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正社員
PICK UP POINT
―――――――――――――――――――――■働きやすい制度が充実
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◎さくらプロジェクト
女性がイキイキ働ける職場を目指して2008年から活動。
出産後の復職支援や制度設計だけではなく、活躍推進もテーマに、増加する女性営業スタッフのサポートも行っています。
◎チャレンジ異動
毎年1回全社員がチャレンジしたい仕事を申請できる制度です。
◎部活動制度
希望する社員が活動内容を申請、会社より活動費の補助を受ける事ができる。
野球・フットサル・テニス等の活動実績あります。
◎コミュニケーション補助費制度
日常のコミュニケーションだけではなく、更なる親睦を深める目的で飲食代金の一部を会社が毎月補助！
◎店長資格制度
店長へ昇格するための試験。筆記、面談などを実施。試験に合格した者は副店長に昇格し、マネジメントの勉強を行った後店長に就任する
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■様々なキャリアプラン
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入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、
IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。
その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの
業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、新浦安事業本部、
幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。
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■創業以来、様々なことに挑み続けています！
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◎1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に上場を果たす。
◎外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、
新タイプの業態を複数創出。
◎アメリカ、アフリカへ海外事業展開中
◎ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開。
◎自動車流通業界の変革に「挑む」ことに想いを込め、
2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
/
小売・流通
仕事内容
全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。お客様一人ひとりに合わせて生活背景、使用用途、未来設計、価値観にまで耳を傾け、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考えご提案します！
“車”という単なる移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です！
◆具体的な業務内容
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
※自動車保険やローンといった金融商品も含む
※来店対応やアポイントがある訪問対応があります
・自動車の査定業務
・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など）
・展示車両の配置（洗車含む）
・その他店舗運営業務 など
“車”という単なる移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です！
◆具体的な業務内容
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
※自動車保険やローンといった金融商品も含む
※来店対応やアポイントがある訪問対応があります
・自動車の査定業務
・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など）
・展示車両の配置（洗車含む）
・その他店舗運営業務 など
雇用形態
正社員
給与
405 ～ 600 万円/年収
給与詳細
【給与】
想定年収：405万円~600万円
月給：23万円~35万円
裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない
【賞与】
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分
インセンティブ：あり
【昇給】
昇給査定：年1回、能力給査定：年3回
【想定年収例（月給＋年2回賞与＋インセンティブ想定）】
■入社時：405万円〜
■セールスリーダー昇格時：585万円〜
■店長昇格時：645万円〜
想定年収：405万円~600万円
月給：23万円~35万円
裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない
【賞与】
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分
インセンティブ：あり
【昇給】
昇給査定：年1回、能力給査定：年3回
【想定年収例（月給＋年2回賞与＋インセンティブ想定）】
■入社時：405万円〜
■セールスリーダー昇格時：585万円〜
■店長昇格時：645万円〜
勤務時間
10:00 ～ 08:00
時間外労働 有り
月平均44時間程度
残業の有無に関する補足事項
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当／月44時間分（4.5万円～）
■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.5万円～）
なお、上記を超える時間分は別途全額支給します。
時間外労働 有り
月平均44時間程度
残業の有無に関する補足事項
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当／月44時間分（4.5万円～）
■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.5万円～）
なお、上記を超える時間分は別途全額支給します。
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 千代田区丸の内二丁目 7-2 JPタワー26階
東京都 JR山手線 東京駅
応募資格
◆普通自動車免許あればOK！（AT限定・MTいずれも可）
◆社会人経験が1年以上ある方
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
◆接客上必要な言葉遣い、印象が良い方
車や営業に関する知識やスキルは一切問いません！
あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
【求める人物像】
・挑戦することを楽しめる（※最重要）
・最後まで諦めず行動できる
・素直にまずやってみる
・何かやり遂げた経験がある
・人と話すことが楽しい
・誰かのために行動できる
・仲間と一緒に高い目標を追いかけたい
◆社会人経験が1年以上ある方
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
◆接客上必要な言葉遣い、印象が良い方
車や営業に関する知識やスキルは一切問いません！
あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
【求める人物像】
・挑戦することを楽しめる（※最重要）
・最後まで諦めず行動できる
・素直にまずやってみる
・何かやり遂げた経験がある
・人と話すことが楽しい
・誰かのために行動できる
・仲間と一緒に高い目標を追いかけたい
福利厚生・待遇
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆住宅手当
◆社宅・寮、役職手当
◆退職金制度
◆社員割引制度
【備考】
◆交通費（月7万円まで）
◆地域給（月2万5千円まで ※地域による
◆能力給（月最大9万9000円）
◆店長能力給（月最大35万2000円）
◆インセンティブ（4カ月毎/最大140万円）
◆社会保険完備
◆確定拠出年金（401k）
◆従業員持株会
◆社員割引販売（車購入）
◆社宅制度
◆引越費用（全額会社負担）
◆敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）
◆家賃補助（一部会社負担/入社3年目迄：50％、4年目：35%、5年目以降：20％）
◆結婚祝金（10万円）
◆出産祝金（3万円） 【各種手当】
◆子供手当（ひとり/月5000円）※賞与時支給
◆店長手当（月2万円）
◆店舗規模手当（月最大10万円）
◆異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円）
◆単身赴任手当（月6万円 ） ※弊社社内規定による
◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆住宅手当
◆社宅・寮、役職手当
◆退職金制度
◆社員割引制度
【備考】
◆交通費（月7万円まで）
◆地域給（月2万5千円まで ※地域による
◆能力給（月最大9万9000円）
◆店長能力給（月最大35万2000円）
◆インセンティブ（4カ月毎/最大140万円）
◆社会保険完備
◆確定拠出年金（401k）
◆従業員持株会
◆社員割引販売（車購入）
◆社宅制度
◆引越費用（全額会社負担）
◆敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）
◆家賃補助（一部会社負担/入社3年目迄：50％、4年目：35%、5年目以降：20％）
◆結婚祝金（10万円）
◆出産祝金（3万円） 【各種手当】
◆子供手当（ひとり/月5000円）※賞与時支給
◆店長手当（月2万円）
◆店舗規模手当（月最大10万円）
◆異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円）
◆単身赴任手当（月6万円 ） ※弊社社内規定による
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）土、日に休むこともできます！
◆年間休日：120日
◆シフト制（休日：月9日以上）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆有給休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
◆過去実績： ＧＷ3日、夏期休暇3日、年末年始6日
◆その他連休取得も可能
◆年間休日：120日
◆シフト制（休日：月9日以上）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆有給休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
◆過去実績： ＧＷ3日、夏期休暇3日、年末年始6日
◆その他連休取得も可能
特徴
10人以上募集
/
経験者優遇
/
女性活躍中
/
30代活躍中
会社情報
企業名
株式会社IDOM
資本金
41億円
設立
1994年10月
代表者
羽鳥 由宇介
住所
〒 100-7026 東京都 千代田区丸の内二丁目7-2ＪＰタワー26階
事業内容
サマリー
中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。
1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。
外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出。
2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。
ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のC to Cプラットフォーム）を展開。
自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。
2022に年IDOM Automotive Group Pty Ltd.グループ及びGulliver Australia Pty Ltd.の全株式を売却。
主力製品・サービス
①買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。
②小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。
③付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
創業以来事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を中期経営計画の主軸として置いています。
デジタルの面ではドルフィネット（買取った車両を全国の店舗で閲覧できる画像販売システム）を20年前から導入しており、創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いております。今後はそれぞれの事業モデルにおいて独自の膨大なデータを利用したDXを推進し、買取事業の業務効率化、小売事業の拡大等を推し進めてまいります。
中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。
1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。
外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出。
2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。
ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のC to Cプラットフォーム）を展開。
自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。
2022に年IDOM Automotive Group Pty Ltd.グループ及びGulliver Australia Pty Ltd.の全株式を売却。
主力製品・サービス
①買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。
②小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。
③付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
創業以来事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を中期経営計画の主軸として置いています。
デジタルの面ではドルフィネット（買取った車両を全国の店舗で閲覧できる画像販売システム）を20年前から導入しており、創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いております。今後はそれぞれの事業モデルにおいて独自の膨大なデータを利用したDXを推進し、買取事業の業務効率化、小売事業の拡大等を推し進めてまいります。
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