正社員

株式会社バイオテック | 【関東／東京、他】施術スタッフ／未経験歓迎！第二新卒歓迎！／研修・教育体制充実／好待遇で長く働ける

2025.05.25 UPDATE

PICK UP POINT

創業以来、女性スタッフによるサロン運営を行ってきましたが、今年度から新たな取り組みとして男性スタッフやジェンダーレスの採用を強化することになりました。既に活躍している男性スタッフもいますが、女性スタッフが多い環境です。

20〜30代を中心に若い世代が活躍しています。前社長の「社員にはプライベートを充実させてほしい」という想いが浸透しており、プライベートを充実させながら働く社員が多いです。

発毛・育毛専門サービス業界の先駆けである当社は、特許を取得した独自の技術と「顧客の自立を二人三脚で支援する」というカウンセラーの接客姿勢が高く評価されており、顧客満足度は97.2％（※アンケート調査による）という実績を誇ります。毎日、多くのお客様がカウンセリングやケアを受けに来ています。

頭皮が健康になるまでの期間は個人差があるため、当社は創業以来蓄積してきた「発毛」や「育毛」の専門知識を活かした独自の商品や、髪と頭皮の健康を考慮したプログラムを提供してきました。

さらに、社員を大切にし、女性が働きやすい職場環境を整備しています。すでに30年以上勤続している社員もおり、安心して長く働ける環境が揃っています。

### ポジションのアピールポイント
～ライフイベントに関係なく、活躍できる職場です～
- 社員が結婚や出産の際にキャリアを諦めることがないよう、支援体制を整えています。
- 産休や育休の取得が容易で、必ず2連休が取得できる完全週休2日制を導入しています。
- カウンセリングは「完全予約制」で行うため、残業はほとんどありません。
- 住宅手当、地域手当、誕生日お祝い金、育休復帰お祝い金、再雇用制度（退職後3年未満）、外部研修補助金制度（年間3万円）など多様な手当があり、安定して長く働ける環境が整っています。腰を据えてご活躍ください。

### 入社後のキャリアプラン
＜思い描くキャリアの実現を支えるサポート体制＞
しっかりとした研修を行い、スキルアップを図ります。毎月店長との面談を設け、自分の希望する方向性を確認し合う「コーチング指導」を実施しています。社員に寄り添った教育を行い、個々のキャリアについて真摯に向き合います。マネジメント志向がなかった社員も多数、管理職へとキャリアアップしています。

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募集要項

募集職種

エステ・理美容・リラクゼーション

仕事内容

「お客様のお悩みを解決する」ことがサロンスタッフの重要な役割です。お客様に寄り添ったカウンセリングや、頭皮のもみほぐし、育毛剤の塗布などの技術を通じて、髪に関するお悩みを解決するお手伝いをします。入社後の主な業務は技術提供となりますが、育毛に関する理論や知識が身についたら、お客様へのアドバイスも徐々に行えるようになります。最終的には、お客様の悩みに寄り添ったカウンセリングを実施することができるようになります。

＜初回のお客様に対して＞
ヒアリングを行い、お客様のお悩みや理想の姿、生活習慣などをお伺いします。また、頭皮や毛根の状態をチェックし、問題点や改善策を調べます。抜け毛防止のケアについては、お客様の理想の姿を実現するために、現在の髪の状態や抜け毛の原因を具体的にお伝えし、提案したプランにご納得いただければ契約となります。

＜3回目以降の来店時＞
定期的にサロンにお越しいただき、頭皮のもみほぐしや育毛剤の使用など専門的なケアを行います。また、髪の健康に良い食生活についてもアドバイスを行います。

※発毛・育毛のカウンセリングやお手入れ業務からスタートし、徐々に店舗運営のノウハウも学びながら、店長を目指すことができます。

・完全予約制での対応を行っています。WEBサイトや電話でのお問い合わせの際、有料体験を経て、定期的な通院をお願いできるよう接客します。
・お客様の対応人数は、土日で平均10～20人／日、平日で平均5～10人／日です。
・来店されるお客様は男性が9割、女性が1割であり、担当制ではなく、複数のスタッフがそれぞれの顧客に対応することで、全てのスタッフが顧客情報を把握できるようにしています。

入社後の研修も充実していますので、未経験の方でも安心して働けます。

雇用形態

正社員

給与

270 ～ 310 万円/年収

給与詳細

※別途、年2回の賞与、インセンティブ、関東圏・大阪市内にお住まいの方には月1万5000円〜3万円の地域手当を支給します。（社内規定あり）

＜モデル年収例＞
年収319万(アドバイザー)
年収400万(店長候補)
年収550万(店長)

■昇給年2回（5月・11月）
■賞与年2回（7月・12月）
■報奨金年2回（4月・10月）

勤務時間

11:45 ～ 21:00

変形労働時間制（週平均40時間）
※変形労働時間制とは、労働時間を1日単位ではなく、月単位・年単位で調整する制度です。
もちろん、法定以上の労働時間に対しては全額残業代をお支払いします。
※残業は月平均10時間以内です。完全予約制のため、定時で帰れることが多いです。
※配属サロンによって平日の勤務時間が～20時・～21時で変わります。

＜勤務例＞
※休憩時間は平日75分、土日祝は60分です。
月：休み
火：10:45～20:00/11：45～21：00or 休み
水：10:45～20:00/11：45～21：00
木：10:45～20:00/11：45～21：00
金：10:45～20:00/11：45～21：00
土：9:30～19:00
日：9:30～18:00or 休み

勤務地 / 最寄り駅

・東京都二丁目6番7号セイチビル7F

東京都 JR山手線新宿駅

応募資格

必須要件
・接客経験（雇用形態問いません）

歓迎/尚可
・営業経験（個人・法人問わず）
・販売経験
・マッサージ等経験

福利厚生・待遇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当（転勤者のみ月3万円）
■地域手当
■グレード手当
■役職手当
■誕生日お祝い金（1万〜3万円）
■育休復帰お祝い金（3万円）
■外部研修補助金制度（年間3万円）
■退職金
■再雇用制度（退職後3年未満）※実績あり
■制服貸与
■社内禁煙
┗当社施設の敷地内または屋内は、原則禁煙。
特定の屋外喫煙場所や喫煙専用室などを設ける所もあります。（入居ビルによる）

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

＜年間休日111日＞
■完全週休2日制※日・月または月・火の連休（隔週で交代）
■ゴールデンウィーク（5日以上）
■夏期休暇（5日以上）
■年末年始休暇（5日以上）
■有給休暇（1時間単位での取得が可能）
■特別休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■永年勤続休暇

★月2回は日曜日が休日！
接客業では珍しく、月2回ほど隔週で日曜日が休日です。休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの予定もたてやすいです。

★産休・育休の取得率100％！
過去5年では40人以上の取得実績があり、2024年の4月には10人が復帰しました。
男性の育休実績もあります。

特徴

10人以上募集 / 女性活躍中 / 20代以下活躍中 / 30代活躍中 / 残業月10時間以内 / 完全週休2日制