正社員

バリオセキュア株式会社 | QAエンジニア（組織コアメンバー）｜自社QAチームの立ち上げ・体制強化

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

【会社の特徴】
2001年の創業以来、インターネットセキュリティ関連の製品・サービスを提供している企業です。完全週休2日制（土日）に加え、夏季・年末年始休暇やバースデーホリデーなど休暇制度が整備されています。

【ポジションの特徴】
QAマネージャーと共に、外部依存体制からの脱却を図る自社主導のQAチームづくりを担当します。テスト計画・設計の立案、リスク分析に基づく品質保証戦略の実行、開発チームとの連携によるフィードバック、必要に応じた外注先の管理など、品質保証の基盤構築に幅広く関わる役割です。

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募集要項

募集職種

システム開発

仕事内容

品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。

QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。

具体的には以下のような業務に携わっていただきます

・QA組織の基盤構築
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。

・テスト計画およびテスト設計
プロダクトの品質基準を確立し、最適なテストプロセスを設計。

・品質保証戦略の実行
リスク分析を基に、プロダクト全体の品質保証テストを実務レベルで牽引。

・開発チームとの連携
開発チームと対話しながら、製品の品質向上に向けたフィードバックを実施。

・外注先の管理（必要に応じて）
外注先の選定やパフォーマンス管理、納品物の評価、および自社チームへの業務移管のサポート。

雇用形態

正社員

給与

500 ～ 800 万円/年収

給与詳細

固定残業代制基本給336,774円〜539,306円固定残業代79,893円〜127,361円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年俸制: 12分の1に分割し毎月支給
基本給：336,774～539,306円
時間外労働手当：79,893円～127,361円（時間外労働手当月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給）
※ご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
※時間外労働手当は年間カレンダー(所定労働日数)により異なる。
※30時間を超えた場合は、残業代として30時間を超えた時間に応じて全額支給。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F

東京都都営三田線神保町駅 /東京都東京メトロ半蔵門線神保町駅

応募資格

・QAエンジニアとしての実務経験(5年以上)　テスト計画・設計の主導、品質基準の策定を含む
・ソフトウェアおよびシステムの品質保証経験
・QAリードとしての業務経験（プロセス構築や外注管理を含む）
・論理的思考力と、異なる職種間での円滑なコミュニケーション能力

※組織のラインマネジメント経験は不要ですが、現場でのリーダーシップや後輩指導、外注管理などの経験を歓迎します。
【歓迎/尚可】
【歓迎スキル（経験・資格）】
・ISTQBまたはJSTQB（Advanced Level）の保有
・ITベンダー、SIerでの品質保証経験
・品質保証戦略の策定やプロセス改善の経験
ネットワークに関する基礎知識(TCP/IPプロトコル、パケット解析（Wireshark等)
・Linux環境での実務経験

【求める人物像】
・仕組み化を楽しむ「推進力」
マネージャーが描く戦略を理解し、自ら手を動かしながら組織の基盤や仕組みを形にしていくプロセスを楽しめる方。

・「品質」への情熱と使命感
単なるチェック作業ではなく、「セキュリティインフラを守る」という視点で、プロダクトの価値を最大化させることにこだわりを持てる方。

・橋渡し役としての高いコミュニケーション力
開発チームのスピード感と、営業・顧客が求める品質レベルのバランスを見極め、論理的な対話を通じて最適解を導き出せる方。

・組織・チームの成長への関心
今後さらに拡大していくQAチームにおいて、チームの核（コアメンバー）となり、将来的な組織拡大を一緒に支えていきたい方。

福利厚生・待遇

社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・リロクラブ加入
・昇給：改定年1回
・サンクスフラワー制度
・社内資格制度
・社内表彰制度
・永年勤続表彰
・エンゲージメントサーベイ

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10 日）、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデーホリデー（誕生日月に1日）

【有給休暇】
・入社月より付与（入社月により異なる）、最高付与日数20日

特徴

完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり