■業界内企業としての特徴
1962年に機械設計会社として設立。会社設立62年目を迎えた業界のパイオニア企業。東京証券取引所プライム市場上場企業。労働組合あり。
平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。

■ユニークな社内体制や制度
エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。
◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。
◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。
◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。

◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。

ポジションのアピールポイント
【ワイドバリューグループ】
理工系卒、若手、未経験者の採用実績が強みです。
理工系の大学をでたけど、営業職など畑違いの仕事をしている。
でもやっぱりエンジニアになりたい！
このような人材をしっかり自社の教育・研修で育成のうえ、
将来は市場価値の高いエンジニアへとステップアップしていただきます。

ソフトウェアの開発業務は、時代の流れを踏まえて現在市場を急速に拡大しております。
自身の市場価値を高めるためには、よりレベルの高い上流工程の経験を積むことが重要です。当社なら研修を経て初配属からプログラミング以上の上流工程を確約しております。今後も持続して成長活躍できる環境を整えておりますので、ぜひご応募ください。

業界屈指の安定給与と 「勤務地限定制度」 を持つことが同業他社にない大きな特徴となっており、開発エンジニアとして、同じ地域で安定的に就業していく事を可能としています。

入社後のキャリアプラン
未経験の方には、入社時に当社の新入社員と同じ研修を受講して頂きます。
研修で得意分野や適性を見極めて、最初からソフトウェア開発の上流工程業務（プログラミング設計開発職以上）からスタートして頂きます。
その後のキャリアプランとして大きく下記の4つがございます。

①ワイドバリューグループで設計開発エンジニアとして、安定した成長環境のもと常に技術の第一線で活躍を続ける
②よりハイレベル集団である「ハイバリューグループ」へ挑戦する
（社内公募制度という立候補により任意のポジションへ異動を希望できる制度）
③「②」と同様社内公募制度を使い、社内のエンジニアの研修担当や採用・営業部隊に移動し、管理者を目指す
④転職支援制度を使い、プロジェクト先の企業への転籍や、経験を活かして地元企業へのUターン就職をする

上記4つは当社62年の歴史の中で現に多くのエンジニアが通ってきたキャリアプランです。
当社なら自身の技術力が向上させていくことで、キャリアの可能性は大いに広がります。

仕事を通じて得られるスキル
エンジニアとして、幅広い知識と担当するプロジェクトに関連する高い専門性を得られます。何件かのプロジェクトを経験することにより、特定企業に依存しない、エンジニアとしての対応力を身につけられます。


募集背景
増員

2023年度も増収増益達成。現在、10期連続増収増益中。
新型コロナウイルスが猛威を振るった2020年～以降も、依然として増収増益を継続中。
どんな世の中でも将来のため、メーカーは簡単に新製品の設計開発を停止しません。
上流工程に携わるエンジニアは時代に左右されない一貫して活躍できるエンジニアとなります。
当社のワイドバリューグループ所属のエンジニアは初配属から必ずプログラミング設計開発工程以上の上流工程にてご活躍いただきます。

これは大学で学んで数学・物理・プログラミングなどの専門知識を学んだ素養があるからです。学んだ活かして、当社で才能を開花させませんか？

勤務地住所
【北関東エリア勤務】北関東、南関東、東海、近畿の対応が可能。
※但し、選考結果によります。特に希望がなければ全国勤務となります。
全国勤務／宇都宮、横浜、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先

★入社時の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験する必要があります。できるだけ良質の業務に就いて頂くため全国勤務としています。
但し、関東・東海・近畿圏の就業率が9割以上あり、ほとんどは三大都市圏内の勤務です。
※勤務地限定制度あり。
関東・東海・近畿圏であれば、4年目から希望圏内の就業を確約できます。
※できる限り本人希望に配慮しています。