正社員
2025.05.25 UPDATE
PICK UP POINT
企業の魅力ポイント 主に20代前半から後半の社員が在籍し、アクセスにも優れています。カラフルライフは、社員のライフスタイルやライフイベントを重視し、各ライフステージに適した働き方を推奨しています。
ポジションの魅力ポイント
やる気次第で昇進や昇給が早く、マネジメントスキルを習得できます。
入社後のキャリアプラン
定期的にキャリアコンサルタントとの1対1の面談を実施し、キャリアプランについて検討します。個別に目標を設定し、社員の挑戦を支援します。
仕事を通じて得られるスキル
フラットな組織構造により、従業員が自由にアイデアを出し合い、柔軟な意思決定や環境の変化への適応力を養うことができます。








募集要項
募集職種
一般事務・受付・秘書
仕事内容
弊社が提供している人材コンサルティングサービスを導入している取引先企業の様々な課題を解決するお仕事です。
<入社後の流れ>
まず、会社の事業内容について座学で知識を学びます。その後、できる仕事から段階的にお任せしていきます。OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて実際の業務を経験しながら学べるため、早期に業務に慣れることができます。困った時には上司や先輩に相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。
毎月行うことを推奨している1on1を通じて、各従業員のキャリアパスを描いていきます。ジョブディスクリプションは階層別に明確に提示しており、努力次第では早期のキャリアアップが可能です。実際には、5ヶ月で昇進した社員もいます。
<ポジション例>
【IT業務】
「サービスの利用者を増やしたい」「新規ユーザーを獲得したい」といったお客様の要望に応えるために、SNSの運用やマーケティングを実施します。
【IT営業】
お客様のECサイトに掲載されるクライアント様を増やすための営業活動を行います。
【システム開発】
弊社が提供する教育システムを受講することで、未経験からシステムエンジニアを目指すことができます。
【リアルマーケティング】
クライアントの課題を解決するために、実際の現場でのプロモーション活動に参加していただきます。
…etc
人材コーディネーターとして人と企業をつなげたり、未経験からエンジニアを目指したり、企業のマーケティングやアウトソーシングなど、幅広い業務に関わることができます。
様々な事業に携わることで、総合職ならではの経験を積むことができるのが強みです。できる業務を増やすことで、あなたの活躍できる場も増えていきます。
【キャリアパス】
当社の特徴であるフラットな社風や柔軟な働き方を活かし、業種や業界を限定せずに多様な分野にチャレンジすることが可能です。
ご自身のキャリアをデザインし、専門性を高めながら、同時にチームマネジメントの経験も積むことで、問題解決能力、コミュニケーションスキル、プロジェクト推進力など次世代リーダーに必要な能力を身につけることができます。
<入社後の流れ>
まず、会社の事業内容について座学で知識を学びます。その後、できる仕事から段階的にお任せしていきます。OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて実際の業務を経験しながら学べるため、早期に業務に慣れることができます。困った時には上司や先輩に相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。
毎月行うことを推奨している1on1を通じて、各従業員のキャリアパスを描いていきます。ジョブディスクリプションは階層別に明確に提示しており、努力次第では早期のキャリアアップが可能です。実際には、5ヶ月で昇進した社員もいます。
<ポジション例>
【IT業務】
「サービスの利用者を増やしたい」「新規ユーザーを獲得したい」といったお客様の要望に応えるために、SNSの運用やマーケティングを実施します。
【IT営業】
お客様のECサイトに掲載されるクライアント様を増やすための営業活動を行います。
【システム開発】
弊社が提供する教育システムを受講することで、未経験からシステムエンジニアを目指すことができます。
【リアルマーケティング】
クライアントの課題を解決するために、実際の現場でのプロモーション活動に参加していただきます。
…etc
人材コーディネーターとして人と企業をつなげたり、未経験からエンジニアを目指したり、企業のマーケティングやアウトソーシングなど、幅広い業務に関わることができます。
様々な事業に携わることで、総合職ならではの経験を積むことができるのが強みです。できる業務を増やすことで、あなたの活躍できる場も増えていきます。
【キャリアパス】
当社の特徴であるフラットな社風や柔軟な働き方を活かし、業種や業界を限定せずに多様な分野にチャレンジすることが可能です。
ご自身のキャリアをデザインし、専門性を高めながら、同時にチームマネジメントの経験も積むことで、問題解決能力、コミュニケーションスキル、プロジェクト推進力など次世代リーダーに必要な能力を身につけることができます。
雇用形態
正社員
給与
264 ~ 350 万円/年収
給与詳細
賃金制度
日給月給制
月給 220,000円〜290,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
202,500円〜238,500円
固定残業代
17,500円〜51,500円
固定残業時間
12時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
入社時想定年収:264万円〜350万円
入社時月給:22万円〜29万円
※能力、経験による
【月給の内訳】
・基本給:20万2500円〜23万8500円
・固定残業手当:1万7500円~5万1500円
・固定残業時間:12〜30時間(月給、役職によって前後します)
※超過分は別途支給
【収入例】
入社1年目/ソリューション営業/メンバー
◆年収:350万円+業績賞与
《給与詳細》
・月給:25万円(固定残業代含む)
・インセンティブ:50万円(年間)
入社2年目/IT営業/チームリーダークラス
◆年収:520万円+業績賞与
《給与詳細》
・月給:33万円(固定残業代を含む)
・インセンティブ:124万円(年間)
上記はキャリアパスの一例です。
四半期に一度弊社規定の評価制度を元に1on1を行い、
頑張り次第でキャリアアップを目指せます。
★社内コンペ開催予定★
従業員の夢やキャリアパスの実現に向けて全力で応援します!
日給月給制
月給 220,000円〜290,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
202,500円〜238,500円
固定残業代
17,500円〜51,500円
固定残業時間
12時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
入社時想定年収:264万円〜350万円
入社時月給:22万円〜29万円
※能力、経験による
【月給の内訳】
・基本給:20万2500円〜23万8500円
・固定残業手当:1万7500円~5万1500円
・固定残業時間:12〜30時間(月給、役職によって前後します)
※超過分は別途支給
【収入例】
入社1年目/ソリューション営業/メンバー
◆年収:350万円+業績賞与
《給与詳細》
・月給:25万円(固定残業代含む)
・インセンティブ:50万円(年間)
入社2年目/IT営業/チームリーダークラス
◆年収:520万円+業績賞与
《給与詳細》
・月給:33万円(固定残業代を含む)
・インセンティブ:124万円(年間)
上記はキャリアパスの一例です。
四半期に一度弊社規定の評価制度を元に1on1を行い、
頑張り次第でキャリアアップを目指せます。
★社内コンペ開催予定★
従業員の夢やキャリアパスの実現に向けて全力で応援します!
勤務時間
10:00 ~ 07:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
就業規則の定めるところによる
時間外労働 有り
月平均15時間程度
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
就業規則の定めるところによる
時間外労働 有り
月平均15時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
東京都 東京メトロ日比谷線 六本木駅
応募資格
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(上限2万円)
■残業手当(みなし手当含む)
■資格手当、資格取得支援制度
■バースデー休暇あり
■結婚祝金、出産祝金
■イベント補助金制度
★リファラル制度★
社員紹介1人当たり最大20万円を支給します!
【教育制度】
定期的な1on1でキャリアアップの手助けをしていきます。PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。
仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。
■交通費支給(上限2万円)
■残業手当(みなし手当含む)
■資格手当、資格取得支援制度
■バースデー休暇あり
■結婚祝金、出産祝金
■イベント補助金制度
★リファラル制度★
社員紹介1人当たり最大20万円を支給します!
【教育制度】
定期的な1on1でキャリアアップの手助けをしていきます。PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。
仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(上限2万円)
■残業手当(みなし手当含む)
■資格手当、資格取得支援制度
■バースデー休暇あり
■結婚祝金、出産祝金
■イベント補助金制度
★リファラル制度★
社員紹介1人当たり最大20万円を支給します!
【教育制度】
定期的な1on1でキャリアアップの手助けをしていきます。PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。
仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。
■交通費支給(上限2万円)
■残業手当(みなし手当含む)
■資格手当、資格取得支援制度
■バースデー休暇あり
■結婚祝金、出産祝金
■イベント補助金制度
★リファラル制度★
社員紹介1人当たり最大20万円を支給します!
【教育制度】
定期的な1on1でキャリアアップの手助けをしていきます。PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。
仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。
休日・休暇
■休日:土・日・祝(職種によって異なることがあります)
■有給休暇:10日~勤続年数に応じて最大20日
■その他休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇
■有給休暇:10日~勤続年数に応じて最大20日
■その他休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇
特徴
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
株式会社Colorful Life
設立
2023年10月
代表者
瀧優介
住所
東京都 港区南青山7-1-5&CALM minamiaoyama
事業内容
人材ビジネス
業界
コンサルティング
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局