その他

360 ～ 500 万円/年収

【必須】
・営業経験1年以上（期間は問わず）（toB / toC 問わず）
・基礎PCスキル（Word、Excel、PowerPointが抵抗なく利用できるレベル）
・営業に興味がある方、IT業界に興味がある方
【歓迎/尚可】
【尚可要件】
・人材コーディネーター／キャリアアドバイザーの経験
・人材派遣業の知見
・IT業界の知見
・Excelの使用経験
・簿記3級相当の経理財務の知見

【人柄】
成長意欲が強い方（保守的な方は社風とミスマッチが生じる可能性があります）

・社会保険完備
※健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
※厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金有り（規定あり）
・社員持ち株会制度（規定あり）
・保養所利用可（加入保険組合提携施設）
・研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）
・飲食店割引サービス利用可（加入保険組合指定店）
・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可
・GOOYA食堂
※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です。
・オンライン学習サービス「Schoo」「Udemy」

―各種手当―
・地域手当
・役職手当
・出張手当
・時間外手当（超過分より支給）

土日祝休み(完全週休2日制)
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
∟産前産後休暇、育児休暇（育休取得100％／2024年実績）
∟夏季休暇・年末年始休暇については、計画付与制度を利用しています

未経験者歓迎 / 転勤なし / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり

【入社後のキャリアパス】
メンバークラス以上の役職は下記のとおりです。
・部長
・チーフマネージャー（次長クラス）
・マネージャー（課長クラス）
・アシスタントマネージャー（課長代理クラス）
・リーダー（主任クラス）

現在、営業グループの責任者は事業部長が兼務していますが、今後は、役割を移管し、マネージャーへ権限を委譲する予定です。なお、1年目からマネージャーとして即戦力採用され（例_現職：採用グループ・マネージャー）、部門の統括をしている事例もあります。個々人の能力/成果をしっかりキャッチアップする環境が整っているため、スピーディなキャリアアップが実現できます。