新着
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
350 ～ 385 万円/年収
給与詳細
月給：265,000円〜294,600円（完全月給制）
固定残業代制基本給150,000円〜160,000円固定残業代63,600円〜70,600円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 5万1400円～6万4000円(固定給に含む)
■賞与：年2回
■給与改訂：年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当：交通費規定内支給
在宅勤務手当：日割り支給
退職金制度：同社規定による
★モデル年収例
(例1)580万円 入社5年目 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)
(例2)450万円 入社3年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)
【各インセンティブ制度】
当社では、日々の成果やチームへの貢献を「月間」「クオーター（四半期）」「年間」と細かく評価し、インセンティブとして還元しています。
①成果・目標達成インセンティブ 日々の成果がダイレクトに評価される制度です。
・月間達成インセンティブ（上限1万円）
・クオーター達成インセンティブ（上限3万円）
・通期パーフェクト達成（上限5万円）→1年間の目標をすべて達成した個人に支給されます。
②MVP・表彰制度（社長賞など） 目標達成だけでなく、顕著な活躍をした社員を称える文化があります。
・月間MVP（1万円／各部1名）
・クオーターMVP（3万円／各部1名）
●社長賞（年間表彰）
・新人賞（5万円）
・最優秀プレイヤー賞（10万円）
・最優秀マネージャー賞（20万円） など
③スキルアップ・貢献手当 社員の成長や会社への貢献もサポートします。
・採用貢献手当（30万円）
└知人・友人を紹介し、入社が決定した場合に支給されます。
・資格取得支援手当（1万円）
└会社が認める資格を取得した際に支給されます。
固定残業代制基本給150,000円〜160,000円固定残業代63,600円〜70,600円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 5万1400円～6万4000円(固定給に含む)
■賞与：年2回
■給与改訂：年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当：交通費規定内支給
在宅勤務手当：日割り支給
退職金制度：同社規定による
★モデル年収例
(例1)580万円 入社5年目 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)
(例2)450万円 入社3年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)
【各インセンティブ制度】
当社では、日々の成果やチームへの貢献を「月間」「クオーター（四半期）」「年間」と細かく評価し、インセンティブとして還元しています。
①成果・目標達成インセンティブ 日々の成果がダイレクトに評価される制度です。
・月間達成インセンティブ（上限1万円）
・クオーター達成インセンティブ（上限3万円）
・通期パーフェクト達成（上限5万円）→1年間の目標をすべて達成した個人に支給されます。
②MVP・表彰制度（社長賞など） 目標達成だけでなく、顕著な活躍をした社員を称える文化があります。
・月間MVP（1万円／各部1名）
・クオーターMVP（3万円／各部1名）
●社長賞（年間表彰）
・新人賞（5万円）
・最優秀プレイヤー賞（10万円）
・最優秀マネージャー賞（20万円） など
③スキルアップ・貢献手当 社員の成長や会社への貢献もサポートします。
・採用貢献手当（30万円）
└知人・友人を紹介し、入社が決定した場合に支給されます。
・資格取得支援手当（1万円）
└会社が認める資格を取得した際に支給されます。
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
・顧客折衝経験（販売/接客など）1年以上（正社員として）または、営業経験（業界不問）半年以上（正社員として）
・専門卒以上
【歓迎/尚可】
・個人目標や売上目標を持ち、達成に向けて活動された経験
・専門卒以上
【歓迎/尚可】
・個人目標や売上目標を持ち、達成に向けて活動された経験
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
従業員持株会制度
携帯電話貸与
ウェブ解析士資格取得支援制度
社内サークル制度
定期健康診断
ストレスチェック制度
ベビーシッター補助券利用
リゾートホテルの特別価格での利用
各種研修制度
従業員持株会制度
携帯電話貸与
ウェブ解析士資格取得支援制度
社内サークル制度
定期健康診断
ストレスチェック制度
ベビーシッター補助券利用
リゾートホテルの特別価格での利用
各種研修制度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
(内訳)
完全週休２日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇：入社直後10日
年3回大型連休取得可能、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等
年間127日
(内訳)
完全週休２日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇：入社直後10日
年3回大型連休取得可能、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等
特徴
未経験者歓迎
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
完全週休2日制
/
5日以上連続休暇取得可能
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
成果次第で、新卒入社2年目から昇格をしたり、新卒5年目で管理職に昇進するなど実績があります。
また、人事アンケートやキャリア面談を通して、ご自身のキャリアに関してじっくりお話をする機会も設けています。
成果次第で、新卒入社2年目から昇格をしたり、新卒5年目で管理職に昇進するなど実績があります。
また、人事アンケートやキャリア面談を通して、ご自身のキャリアに関してじっくりお話をする機会も設けています。
会社情報
企業名
株式会社メディアハウスホールディングス
資本金
5,000万円
設立
1983年08月
代表者
波戸内 啓介
住所
東京都 新宿区神楽坂2-17 中央ビル
事業内容
メディアハウスホールディングスは、352名の従業員を擁する総合広告代理店として、HR Tech事業（人材採用支援・人材紹介）、Mar Tech事業（Webマーケティング・ブライダルプロモーション）、クリエイティブ事業など多岐にわたる分野でお客様にトータルソリューションを提供しています。
Mission: 全国の中小企業を元気にする
Vision: トータルソリューションカンパニー
Value: クライアントに最適解を提供する真の代理店
主力事業
人材採用支援事業 新卒・中途・アルバイトの採用戦略から広告企画制作までを網羅し、採用から定着支援までサポート。また、管理部門に特化した人材紹介サービス「管理部門キャリア」を展開。
集客支援事業 クライアントの集客・コミュニケーション課題を解決するため、メディアを活用したマーケティング支援、Web広告運用、教育研修、さらにブライダルプロモーションに特化した集客支援を提供。
クリエイティブ事業 企業価値向上を目指すトータルブランディングや、LP（ランディングページ）、バナー広告、ホームページ制作など、幅広い領域で質の高いクリエイティブを提供。
Mission: 全国の中小企業を元気にする
Vision: トータルソリューションカンパニー
Value: クライアントに最適解を提供する真の代理店
主力事業
人材採用支援事業 新卒・中途・アルバイトの採用戦略から広告企画制作までを網羅し、採用から定着支援までサポート。また、管理部門に特化した人材紹介サービス「管理部門キャリア」を展開。
集客支援事業 クライアントの集客・コミュニケーション課題を解決するため、メディアを活用したマーケティング支援、Web広告運用、教育研修、さらにブライダルプロモーションに特化した集客支援を提供。
クリエイティブ事業 企業価値向上を目指すトータルブランディングや、LP（ランディングページ）、バナー広告、ホームページ制作など、幅広い領域で質の高いクリエイティブを提供。
業界
公的機関・その他
採用事務局
オフィスレディ運営事務局