正社員

ハイミン・エンタープライズ株式会社 | 【急募】＃ネットワークエンジニア＃FortiGate新規導入＋バージョンアップ対応（月2回程度　出社あり）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

【会社の特徴】
年間休日は125日程度となっており、完全週休2日制を導入している。在宅勤務が可能なほか、資格取得支援制度も整っている。東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」にも認定されている。

【ポジションの特徴】
ネットワーク機器へのセキュリティパッチ適用やサイバーセキュリティ戦略の策定・推進、脅威・脆弱性情報の分析など、セキュリティ関連の案件を担当する。FortiGateや無線関連機器の研修制度が整っており、リモートでの学習も可能となっている。20年以上の経験を持つベテラン社員から気軽に相談できる体制があり、将来的にはPMやPLを任される想定である。役職名ではなく「さん」付けで呼び合う文化が根付いている。

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募集要項

募集職種

ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築

仕事内容

≪案件内容≫
・ネットワーク機器へのセキュリティパッチ適用や適用検証
・サイバーセキュリティにおける
－戦略策定
－戦略に基づく各施策の推進
－進捗状況管理
・脅威や脆弱性情報の分析、リスク評価など
・次世代端末環境における業務支援
－Webアクセス関連機能
－メール機能
－ログ分析
・Web分離、CES添付ファイル分離に関する
－照会
－URLフィルタリング除外に関するセキュリティ審査業務
・サーバ向けEDR導入支援
など

《さらなるスキル獲得を目指せる環境！》
プロジェクトへのアサイン後も、主体的に学べる環境を整備。
Fortinetのファイヤーウォール装置（FortiGate）の研修、Arubaなどの無線系の研修を
ご用意しています。
そのほか、希望があれば、サーバーに関する研修に参加することも可能です。

※入社時点でのスキルに不安が残る方は、実機を用いた研修でスキル獲得をサポート。
リモートアクセスが可能なので、自宅でも自由に勉強できます。

《経験豊富なベテラン社員がサポート！》
インフラエンジニアとして20年以上の経験を持つ部長をはじめ、経験豊富なベテラン社員が多数在籍。
プロジェクトへのアサイン後も、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談しやすい環境です。
市場価値の高いエンジニアになれるよう、しっかりサポートします。

雇用形態

正社員

給与

360 ～ 800 万円/年収

給与詳細

正社員：年収：360万円～800万円

契約社員：※賞与なし
経験３年以下：月給30万～40万円　
経験４年以上＋詳細設計対応レベル：月給35万～60万円
提案、要件定義、基本設計対応レベル：月給：60万円～

勤務時間

09:00 ～ 18:00

案件より異なる

弊社の就業時間は9:00～18:00
休憩時間: 60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都港区、新宿区、大田区

応募資格

■必須スキル
・ネットワーク機器（FortiGate、Cisco等）の構築経験が1年以上ある方
・お客様への要件確認等でコミュニケーションが取れる方
【歓迎/尚可】
～～ステップアップを応援します～～
◎PM、PLにチャレンジしたい人、大歓迎！！

～～入社後は、様々な機器に触れられます！～～
★ネットワーク機器
Cisco、ISRルータ、Catalyst/Nexusスイッチ
FW/Fortigate、ASA、PaloAlto
LB/BIG-IP、Thunder
無線LAN/Aruba
仮想化ネットワーク/SD-WAN、Cisco ACI

福利厚生・待遇

■給与改定年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績平均2ヶ月分～
■交通費（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得支援制度　※受験費用等を会社負担
■特別手当
■役付手当（月1万円～）
■技術手当
■テレワーク推進手当
■社員研修
■表彰制度（年1回の社員表彰時）
└毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも！
■年末レクリエーション
・2023年／ダーツ大会
・2024年／クイズ大会
■リゾートトラスト宿泊施設（エクシブ、グランドエクシブ等）
■外貨建生命保険（入社3年経過後から加入可能）

【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定！】
仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、
持続的に成長できる職場環境を目指しています。

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日：125日程度≫
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇（4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与）
■慶弔休暇
■設立記念日（3月18日）
■産前産後休暇
■育児休暇

特徴

急募 / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 交通費全額支給 / 資格取得支援あり

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
設計構築の経験を積みながら、要件定義にも携わっていただきます。
将来的には、PMやPLをお任せします。