正社員
株式会社grooves | 【イベントマーケティング(リーダー・Mgr候補)】ITエンジニア特化の転職支援サービス「Forkwell」のエンジニア向けイベント企画・運営/DevRel/クラウドエージェント運営会社求人
2025.05.25 UPDATE
PICK UP POINT
Grooves(グルーヴス)は、“はたらくヒトと、未来を拓く。”というビジョンを掲げ、WorkTech事業を展開しています。
これまで私たちは、「ダイレクトリクルーティング」や「HRTech」といった新しい領域を生み出し、HR業界に変革をもたらしてきました。
今後ますます、人々は労働に従って人生を選ぶのではなく、人生と共に「はたらく」を選択していく時代へと進んでいくと考えています。この新たな時代に向けて、私たちは「WorkTech」を通じて、働く全ての人々がテクノロジーの恩恵を受け、生き生きと働ける場を増やし、日本経済を活性化させていきたいと考えています。
これまで私たちは、「ダイレクトリクルーティング」や「HRTech」といった新しい領域を生み出し、HR業界に変革をもたらしてきました。
今後ますます、人々は労働に従って人生を選ぶのではなく、人生と共に「はたらく」を選択していく時代へと進んでいくと考えています。この新たな時代に向けて、私たちは「WorkTech」を通じて、働く全ての人々がテクノロジーの恩恵を受け、生き生きと働ける場を増やし、日本経済を活性化させていきたいと考えています。
募集要項
募集職種
マーケティング・企画・宣伝
/
マーチャンダイザー・バイヤー・店舗開発
/
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
/
FCオーナー・代理店研修生
仕事内容
ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイト「Forkwell(フォークウェル)」が主催しているイベントのコンテンツ企画・運営をお任せします。
【Forkwell イベントの面白み】
Forkwellでは、ITエンジニアの成長を支援するため、延べ24,000名が参加する人気のオンライン勉強会を企画・運営しています。IT勉強会支援プラットフォーム「connpass」の企業主催カテゴリランキングにおいては、メルカリやサイバーエージェントを上回り、常に上位を維持している大規模なコミュニティとなっています。著名なエンジニアを招き、他のコミュニティでは扱われないテーマや事例を通じて学べるイベントを多数開催し、エンジニアの「学びたい」というニーズに応えています。また、日本最大の登録数を持つエンジニア向けオンライン勉強会やイベントの共催、オウンドメディアを活用し、さまざまなマーケティング施策に挑戦することができます。
【主な業務内容】
・ITエンジニア向けのキャリア支援や成長支援に繋がるイベントの企画・運営(オンライン・オフライン問わず、月に6~8回程度実施)
・登壇者の選定、調整、連絡
・Webマーケティング担当やオウンドメディア担当(Forkwell Press)と連携した集客施策の立案・実行
・PRチームと協力したPRプランの作成
・プロジェクトのチームリード(企画、提案、策定、実行)
※個人の希望と適性に応じて、リーダーやマネジメント業務もお任せする考えです。
【オフラインイベント実績】
・オフラインイベント「言語カクテルとエンジニアの人生に触れる夜〜キャリアLT〜」
https://note.grooves.com/n/n2b4ec5c1e2ec
・ITエンジニア向けカンファレンス「エンジニア文化祭 2023」の実施
https://scout.forkwell.com/event/engineer-festival-2023/
・IT展示会「Japan IT Week 春」に出展
https://www.grooves.com/news/4819
【この仕事の魅力】
人手不足により、事業戦略や目標達成に向けて“やりたいけれど実現できていないこと”が多数存在しています。オンライン・オフライン問わず、幅広いマーケティング業務に上流から関わることができ、チーム全体で目標に向かうため、孤独感を感じることはありません!組織や手法がまだ固まっていないため、新しい施策に取り組むことが容易で、個人として市場の拡大に貢献できる機会があります。
【Forkwellのミッション】
経済産業省の調査によれば、2030年にはIT人材の不足が最大で79万人に達するとの予測があります。Forkwellは「DX人材不足」の解消に向けて、エンジニアのキャリアに生涯寄り添い、企業のより良い採用や組織づくりをサポートすることで、「はたらく」に選択肢と創造性を与えることを目指しています。
【参考】
・Forkwell Press
https://pr.forkwell.com/
・イベント「Forkwell Community」
https://forkwell.connpass.com/
・フォークウェル公式 Youtube
https://www.youtube.com/@Forkwell_jp
・フォークウェル公式 X
https://x.com/Forkwell
【Forkwell イベントの面白み】
Forkwellでは、ITエンジニアの成長を支援するため、延べ24,000名が参加する人気のオンライン勉強会を企画・運営しています。IT勉強会支援プラットフォーム「connpass」の企業主催カテゴリランキングにおいては、メルカリやサイバーエージェントを上回り、常に上位を維持している大規模なコミュニティとなっています。著名なエンジニアを招き、他のコミュニティでは扱われないテーマや事例を通じて学べるイベントを多数開催し、エンジニアの「学びたい」というニーズに応えています。また、日本最大の登録数を持つエンジニア向けオンライン勉強会やイベントの共催、オウンドメディアを活用し、さまざまなマーケティング施策に挑戦することができます。
【主な業務内容】
・ITエンジニア向けのキャリア支援や成長支援に繋がるイベントの企画・運営(オンライン・オフライン問わず、月に6~8回程度実施)
・登壇者の選定、調整、連絡
・Webマーケティング担当やオウンドメディア担当(Forkwell Press)と連携した集客施策の立案・実行
・PRチームと協力したPRプランの作成
・プロジェクトのチームリード(企画、提案、策定、実行)
※個人の希望と適性に応じて、リーダーやマネジメント業務もお任せする考えです。
【オフラインイベント実績】
・オフラインイベント「言語カクテルとエンジニアの人生に触れる夜〜キャリアLT〜」
https://note.grooves.com/n/n2b4ec5c1e2ec
・ITエンジニア向けカンファレンス「エンジニア文化祭 2023」の実施
https://scout.forkwell.com/event/engineer-festival-2023/
・IT展示会「Japan IT Week 春」に出展
https://www.grooves.com/news/4819
【この仕事の魅力】
人手不足により、事業戦略や目標達成に向けて“やりたいけれど実現できていないこと”が多数存在しています。オンライン・オフライン問わず、幅広いマーケティング業務に上流から関わることができ、チーム全体で目標に向かうため、孤独感を感じることはありません!組織や手法がまだ固まっていないため、新しい施策に取り組むことが容易で、個人として市場の拡大に貢献できる機会があります。
【Forkwellのミッション】
経済産業省の調査によれば、2030年にはIT人材の不足が最大で79万人に達するとの予測があります。Forkwellは「DX人材不足」の解消に向けて、エンジニアのキャリアに生涯寄り添い、企業のより良い採用や組織づくりをサポートすることで、「はたらく」に選択肢と創造性を与えることを目指しています。
【参考】
・Forkwell Press
https://pr.forkwell.com/
・イベント「Forkwell Community」
https://forkwell.connpass.com/
・フォークウェル公式 Youtube
https://www.youtube.com/@Forkwell_jp
・フォークウェル公式 X
https://x.com/Forkwell
雇用形態
正社員
給与
468 ~ 650 万円/年収
給与詳細
固定残業代制
基本給
273,865円〜370,360円
固定残業代
96,135円〜129,640円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
査定:年2回
賞与:年2回(※ベースは月給の1ヶ月分を2回に分けて支給、会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり)
基本給
273,865円〜370,360円
固定残業代
96,135円〜129,640円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
査定:年2回
賞与:年2回(※ベースは月給の1ヶ月分を2回に分けて支給、会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり)
勤務時間
10:00 ~ 19:00
・週2日のオフィス出社がございます。
・時差出勤制度あり:最早8:00開始〜最遅11:00開始の間で就業時間を1日単位で前倒し・後ろ倒しにすることができます。
・時差出勤制度あり:最早8:00開始〜最遅11:00開始の間で就業時間を1日単位で前倒し・後ろ倒しにすることができます。
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 5-4-27 Barbizon104 7F
東京都 東京メトロ半蔵門線 表参道駅
応募資格
必須要件
・toC領域のマーケティング業務経験2年以上
・何かしらのイベント企画や運営に携わった経験
歓迎/尚可
・イベントマーケティングの経験
・ITエンジニアの知識をお持ちの方
・イベントなどでのモデレーター経験
・toC領域のマーケティング業務経験2年以上
・何かしらのイベント企画や運営に携わった経験
歓迎/尚可
・イベントマーケティングの経験
・ITエンジニアの知識をお持ちの方
・イベントなどでのモデレーター経験
福利厚生・待遇
◼ママ・パパ向け6つのサポート
・先輩ママさん、パパさんによるメンター
・産休・育休に関する個別フォロー説明の実施
・産休中面談
仕事の状況や身体のことなど、定期的に状態のヒアリングや相談機会を設定
・復職慣らし期間制度
・柔軟な時短調整制度
・早期復帰支援金制度
子供が1歳を迎える前に早期復職した際には、子が1歳6ヶ月になる月まで毎月5万円を支給
◼Activity補助
グルーヴスのメンバーが3名以上集まる課外活動への補助制度
ゴルフ、サッカー、サウナなど社内部活動もあり
◼カルイチ
就業時間後に、東京オフィスの休憩室にて、メンバー同士のコミュニケーションを目的にアルコール・ノンアルコール飲料を会社が提供
◼出張旅費制度
多拠点メンバー同士のコミュニケーション創出などを目的に東京オフィスまで片道2時間以上の地域に居住している社員向けに交通費・宿泊費を支給(上限あり)
◼リモートワーク手当
3,000円/月支給
◼エンジニア・デザイナー向け開発支援補助
5,000円/月支給
◼自己啓発補助
スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助(3000円~/月)
◼メンター制度
会社に早期に慣れていただくために、業務外の気軽な相談相手役として他部署の先輩社員をメンターに設定
・通勤交通費支給(月額3.5万円まで)※出社勤務の場合
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
・出産お祝い金支給
・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担(産婦人科検診一部会社負担)
・副業可(申請許可制)
・先輩ママさん、パパさんによるメンター
・産休・育休に関する個別フォロー説明の実施
・産休中面談
仕事の状況や身体のことなど、定期的に状態のヒアリングや相談機会を設定
・復職慣らし期間制度
・柔軟な時短調整制度
・早期復帰支援金制度
子供が1歳を迎える前に早期復職した際には、子が1歳6ヶ月になる月まで毎月5万円を支給
◼Activity補助
グルーヴスのメンバーが3名以上集まる課外活動への補助制度
ゴルフ、サッカー、サウナなど社内部活動もあり
◼カルイチ
就業時間後に、東京オフィスの休憩室にて、メンバー同士のコミュニケーションを目的にアルコール・ノンアルコール飲料を会社が提供
◼出張旅費制度
多拠点メンバー同士のコミュニケーション創出などを目的に東京オフィスまで片道2時間以上の地域に居住している社員向けに交通費・宿泊費を支給(上限あり)
◼リモートワーク手当
3,000円/月支給
◼エンジニア・デザイナー向け開発支援補助
5,000円/月支給
◼自己啓発補助
スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助(3000円~/月)
◼メンター制度
会社に早期に慣れていただくために、業務外の気軽な相談相手役として他部署の先輩社員をメンターに設定
・通勤交通費支給(月額3.5万円まで)※出社勤務の場合
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
・出産お祝い金支給
・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担(産婦人科検診一部会社負担)
・副業可(申請許可制)
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社初日から10日付与)
- 慶弔休暇
- 長期勤続の連続休暇(5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与)
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社初日から10日付与)
- 慶弔休暇
- 長期勤続の連続休暇(5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与)
特徴
在宅勤務可
/
月給25万円以上
/
土日休み
会社情報
企業名
株式会社grooves
資本金
124,280,000円(資本準備金含む)
設立
2004年03月
代表者
池見 幸浩
住所
〒 107-0062 東京都 港区 南青山5-4−27 Barbizon1047F
事業内容
これまでの人々は、労働に合わせて人生を選んできましたが、これからの人々は、人生とともに「はたらく」を選んでいく時代です。そんな社会を実現するために、私たちは、はたらく場を進化させ、インターネットを通じて必要な人に届けていきます。
主力製品・サービス
◆Crowd Agent事業
求人企業と人材紹介会社をつなぐ、日本最大級のクラウドリクルーティングプラットフォーム
◆Forkwell事業
Web/ITエンジニア向けポートフォリオ作成サービス
Web/ITエンジニア特化の求人・スカウトサービス
Web/ITエンジニア向けエージェントサービス
Web/ITエンジニア向けオンラインカンファレンス/勉強会主催
収益モデル
求人企業からは中途採用支援費用として初期費用・成果報酬を、
人材紹介会社からはサービス利用料として月額の利用料をいただいています。
主要顧客
中途採用を行っている求人企業、全国の人材紹介会社
主力製品・サービス
◆Crowd Agent事業
求人企業と人材紹介会社をつなぐ、日本最大級のクラウドリクルーティングプラットフォーム
◆Forkwell事業
Web/ITエンジニア向けポートフォリオ作成サービス
Web/ITエンジニア特化の求人・スカウトサービス
Web/ITエンジニア向けエージェントサービス
Web/ITエンジニア向けオンラインカンファレンス/勉強会主催
収益モデル
求人企業からは中途採用支援費用として初期費用・成果報酬を、
人材紹介会社からはサービス利用料として月額の利用料をいただいています。
主要顧客
中途採用を行っている求人企業、全国の人材紹介会社
業界
IT・通信・インターネット , 公的機関・その他
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局