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PICK UP POINT
企業のアピールポイント

【創業50年を超える老舗独立系システム開発企業】

銀行、生損保、通信、メーカー、公共等の領域の開発に携わり、東京本社を軸に、大阪、名古屋、広島、福岡に拠点を構える同社。設立後、数十年を超える取引を継続している案件を多数持ち、社員の多くががプライム案件に携わっています。



ポジションのアピールポイント

【日常生活に必要不可欠な金融システム。そのパイオニアで上流から関わることができる】

【創業50年を超える老舗安定企業で、マネジメントを担える】



社会生活を送る中で不慮の事故や病気など予期せぬリスクに備えた保険の加入は今や必要不可欠です、当社は保険システムを通して安心できる社会へ貢献します。



エンドユーザー系のWeb案件もあるものの、同社は業務基幹系に特化した企業のため、

最先端の技術を手掛けたいTech 志向の方よりも

・より多くのユーザーに使われるサービスを手掛けたい

・専門性を身に着け腰を据えて働きたい

・マネジメントを目指したい

方に最適なポジションです。



新しい技術は日進月歩ですが、保険システムの業務フローは変わりません。

プライム案件で上流からかかわることで、高度な専門知識を習得可能です。



入社後のキャリアプラン

【評価】

年齢ではなく能力で評価を決めているため、個人の頑張り次第で役職や給与が上げられます。

※平均:30歳前後でリーダークラス(部下3,4名)、30代後半~40歳でマネージャー(部下15名程度)



【資格取得支援】

現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。

(例:PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担)



【離職率5%台への取組み】

採用を行う上で、新卒採用含めて、現社員数の10%増までを上限とした採用を行っています。方針として社員同士が相互にコミュニケーションが取れるのキャパシティを超えての無理な増員を行わないという考えに基づいています。新人育成の取組み事例ですが、約10名の先輩社員が1名の新入社員をサポートする体制を作り長期で活躍できる人材育成と組織つくりを行っています。
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募集要項

募集職種
コンサルタント・アナリスト・プリセールス / システム開発 / パッケージソフト・ミドルウェア開発 / ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 / テクニカルサポート・監視・運用・保守 / 社内システム / 研究開発・特許・品質管理
仕事内容
配属部署詳細

40名が所属し、生命保険・損害保険領域における様々なシステムの設計、開発を行っています。



仕事内容

東京都内の保険業務(生命保険、損害保険)業務全般に関わる様々なシステムの設計・開発・運用・保守までを幅広く担当いただきます。保険業務の経験が無い方も周囲がサポートをしながら丁寧に教えます。その他、社員支援業務やPMOなどをご担当頂く事も可能です



▼以下、【新宿・品川・豊洲・高田馬場案件】在宅勤務あり

保険(生命保険、損害保険)業務システムの要件定義・設計・開発・試験および商用リリースをご担当いただきます。



【具体的には】

5名~15名規模のチーム体制の一員として、保険業務の経験を発揮し、チームリーダー、SE、PGなど各ポジションでご活躍いただけます。保険業務が未経験でもチームとして活動をして頂くので全く問題ありません。



【開発環境】

・言語/ツール:COBOL、PL/I、JCL(EMS、A-AUTO)、EASY、SQL、UiPath

・OS/サーバー:IBM汎用機(z/OS)

・DBMS:DB2、IMSDB、Oracle



【目指すもの】

生命保険、損害保険業務に精通した業務系エンジニア

社会生活を送る中で不慮の事故や病気など予期せぬリスクに備えた保険の加入は今や必要不可欠です、当社は保険システムを通して安心できる社会へ貢献します。



【案件の特徴/魅力】

同一クライアントに対して長期に対応する事で深く経験を積んで頂くことを前提としています。

そのため、入社後経験を積んで頂いた後、上位層の社員とジョブローテーションを行い、チームを率いる立場へと切替わります。

深耕による案件獲得を行うため、長期的な顧客とのコミュニケーションが発生します。



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▼以下、【新宿】在宅勤務あり

生命保険会社の社員支援業務として、ユーザー調整をしながら要件定義・システム要件定義をご担当いただきます。



【具体的には】

お客様と一体となり上流工程を進める事が出来るため、生命保険業務知識を保有している方は、これまでの経験を存分に発揮してご活躍いただけます。



【必要スキル】

・生命保険業務経験(上流工程経験者)

・コミュニケーション能力、調整力

・マネジメント経験(規模不問)



【目指すもの】

生命保険、損害保険業務に精通した業務系エンジニア

社会生活を送る中で不慮の事故や病気など予期せぬリスクに備えた保険の加入は今や必要不可欠です、当社は保険システムを通して安心できる社会へ貢献します。



【案件の特徴/魅力】

同一クライアントに対して長期に対応する事で深く経験を積んで頂くことを前提としています。

深耕による案件獲得を行うため、長期的な顧客とのコミュニケーションが発生します。
雇用形態
正社員
給与
400 ~ 720 万円/年収
給与詳細
入社時想定年収 400 万円〜720 万円

月給 220,000円〜330,000円

待遇条件・昇給賞与

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



【賃金内訳】

月給:220,000円~330,000円



昇給 年1回(5月) 、賞与年3回(7月・12月・2月)、残業手当有



【年収例】

424万円 (大卒27歳/月給27万円)

517万円 (大卒30歳/月給33万円)
勤務時間
09:00 ~ 05:30
就業時間 09:00〜17:30

休憩時間 60分

フレックス制度 (記入なし)

フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)



時間外労働 有り

月平均25時間程度

残業の有無に関する補足事項

残業時間の全社平均は25時間程度となっています。
勤務地 / 最寄り駅

・東京都 台東区台東 4丁目19番9号 (山口ビル7)

東京都 JR京浜東北線 御徒町駅

応募資格
・コミュニケーションを取る事が苦にならない方

・営業活動経験が3年以上ある方

・Excel VBAの開発経験がある方
福利厚生・待遇
【各手当・制度補足】

通勤手当:全額支給

家族手当:配偶者15,000円、子4,000円

住宅手当:20,000円(単身者)、30,000円(既婚者)※世帯主かつ費用負担者

寮社宅:27歳までの独身者で希望の方等諸条件有り

社会保険:補足事項なし

退職金制度:退職一時金+確定拠出年金制度あり



【定年】

60歳



【資格補助補足】

TOEIC/簿記/情報セキュリティ等、様々な民間資格の受験料を負担する制度が整備されています。



【その他補足】

財形貯蓄制度、弔慰金制度、各種団体保険、社員寮、社宅、提携保養所、社員旅行、クラブ活動、社員会活動

※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・創立記念日・慶弔

年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数と)・特別休暇、育児・介護休業(年間休日127日程度)

・休憩時間は顧客先による
特徴
育児中の社員在籍中 / 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 土日休み / 社宅/家賃補助制度あり / 資格取得支援あり

会社情報

企業名
日本自動化開発株式会社
資本金
7,200万円
設立
1971年04月
代表者
松尾充士
住所
〒 110-0016 東京都 台東区台東4丁目19番9号(山口ビル7)
事業内容
高い機能性・信頼性が求められる銀行・クレジット・保険などの金融分野で豊富な実績を誇る、創業50年を超える老舗独立系のシステム開発会社です。
汎用系からOPEN系・Web系まで幅広く、最適なシステムの開発を行っています。

※独立系:親会社を持たない資本的に独立した会社

主力製品・サービス
世界初のパソコンが登場した1970年代よりソフトウェア開発業務を開始しており、銀行、保険、信販、製造、通信、公共などの
基幹系を中心とした各種システムの設計・開発・保守、コンピューター導入に伴う各種コンサルティングを手掛けています。

【TOPICS】
・事業拠点:東京・名古屋・大阪・広島・福岡
・2012年7月:情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 27001(JIS Q 27001)」認証取得
・2015年2月:品質マネジメントシステムの国際規格「ISO 9001(JIS Q 9001)」の認証取得

主要顧客
オリコグループ
JAグループ
SOMPOグループ
(株)JR東日本情報システム
NTTデータグループ
日本電気グループ
日立グループ
富士通グループ
他80社以上
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