新着
正社員
株式会社ドルフィンスルー
2024.12.02 UPDATE
PICK UP POINT
企業のアピールポイント ・業績は、会社設立から右肩上がりに増収増益を続けています。18期で経営基盤が安定しております
・昇給が年１回、賞与(ボーナス)が年２回で支給
・残業時間はほぼなく、長期休暇も取得でき、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。
・リモートワークやを導入しており、ライフワークバランスが取りやすい環境です。
・育休産休取得実績もありで、ワーキングマザーも活躍しています。
・多数の有名企業から直接システム開発の依頼をいただいており、
お客さまの要望を聞き一からシステムの構築に携わっています。
ポジションのアピールポイント
・人事、労務面から多種多様な知識が身につけられます。
・最初の段階では事務がメインになりますがキャリアアップとして
ゆくゆくは総務や人事といった経営層に近いところで専門職に就くことも目指せます！
・事業拡大を目指し、今後も増員予定です。希望次第では、リーダー経験もつめます。
・残業時間もある場合月に5時間程度。有給、夏季休暇もあり休みがとりやすいため、
ワークライフバランスをとりながら働くことができます。
・上司や先輩との距離、年齢が近く、自分の意見やアイデアを伝えやすい環境です。
入社後のキャリアプラン
・入社後は、基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
ゆくゆくは総務や人事といった経営層に近いところで専門職に就くことも目指せます！
仕事を通じて得られるスキル
・ヒアリングスキル
・コミュニケーションスキル
募集要項
募集職種
一般事務・受付・秘書
仕事内容
書類や社内の備品を管理をするお仕事です。
＜総務サポート＞
各種書類（申込書・請求書等）の対応・勤怠管理の出力・社内外との電話対応やメール対応・入館証や備品等の管理・書類のファイリング、卓上清掃
＜人事労務サポート＞
メール対応
最初の段階では事務がメインになりますがキャリアアップとして
ゆくゆくは総務や人事といった経営層に近いところで専門職に就くことも目指せます！
※ＰＯＩＮＴ※
残業なし・ 年間125日長期休暇も取得可・ 完全週休二日制・ 未経験者大歓迎
・社会保険（健康保険、厚生年金）
・労災保険（労働保険、雇用保険）
・諸手当（通勤手当、住宅手当、扶養手当、残業手当）
・定期健康診断
・育休、産休取得実績あり
変更範囲：会社が定める業務
＜総務サポート＞
各種書類（申込書・請求書等）の対応・勤怠管理の出力・社内外との電話対応やメール対応・入館証や備品等の管理・書類のファイリング、卓上清掃
＜人事労務サポート＞
メール対応
最初の段階では事務がメインになりますがキャリアアップとして
ゆくゆくは総務や人事といった経営層に近いところで専門職に就くことも目指せます！
※ＰＯＩＮＴ※
残業なし・ 年間125日長期休暇も取得可・ 完全週休二日制・ 未経験者大歓迎
・社会保険（健康保険、厚生年金）
・労災保険（労働保険、雇用保険）
・諸手当（通勤手当、住宅手当、扶養手当、残業手当）
・定期健康診断
・育休、産休取得実績あり
変更範囲：会社が定める業務
雇用形態
正社員
給与
270 ～ 350 万円/年収
給与詳細
賃金制度
日給月給制
月給 195,000円〜250,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験・希望を考慮します。
■給与改定：年1回（7月）
最低でも1万から昇給
■賞与ボーナス(業績賞与)：年2回（6月・12月）
1回で最低でも月給1ヶ月分から
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
日給月給制
月給 195,000円〜250,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験・希望を考慮します。
■給与改定：年1回（7月）
最低でも1万から昇給
■賞与ボーナス(業績賞与)：年2回（6月・12月）
1回で最低でも月給1ヶ月分から
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
09:00 ～ 06:00
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 品川区東品川 2-5-8 天王洲パークサイドビル11F
東京都 東京モノレール 天王洲アイル駅
応募資格
【業種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】
人柄を重視しておりますので、主だったな経験・知識はございません。
※なお、PCスキルとしてブラインドタッチやExcelの四則演算ができる方はより大歓迎※
人柄を重視しておりますので、主だったな経験・知識はございません。
※なお、PCスキルとしてブラインドタッチやExcelの四則演算ができる方はより大歓迎※
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度＞
・通勤手当（月額25,000）
・住宅手当（10,000円）一人暮らし限定
・扶養手当（5,000円／人）
・残業手当（1分単位から支給）
・個人型確定拠出年金手当（月額3,000円）
※手当は条件がございます
＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナーや研修の参加費、資格取得費用などは会社が負担
■各種研修制度あり（新新研修、プログラムミング研修、マネジメント研修、e-ラーニング、ビジネスセミナー、WEBセミナー
＜その他補足＞
■交通費支給あり
■住宅手当あり
■関東IT保険の福利厚生（保養施設、スポーツジムの割引など）
■社員旅行
■クラブ・サークル活動
■親睦会など年間イベント
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）
＜各手当・制度＞
・通勤手当（月額25,000）
・住宅手当（10,000円）一人暮らし限定
・扶養手当（5,000円／人）
・残業手当（1分単位から支給）
・個人型確定拠出年金手当（月額3,000円）
※手当は条件がございます
＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナーや研修の参加費、資格取得費用などは会社が負担
■各種研修制度あり（新新研修、プログラムミング研修、マネジメント研修、e-ラーニング、ビジネスセミナー、WEBセミナー
＜その他補足＞
■交通費支給あり
■住宅手当あり
■関東IT保険の福利厚生（保養施設、スポーツジムの割引など）
■社員旅行
■クラブ・サークル活動
■親睦会など年間イベント
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給消化率：80～100％
■年間休日：日数126日
■年次有給休暇（6ヶ月経過後の付与日数10日）
■夏季休暇（3日間：7月～9月の内でお好きな時期にお取りいただけます）
■年末年始休暇(1週間程度)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給消化率：80～100％
■年間休日：日数126日
■年次有給休暇（6ヶ月経過後の付与日数10日）
■夏季休暇（3日間：7月～9月の内でお好きな時期にお取りいただけます）
■年末年始休暇(1週間程度)
特徴
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
その他特記事項
会社情報
企業名
株式会社ドルフィンスルー
資本金
1,000万円
設立
2006年08月
代表者
石井雄二
住所
〒 140-0002 東京都 品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル11F
事業内容
サマリー
弊社はお客さまの課題をテクノロジーの力を使って解決していくICTトータルソリューション企業です。システム開発の企画段階から、要件定義や設計と言われる上流工程、プログラミングや運用・保守までトータルした課題解決の支援を行っています。
誰もが知るアパレル企業の物流システムや自動車部品製造の生産管理システムの構築など、みなさんの身近な商品にも当社のテクノロジーが使われて世の中に広まっています。
【サービス領域】
システム企画・設計・開発・保守
基幹システムサーバ構築
基幹システムネットワーク構築
システム運用保守
主要顧客
鹿島建設(株)
(株)荏原製作所
アイダエンジニアリング(株)
ハウスプラス住宅保証(株)
SGシステム(株)
TIS(株)
JFEコムサービス(株)
NTTインターネット(株)
(株)テクノプロ
富士通(株)
富士電機(株)
富士電機ITソリューション(株)
富士アイティ(株)
（敬称略）
弊社はお客さまの課題をテクノロジーの力を使って解決していくICTトータルソリューション企業です。システム開発の企画段階から、要件定義や設計と言われる上流工程、プログラミングや運用・保守までトータルした課題解決の支援を行っています。
誰もが知るアパレル企業の物流システムや自動車部品製造の生産管理システムの構築など、みなさんの身近な商品にも当社のテクノロジーが使われて世の中に広まっています。
【サービス領域】
システム企画・設計・開発・保守
基幹システムサーバ構築
基幹システムネットワーク構築
システム運用保守
主要顧客
鹿島建設(株)
(株)荏原製作所
アイダエンジニアリング(株)
ハウスプラス住宅保証(株)
SGシステム(株)
TIS(株)
JFEコムサービス(株)
NTTインターネット(株)
(株)テクノプロ
富士通(株)
富士電機(株)
富士電機ITソリューション(株)
富士アイティ(株)
（敬称略）
業界
IT・通信・インターネット
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
