弊社の主要な事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補を募集中です。最初はリクルートコンサルタントとしてご活躍いただきますが、将来的には新規事業の立案や事業企画、ビジネスグロースなどのマネージャー職への登用の可能性があります。

【具体的な業務内容】
◆リクルートコンサルタント
シニア層の転職支援を行い、難易度の高い転職活動をサポートします。転職希望者とのビジョンを共有し、本人の希望と市場ニーズを調整しながら、論理的かつ合理的に魅力的なキャリアビジョンを設定し、転職成功へと導きます。求職者の人生最後の転職を成功に導くことで、感謝の声をいただくこともあります。

◆新規事業企画運営
新たな事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進していただきます。マーケティング戦略の策定やデザイン企画、営業活動など、多岐にわたる新規事業に関わることができます。エンジニアやデザイナーと連携しながら、ビジネス構築のスキルを磨くことも可能です。

◆ビジネスグロース・マーケティング
新規事業やプロジェクトが定期的に立ち上がるフェーズにあるため、市場調査から戦略策定、PDCAを回しながら事業成長を目指します。主に社長直下のポジションとなるため、事業の迅速な進行を体感しながら、マーケティング力や要件定義能力などビジネス成長に必要なスキルを身につけることができます。

【事業内容】
・エージェント事業
シニア特化の人材紹介サービスです。
税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。

・転職サイト事業
シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます

＊勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。
＊残業時間は月30〜40時間程度を想定しています。

【今後の方針】
・エージェント事業の拡大：人材を増やし、広告を増加させることで、売上と利益を現在の2～3倍にすることを目指します。
・toB向けの新規事業立ち上げ：来年の春にtoB向けの新規事業を展開する予定です。
・5年後の上場を目指す：エージェント事業と求人メディア事業を拡大し、2～3年後には上場に向けた準備を進めます。
・シニアの衣食住を支えるサービスの提供：転職支援を中心にシニアの生活をさまざまな面で支援します。

◆幅広い経験が可能：キャリアアドバイザーだけでなく、営業や事業立ち上げの経験も得られます。
最初はキャリアアドバイザーとして人材紹介業の成長に貢献していただくことになりますが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただく機会があります。組織やサービスの状況に応じて、成果を上げている方には新たな挑戦の場を提供していきたいと考えています。

裁量労働制 固定残業代制

固定残業代制



基本給

232,200円〜269,600円

固定残業代

87,800円〜100,400円

固定残業時間

45時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇条件・昇給賞与

◆月給の内訳年収600万円の場合

合計：350,000円

基本給：232,200円

固定残業手当：87,800円（月45時間分）

職種手当：30,000円



◆業績手当

- 1,800,000円〜（業績・能力・ポジションによって増加あり）

- ※入社1年は在籍月数で按分



◆昇給

年2回



◆試用期間

- 6ヶ月（試用期間は契約社員）

※試用期間は正社員時給与の約90％