正社員
株式会社 TWOSTONE&Sons
2024.06.03 UPDATE
PICK UP POINT
◆当社についてグループ全体で従業員数は300名。
スピーディーな昇格や昇給が実現でき、
自分の業務範囲を広げて成果を出した人は
正当な評価が得られる環境です。
急成長中の上場ベンチャーならではの
刺激的な魅力を実感できるはずです。
◆配属部署について
・経営戦略本部：財務経理部
・人数：計5名
＜職場の雰囲気＞
公認会計士の40代男性が部長で、
20～30代のメンバー4名（男女比1：3）が活躍。
社歴や年齢などの垣根なく、
意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い環境です。
お互いに声をかけあって協力しながら
仕事を進められるチームワークの良さも魅力のひとつです。
社員一同、あなたのご応募をお待ちしています。
【具体的な事業内容】
◇Midworks
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
◇TechStars Agent
ITエンジニア特化型転職支援サービス
◇tech boost
初心者から始められる、
オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
◇Digital Arrow Partners
総合WEBマーケティングソリューションサービス
◇SONOSAKI
全マーケ指標改善型クローズドASP
◇Expert Partners Marketing
企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
◇ドクター交通事故
交通事故患者と治療院のマッチングサービス
私たちはエンジニアプラットフォーム事業を中心に
様々なソリューションサービスを提供している
ホールディングスカンパニーです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・2013年10月
株式会社Branding Engineerとして創業
・2020年7月
マザーズ上場（現・東証グロース市場）
・2023年6月1日
株式会社TWOSTONE&Sonsへ社名変更
2023年8月期の連結決算は
前年比31億8,600万円増の
売上高100億5,600万円へと拡大しました。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今回は事業拡大に伴う増員募集。
様々な社会課題の解決に向けて
グループ全体で幅広い事業を展開する当社で
あなたも活躍してみませんか？
募集要項
募集職種
購買・資材・貿易・物流
/
経理・財務・会計
/
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
/
一般事務・受付・秘書
仕事内容
まずは決算業務・開示業務からお任せします。
将来的にはメンバー教育や経理基盤の構築を担えます。
◆具体的な仕事内容
・決算業務（月次/四半期/年次）
・開示業務
・監査法人対応/税理士対応
・経理組織の業務効率化/業務改善
・会計論点の整理/考察/議論
◆ミッション
単なるルーチンワークではなく、新しい取引が始まるたびに
会計的な問題をいかに解決していくか考えることが不可欠です。
当社では継続的かつスピーディーに
様々な新事業・新サービスが始まっていきます。
2023年6月からのホールディングス体制の下、
M&Aや新会社設立も積極的に行われていきます。
急成長を遂げるベンチャー企業なので、
常に新たな刺激を得ながら
より戦略的な会計処理に挑戦可能。
昇格や昇給も、業務範囲を広げ
結果を出した人には正当な評価が得られます。
その状況を、ぜひ楽しんでください。
将来的にはメンバー教育や経理基盤の構築を担えます。
◆具体的な仕事内容
・決算業務（月次/四半期/年次）
・開示業務
・監査法人対応/税理士対応
・経理組織の業務効率化/業務改善
・会計論点の整理/考察/議論
◆ミッション
単なるルーチンワークではなく、新しい取引が始まるたびに
会計的な問題をいかに解決していくか考えることが不可欠です。
当社では継続的かつスピーディーに
様々な新事業・新サービスが始まっていきます。
2023年6月からのホールディングス体制の下、
M&Aや新会社設立も積極的に行われていきます。
急成長を遂げるベンチャー企業なので、
常に新たな刺激を得ながら
より戦略的な会計処理に挑戦可能。
昇格や昇給も、業務範囲を広げ
結果を出した人には正当な評価が得られます。
その状況を、ぜひ楽しんでください。
雇用形態
正社員
給与
400 ～ 550 万円/年収
給与詳細
＜給与補足＞
◆月給334,000円～459,000円
・基本給：187,000円～
・職務手当：61,000円～154,000円
・定額残業代：86,000円～118,000円
※法定時間外労働45時間分
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
◆月給334,000円～459,000円
・基本給：187,000円～
・職務手当：61,000円～154,000円
・定額残業代：86,000円～118,000円
※法定時間外労働45時間分
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
勤務時間
10:00 ～ 19:00
＜勤務時間補足＞
・10:00~19:00
＜勤務時間補足＞
・10:00~19:00
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 渋谷区渋谷 2-22-3 渋谷東口ビル6F
東京都 JR山手線 渋谷駅
応募資格
必須要件
◆応募資格
・経理経験 3年以上
歓迎/尚可
◆このような方は尚歓迎
・上場企業または監査法人での実務経験がある方
◆応募資格
・経理経験 3年以上
歓迎/尚可
◆このような方は尚歓迎
・上場企業または監査法人での実務経験がある方
福利厚生・待遇
■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となり
最新の言語・技術を実践的に学べます。
※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
※当社社員は無料で受講可能
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となり
最新の言語・技術を実践的に学べます。
※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
※当社社員は無料で受講可能
休日・休暇
【年間休日119日】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
特徴
月給25万円以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
会社情報
企業名
株式会社 TWOSTONE&Sons
資本金
144,886千円
設立
2013年10月
代表者
河端 保志
住所
〒 150-0002 東京都 渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F
事業内容
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス
■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。
主要顧客
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス
■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
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上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。
主要顧客
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他
業界
IT・通信・インターネット , コンサルティング , 公的機関・その他
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