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正社員
株式会社コンフィデンス・インターワークス
2024.12.03 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
採用支援事業部の営業として、採用全般の提案業務をお任せします。
新卒、中途どちらの採用支援にも関わって頂きます。
※割合は新卒6割、中途4割
クライアント様の状況、課題によって提案内容が異なりますので、相手に合わせた提案内容を企画する面白さがあります。
■具体的な内容
−採用課題のヒアリングを通して、採用プロセス・戦略の立案
−採用スキームやアクションプランの策定
−ターゲット人材の把握、明確化
−広告媒体やWBE広告、SNSなどの集客手法の選定
−採用プロセスの運用、分析、改善案の策定など
※受注後は、業務G（実際の採用業務を担当するG）へと引き渡します。
■取引先企業の採用ボリューム
新卒採用：採用数20名～200名
中途採用：年間採用数30名～300名
■支援業界について
金融、メーカー、製薬、小売り、コンサルなど様々な業界です。
基本的にはBtoBの業界がメインとなります。
商談相手は、企業の人事担当者、責任者の方々です。
新卒、中途どちらの採用支援にも関わって頂きます。
※割合は新卒6割、中途4割
クライアント様の状況、課題によって提案内容が異なりますので、相手に合わせた提案内容を企画する面白さがあります。
■具体的な内容
−採用課題のヒアリングを通して、採用プロセス・戦略の立案
−採用スキームやアクションプランの策定
−ターゲット人材の把握、明確化
−広告媒体やWBE広告、SNSなどの集客手法の選定
−採用プロセスの運用、分析、改善案の策定など
※受注後は、業務G（実際の採用業務を担当するG）へと引き渡します。
■取引先企業の採用ボリューム
新卒採用：採用数20名～200名
中途採用：年間採用数30名～300名
■支援業界について
金融、メーカー、製薬、小売り、コンサルなど様々な業界です。
基本的にはBtoBの業界がメインとなります。
商談相手は、企業の人事担当者、責任者の方々です。
雇用形態
正社員
給与
370 ～ 500 万円/年収
給与詳細
賃金形態：年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与：業績賞与あり
■昇給：年1回
■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与：業績賞与あり
■昇給：年1回
■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給
勤務時間
09:00 ～ 05:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 新宿区新宿 2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
東京都 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅
応募資格
【大卒以上、社会人経験必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・広告運用経験をお持ちの方
・サイト内改善における企画提案・ＷＥＢディレクションの経験をお持ちの方
・マーケティングデータや社内のデータを用いた分析資料の作成経験がある方
※インターンでのマーケティングご経験や、
個人でのSNS運用のご経験等がある方も歓迎です。
以下いずれかの経験をお持ちの方
・広告運用経験をお持ちの方
・サイト内改善における企画提案・ＷＥＢディレクションの経験をお持ちの方
・マーケティングデータや社内のデータを用いた分析資料の作成経験がある方
※インターンでのマーケティングご経験や、
個人でのSNS運用のご経験等がある方も歓迎です。
福利厚生・待遇
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
休日・休暇
【年間休日125日】
■週休二日制（土日祝）
※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。
・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）
・年末年始
・有給休暇（先付与制度あり）
・慶弔休暇
・産休育休（取得、復帰実績あり）
■週休二日制（土日祝）
※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。
・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）
・年末年始
・有給休暇（先付与制度あり）
・慶弔休暇
・産休育休（取得、復帰実績あり）
特徴
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
会社情報
企業名
株式会社コンフィデンス・インターワークス
資本金
508,034千円 （2023年3月現在）
設立
2014年08月
代表者
澤岻宣之
住所
〒 160-0022 東京都 新宿区新宿二丁目19番1号ビッグス新宿ビル10階
事業内容
HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）、メディア&ソリューション事業
主力製品・サービス
■人材事業
ゲーム・エンタメ・製造業界を中心に、人や企業に対して"はたらく”をサポートするサービスを展開しています。
-ゲーム人材事業（ゲーム・エンタメ業界のクリエイターのキャリア、および企業の人材に関する課題を多方面からサポートするサービス）
-採用支援事業（長年にわたり採用アウトソーシングで積み重ねたノウハウとHRTechを活用し、企業の採用課題解決のご支援）
■紹介事業
業界経験豊富なコンサルタントが事業の中核を担うハイスキル人材の候補者をリサーチから入社承諾まで一気通貫で支援します。
-人材紹介事業（メーカー・エネルギー・IT・ゲーム・エンタメ等の業界を中心に、高いプロフェッショナル性をお持ちの方と優良企業との縁を結ぶ）
■メディア事業
採用メディアサイトや情報メディア、HRTechなどの各種サービスで求職者様や企業様のサポートを行います。
-メディア＆ソリューション事業（製造業界・工場に特化した求人メディア「工場ワークス」をはじめ、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビュアーメディア「GAMEMO」などの各種メディア運営
主力製品・サービス
■人材事業
ゲーム・エンタメ・製造業界を中心に、人や企業に対して"はたらく”をサポートするサービスを展開しています。
-ゲーム人材事業（ゲーム・エンタメ業界のクリエイターのキャリア、および企業の人材に関する課題を多方面からサポートするサービス）
-採用支援事業（長年にわたり採用アウトソーシングで積み重ねたノウハウとHRTechを活用し、企業の採用課題解決のご支援）
■紹介事業
業界経験豊富なコンサルタントが事業の中核を担うハイスキル人材の候補者をリサーチから入社承諾まで一気通貫で支援します。
-人材紹介事業（メーカー・エネルギー・IT・ゲーム・エンタメ等の業界を中心に、高いプロフェッショナル性をお持ちの方と優良企業との縁を結ぶ）
■メディア事業
採用メディアサイトや情報メディア、HRTechなどの各種サービスで求職者様や企業様のサポートを行います。
-メディア＆ソリューション事業（製造業界・工場に特化した求人メディア「工場ワークス」をはじめ、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビュアーメディア「GAMEMO」などの各種メディア運営
業界
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