴
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
アソビュー株式会社
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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