PICK UP POINT
2004年に設立した弊社は大手アパレルブランドを中心に
OEM・ODMを請け負っている企業です!!
全体の8割はレディースを扱っており自社内に生地やサンプル製品を
1万点以上保有している為、各ブランドの様々な要求やこだわり、
トレンドにも柔軟に対応できる事を強みとしております!!

今回募集を行うポジションは『企画デザイナー』です◎
OEMデザイナーはブランドの方の想いを形にするお仕事です
新しい考え方や周囲の意見を受け入れ、柔軟に考え行動できる方,
既存の枠にとらわれず、色々な事へ積極的に挑戦できる方をお待ちしております!
また流行・トレンドを見据えた感度の高いデザインやアイデアを求められます
日頃からファッションに関する情報収集やマーケットリサーチを積極的に行われている方,instagramなどのSNSをよくリサーチされる方と一緒に働きたいと考えています◎
携わった製品は、ファッションブランドの店頭に並び
多くの消費者が手に取ることになります。そんなトレンドの一端を担うポジションです
作った服を街で目にすることも多々あるでしょう…!!

チャレンジを推奨する風土があり、業務のプロセスを評価へ反映いたします
年齢・性別・社歴に関係なく自分次第で存分に輝ける環境で是非活躍しませんか??
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募集要項

募集職種
一般事務・受付・秘書
仕事内容
弊社のデザイナーとしてお客様が欲しい物や次のシーズンに販売する物を
提供する為、適切なデザイン・適切な素材の提案を行ったり
サンプル作成指示を行う等デザイナー業務全般をお任せします!!
お客様とセッションしているような感覚で服作りができ、
お客様・消費者の方が喜ぶ姿を見る機会が多い等やりがいがあるのも特徴です◎

▼具体的な業務内容▼
□企画提案
□仕様書作成
□サンプル作成指示
□修正依頼
□納前検品
□その他デザイナー業務全般等

▼チームについて▼
企画部には現在デザイナーとパタンナー計20名所属しています
担当ブランド:個人の適性やキャパシティにあわせて割振り
担当アイテム:布帛・カット・ニット
雇用形態
正社員 / 契約社員
給与
月給:27万円~45万円+インセンティブ
※経験や能力を考慮した上で給与額を決定いたします
※上記金額には45時間分のみなし残業手当を含んでおり、
 万が一超過した場合には時間外手当として別途追加支給致します

昇給:年1回

交通費:通勤手当として規定内支給(月上限3万円)

残業代:みなし超過分を時間外手当として支給

インセンティブ:会社業績・個人実績により支給
勤務時間

8:00~17:00 もしくは 10:00~19:00のセミフレックス制
※月平均残業時間:30時間
勤務地 / 最寄り駅

・東京都 中央区 銀座

東京都 都営浅草線 東銀座駅 /東京都 東京メトロ日比谷線 東銀座駅 /東京都 東京メトロ銀座線 銀座駅

応募資格
▼必須条件▼
□アパレルデザイナーとして2年以上の実務経験をお持ちの方
□仕様書作成ができるスキルをお持ちの方
※学歴は既卒の方であれば不問です

▼求める人物像▼
□イラストレータースキルをお持ちの方(アシスタントクラスも可)
□海外生産実務経験をお持ちの方
□明るく主体性があり状況に合わせて臨機応変に行動できる方
□協調性が高くチームワークを大切に業務に取り組める方
□これまでの経験を活かせる環境で活躍したい方
□業務を通じて成長・スキルアップをしていきたい方
福利厚生・待遇
□各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金)
□昇給制度(年1回)
□インセンティブ制度(会社業績・個人実績に応じる)
□通勤手当(月上限3万円)
□時間外手当(みなし超過分)
□育児介護制度
□髪色・服装自由
□保養所・社員旅行有
□社内サンプル購入可
休日・休暇
★・☆・★年間休日120日(昨年度実績126日)★・☆・★
□完全週休2日制(土/日)
□祝日
□GW休暇
□夏季休暇
□年末年始休暇
□年次有給休暇(10日以上~)
□慶弔休暇
□介護休暇
□育児休暇
特徴
産休/育休/介護休暇あり / 5日以上連続休暇取得可能 / 交通費全額支給 / 土日休み / オフィスワーク / 月給25万円以上
その他特記事項

会社情報

企業名
株式会社サントラージュ
資本金
5,000万円
設立
2004年 2月
代表者
代表取締役社長 小林正幸
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座2-16-12
銀座大塚ビル6F
事業内容
□繊維製品 企画・生産・輸入
□OEM 生産
業界
流通・小売
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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