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日本自動化開発株式会社
2024.12.02 UPDATE
PICK UP POINT
ポジションのアピールポイント 人前で話すのが得意な方（研修講師経験etc…）、新入社員の指導経験がある方（社員指導、バイト指導の経験）はぜひ面接を受けてみてください。
※一方的に話す講師ではなく、社員を”教育”します。社員一人一人に寄り添って、理解するまで話をする忍耐力が必要です。
入社後のキャリアプラン
新入社員の研修講師として、社会人マナーやビジネス文書作成、Excel、Wordの基礎的なところの講義をお任せします。
社内で階層別に集合研修も実施しているので、研修講師はもちろんのこと、研修の企画・運営を担ってもらいます。
ゆくゆくは、社員採用時の会社説明やインターンシップ運営もお任せすることになります。
【身につくスキル】
講師としての業務スキルはもちろん、人事労務知識を身に着けることができます。
【人事評価】
半期毎に行っている人事考課により、目標に対する達成内容を評価しています。
目標については、考課者と被考課者とで目標内容と達成度の尺度を明確にした上で進めており、
正当な評価を受ける事ができるため、本人の努力（評価）によって職制を上げる事が可能です。
※全社平均：30歳前後～リーダー、40歳前後～マネージャーになっています。
【資格取得支援】
当社は個人のスキルアップにも力を入れており、取得した資格に応じて受験補助をしております。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
東京本社にて、社員教育における講師をメインに担当していただきます。
＜社員教育＞
・新人教育（講師、各種管理・調整）
・階層別教育（講師、各種管理・調整）
・各種教育カリキュラム作成
＜社員教育＞
・新人教育（講師、各種管理・調整）
・階層別教育（講師、各種管理・調整）
・各種教育カリキュラム作成
雇用形態
正社員
給与
350 ～ 500 万円/年収
給与詳細
月給 204,000円〜305,500円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月額：204,000～305,500円
昇給 年1回（5月）約2～4％ 、賞与年3回（7月・12月・2月）、残業代全額支給
【年収例】
400～420万円（大卒27歳）
450～470万円（大卒37歳）
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月額：204,000～305,500円
昇給 年1回（5月）約2～4％ 、賞与年3回（7月・12月・2月）、残業代全額支給
【年収例】
400～420万円（大卒27歳）
450～470万円（大卒37歳）
勤務時間
09:00 ～ 05:30
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 台東区台東 4丁目19番9号 (山口ビル7)
東京都 JR京浜東北線 御徒町駅
応募資格
社会人経験1社3年以上。
講師経験。
Excel、Wordの基本操作ができる。
非喫煙者（※健康経営の取り組みとして社内の禁煙推奨をしている部署のため）。
講師経験。
Excel、Wordの基本操作ができる。
非喫煙者（※健康経営の取り組みとして社内の禁煙推奨をしている部署のため）。
福利厚生・待遇
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子4,000円
住宅手当：20,000円（単身者）、30,000円（既婚者）※世帯主かつ費用負担者
寮社宅：27歳までの独身者で希望の方等諸条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金制度あり
【定年】
60歳
【資格補助補足】
TOEIC／簿記／情報セキュリティ等、様々な民間資格の受験料を負担する制度が整備されています。
【その他補足】
財形貯蓄制度、弔慰金制度、各種団体保険、社員寮、社宅、提携保養所、社員旅行、クラブ活動、社員会活動
※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子4,000円
住宅手当：20,000円（単身者）、30,000円（既婚者）※世帯主かつ費用負担者
寮社宅：27歳までの独身者で希望の方等諸条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金制度あり
【定年】
60歳
【資格補助補足】
TOEIC／簿記／情報セキュリティ等、様々な民間資格の受験料を負担する制度が整備されています。
【その他補足】
財形貯蓄制度、弔慰金制度、各種団体保険、社員寮、社宅、提携保養所、社員旅行、クラブ活動、社員会活動
※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
休日・休暇
【年間休日毎年125日程度】※以下、休日休暇制度詳細
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・時節休暇（3日間）
・創立記念日（5月1日）
・その他慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・時間単位の有給休暇（1時間単位で取得可能）
・育児・介護休業
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・時節休暇（3日間）
・創立記念日（5月1日）
・その他慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・時間単位の有給休暇（1時間単位で取得可能）
・育児・介護休業
特徴
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
社宅/家賃補助制度あり
/
産休/育休/介護休暇あり
/
資格取得支援あり
その他特記事項
会社情報
企業名
日本自動化開発株式会社
資本金
7,200万円
設立
1971年04月
代表者
松尾充士
住所
〒 110-0016 東京都 台東区台東4丁目19番9号(山口ビル7)
事業内容
高い機能性・信頼性が求められる銀行・クレジット・保険などの金融分野で豊富な実績を誇る、創業50年を超える老舗独立系のシステム開発会社です。
汎用系からOPEN系・Web系まで幅広く、最適なシステムの開発を行っています。
※独立系：親会社を持たない資本的に独立した会社
主力製品・サービス
世界初のパソコンが登場した1970年代よりソフトウェア開発業務を開始しており、銀行、保険、信販、製造、通信、公共などの
基幹系を中心とした各種システムの設計・開発・保守、コンピューター導入に伴う各種コンサルティングを手掛けています。
【TOPICS】
・事業拠点：東京・名古屋・大阪・広島・福岡
・2012年7月：情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 27001（JIS Q 27001）」認証取得
・2015年2月：品質マネジメントシステムの国際規格「ISO 9001（JIS Q 9001）」の認証取得
主要顧客
オリコグループ
ＪＡグループ
ＳＯＭＰＯグループ
(株)ＪＲ東日本情報システム
NTTデータグループ
日本電気グループ
日立グループ
富士通グループ
他80社以上
汎用系からOPEN系・Web系まで幅広く、最適なシステムの開発を行っています。
※独立系：親会社を持たない資本的に独立した会社
主力製品・サービス
世界初のパソコンが登場した1970年代よりソフトウェア開発業務を開始しており、銀行、保険、信販、製造、通信、公共などの
基幹系を中心とした各種システムの設計・開発・保守、コンピューター導入に伴う各種コンサルティングを手掛けています。
【TOPICS】
・事業拠点：東京・名古屋・大阪・広島・福岡
・2012年7月：情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 27001（JIS Q 27001）」認証取得
・2015年2月：品質マネジメントシステムの国際規格「ISO 9001（JIS Q 9001）」の認証取得
主要顧客
オリコグループ
ＪＡグループ
ＳＯＭＰＯグループ
(株)ＪＲ東日本情報システム
NTTデータグループ
日本電気グループ
日立グループ
富士通グループ
他80社以上
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