2026.07.24 UPDATE

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

319 ～ 420 万円/年収

給与詳細

月給：266,000円〜350,000円（月給制）
固定残業代制基本給196,500円〜208,300円固定残業代69,500円〜91,400円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆給与◆
想定年収：319万円～420万円　

賃金形態：月給制
月給：266,000 円～350,000円
（45時間相当分の固定残業代を含む　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給　　：196,500円～208,300円
　　　　　　(基本給①：143,500 円～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当　：0円～50,300円
見込残業代：69,500 円～91,400円

■昇給：年1回
※試用期間中も同条件

■インセンティブ
年4回

【モデル年収】
年収850万円入社5年目女性社員 29歳サブマネージャー職／月給45万円＋インセンティブ350万円
年収600万円入社2年目女性社員 27歳チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円
年収650万円入社3年目男性社員 26歳サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円
年収420万円入社1年目男性社員 28歳一般職　／月給26.6万円＋インセンティブ100万円

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

・最終学歴：大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校
・対人折衝経験1年以上
【歓迎/尚可】
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
・社会人経験3ヶ月以上
※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！

福利厚生・待遇

・社会保険完備
・昇給年1回
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・職務手当
・資格手当（規定有）
・インセンティブ支給
・研修教育（外部セミナー他）
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断（年1回、会社負担）
・永年勤続特別休暇制度
・月間表彰制度
・団体生命保険
・確定拠出年金制度

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数：122日以上　※2025年度実績128日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）

特徴

未経験者歓迎 / 転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 土日休み

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー

事業拡大に伴い、将来的にはコンサルティングチームの責任者や事業責任者として組織づくりにも携わっていただけます。

成果と挑戦を正当に評価する文化のため、年齢や社歴に関係なく早期のキャリアアップが可能です。