正社員

社名非公開 | フィールドセールス(福岡)

2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
自社開発のクラウドシステムを提供する企業で、始業時刻を日ごと・月ごとに30分単位で調整できる勤務時間制度が導入されています。育児期間中は勤務時間や評価スタイルを選べる制度や、時短勤務、在宅勤務(週1日)などの両立支援制度も整えられています。
【ポジションの特徴】
インサイドセールスが商談化したアポイントへの訪問提案を中心に、直販もしくは代理店向けのコンサルティング営業を担当し、受注後のフォローはサポートチームが担うため商談に注力できます。段階的なロールプレイング研修や先輩によるフィードバックなど教育体制が整っており、月次の目標管理面談を通じてスキルアップを支援する仕組みとなっています。事業拡大フェーズにあるため、個人の成果が組織の成長に直結する環境です。
社名非公開

募集要項

募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。

【1】ダイレクトセールス(直販担当)
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

[営業先] 九州・山口エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。

例)カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者

【2】パートナーセールス(代理店担当)
パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。

[パートナーとなる企業] 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

取り扱っているサービスの一覧はこちら ( https://www.rakus.co.jp/business/cloud/ )
※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。
雇用形態
正社員
給与
446 ~ 606 万円/年収
給与詳細
想定年収:4,461,276円~6,065,112円

(例)年収446万円の場合
月額 279,813 円(基本給242,000円+時間外手当37,813円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(6・12月)
・昇給:年1回(5月)
勤務時間
09:00 ~ 18:00
■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
勤務地 / 最寄り駅

・福岡県 福岡市 博多区博多駅前1丁目3番3号 明治安田渡辺ビル8階

応募資格
・大学卒業以上
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験
・無形商材を用いたソリューション提案経験
・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方
・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
福利厚生・待遇
加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険

■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■当社マイル制度
└子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
・階層別研修
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:
・完全週休二日(土日)・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇(1人につき5日間/年)
・慶弔休暇
・シックリーブ(5日間/年)
・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
└有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 土日休み
その他特記事項

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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