オフィスレディ | 【未経験可・お人柄重視採用】ダーツ・ビリヤード等の店舗スタッフ◆首都圏／BAGUS 船橋

正社員

【未経験可・お人柄重視採用】ダーツ・ビリヤード等の店舗スタッフ◆首都圏／BAGUS 船橋

株式会社DDグループ 2024.10.03 UPDATE

PICK UP POINT

■未経験でも月給30万5000円スタート

当社なら、高収入＆キャリアアップが叶います

■充実した研修制度

【研修について】

1.配属先店舗での研修／先輩社員が付きっきりで優しく指導します！

・ビリヤード・ダーツの遊び方についてのトークレクチャー

・料金プランの説明

・カクテルの作り方など

2.中途社員を集めた本社研修

・会社理解（コンセプトや方向性など）

・社会人マナー

・サービス研修（オーダーテイク、トレンチワークなど）

・懇親会など

3.バー研修（いずれかの店舗に集まって実施）／酒造メーカーなど他社より講師を招くことも！

・お酒の知識（座学）

・バーツールを使用し実際にお酒作成の実践

4.サービス研修（いずれかの店舗に集まって実施）

・ブランド理解

・マナー、所作、言葉使い（座学）

・電話対応

・ワイン抜栓など

5.衛生講習（会社全体で実施）

・食材の取り扱い

・料理器具の使用方法など

きめ細かい研修により身につくスキル・知識は、仕事ではもちろん、私生活でも活かせる場面が沢山あります。

・3ヶ月に1回、事業部長との1対1面談あり⇒現在の立ち位置、今後のキャリア、将来の話など

・月1回、タウンホールミーティングあり⇒10名程度のグループで幹部との交流食事会あり

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募集要項

募集職種

スーパーバイザー・教育担当 / 小売・流通 / フード・アミューズメント

仕事内容

【お人柄重視採用・人と接することが好きな方歓迎！／東証プライム市場上場で安定性抜群／ライフステージに合わせた働き方が叶う】

■業務内容

“大人の遊び場”をテーマに、ダーツやビリヤードなどが楽しめる当社のオリジナル業態「BAGUS（バグース）」にて、接客サービス、店舗運営などの業務を担当していただきます。

未経験の方でも、基礎から接客や店舗運営についてのスキルを見に付けることができる環境です。

■バグースについて

・ビリヤードやダーツ、シミュレーションゴルフが楽しめる総合アミューズメント空間

・新感覚ガストロパブ＆スポーツバー

・ラグジュアリースタイルのカラオケ

上記のほかにも様々な業態を運営しています。希望や適性に合った店舗への配属となります。

■入社後の流れ

まずは料理やドリンクの提供をはじめ、接客サービスからお任せします。あなたの成長に合わせて、スタッフの教育、店舗クレンリネス等の管理、売上の管理などもお任せします。

■株式会社ダイヤモンドダイニングについて

・大人が楽しめるエンターテインメント空間演出のパイオニア

ダーツバー、ビリヤード等の運営を中心に、カラオケ、インターネットカフェなどを全国で展開中で、今後も新規出店予定が続々とあります。

雇用形態

正社員

給与

366 ～ 420 万円/年収

給与詳細

固定残業代制

基本給

206,485円〜236,950円

固定残業代

68,015円〜78,050円

固定残業時間

45時間

勤務時間

10:00 ～ 05:00
＜勤務時間＞

10:00～5:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

＜その他就業時間補足＞

※実働8時間／日のシフト制

※店舗によって営業時間が異なる

勤務地 / 最寄り駅

・千葉県船橋市本町 4-44-35 Mビル船橋Ⅰ 4F

千葉県 JR中央・総武線船橋駅

応募資格

必須要件
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
◎人と接することが好きな方であれば大歓迎です。人物重視の選考のため、できるだけ多くの方とお会いします。
◎社会人経験10年以上の方も活躍中
◎社会人未経験の方や第二新卒の方、ブランクがある方でも応募OKです。

歓迎/尚可
【こんな方も大歓迎します】
・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方
・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方
・キャリアアップやスキルアップしたい方
・将来、独立を考えている方
・今の職場よりお休みを増やしたい方
・上場企業などの安定した企業で働きたい
・フリーターから正社員になりたい方
・ハローワークでお仕事を探している方

福利厚生・待遇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜制度補足＞

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳（65歳までの継続雇用制度有り）

＜育休取得実績＞

有

「えるぼし」認定企業

女性活躍中・働きやすい環境で、子育てママ在籍中です。女性の管理職登用実績も多数あります。

＜教育制度・資格補助補足＞

・新規事業提案制度（Good idea competition）

→全社員が提案・参加出来る社内イベントです。

・社内報（WITH）発行

・各種研修・表彰制度（調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度）など

・全社員総会

・社長ランチ

・店舗研修（先輩社員が付きっきりで優しく指導）

・本社研修

・バー研修（酒造メーカーなど他社より講師を招くことも）

・お酒の知識研修

・サービス研修

・衛生講習

＜その他補足＞

・短時間正社員制度（一通り経験を積んだ後利用可能）

・結婚お祝い金（5万円）

・出産お祝い金（2万円）

・インセンティブ制度

・団体保険加入による弔慰金（死亡・高度障害時に500万円）

・バースデークーポン（1万円分お食事券／全社員へ毎年配布）

・友人紹介制度（紹介料2万円）

・社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引）

・福利厚生倶楽部会員証支給（350万種の福利厚生サービス・イーラーニングを受けることが可能）

・食事補助（店舗での賄い・食事を一部補助）

・各種手当（役職、残業・深夜）

・出張手当（日当支給）

・こども手当（社会保険で扶養する子1名につき5,000円）

・健康診断（夜間従事者は原則年2回）

・インフルエンザ予防接種費用補助

・健康優良者表彰（お食事券が付与）

・健康保険組合による付加給付（疾病・出産時など独自の付加給付有り）

・カムバック制度（アルムナイ採用制度）

・社内公募制度（switch!／本社部門への異動も可）※利用実績多数有り

・財形貯蓄制度（給与から天引きで貯蓄することが可能）

・従業員持株会制度（奨励金／会社補助有）

・BCP（安否確認用のWEB）システムを導入（家族の安否確認も可能なシステムを導入）

・内部通報制度完備（WEB・メール・電話での相談が可能）

休日・休暇

●休日休暇

シフト制

●休日休暇に関する補足事項

月9休制

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数107日

※休日数：2月のみ8日間

★公休取得率はほぼ100%！安心してください！

・年次有給休暇

・弔慰休暇（最大5日間）

・結婚休暇（最大7日間）

・出産休暇（配偶者）（最大2日間）

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

特徴

未経験者歓迎 / 学歴不問