正社員
2025.05.25 UPDATE
PICK UP POINT
過去採用実績のある異業界からの転職者情報です。・ブライダル業界営業
・アパレル業界店長
・通信系インサイドセールス
・自動車ディーラー営業、中古車販売
・不動産仲介営業








募集要項
募集職種
人材コーディネーター・カウンセラー
仕事内容
<ミドル・エグゼクティブ層向けの包括的な人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます>
・既存のクライアントへの深耕営業を行い、必要に応じて新規開拓も担当していただきます。
(各現場とのアポイントメントや、決裁者・役員・経営層とのアポイントの獲得)
・企業への人材提案や要件定義
・要件に適した人材のサーチ
・転職希望者との面談
・面接の調整、アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど
【対象顧客】
<法人向け>
製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションに対し、深耕営業で決裁者とのアポイントを取り、各社と密接にやり取りを行っています。
<個人向け>
ミドル・エグゼクティブ層を対象としており、マネージャー以上、年収800~1500万円の幅が中心です。
「転職」という転機にある求職者と共に歩み、その決断を支援する仕事です。
・既存のクライアントへの深耕営業を行い、必要に応じて新規開拓も担当していただきます。
(各現場とのアポイントメントや、決裁者・役員・経営層とのアポイントの獲得)
・企業への人材提案や要件定義
・要件に適した人材のサーチ
・転職希望者との面談
・面接の調整、アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど
【対象顧客】
<法人向け>
製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションに対し、深耕営業で決裁者とのアポイントを取り、各社と密接にやり取りを行っています。
<個人向け>
ミドル・エグゼクティブ層を対象としており、マネージャー以上、年収800~1500万円の幅が中心です。
「転職」という転機にある求職者と共に歩み、その決断を支援する仕事です。
雇用形態
正社員
給与
320 ~ 450 万円/年収
給与詳細
賃金形態:年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与:業績賞与あり
■昇給:年1回
■通勤手当:6ヶ月分の通勤定期を支給
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与:業績賞与あり
■昇給:年1回
■通勤手当:6ヶ月分の通勤定期を支給
勤務時間
09:00 ~ 05:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 19番1号 ビッグス新宿ビル10階
東京都 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅
応募資格
【大卒以上必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・販売、接客のご経験
・toB、toC問わず営業のご経験(既存、新規両方のご経験が望ましい)
・採用業務のご経験
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・販売、接客のご経験
・toB、toC問わず営業のご経験(既存、新規両方のご経験が望ましい)
・採用業務のご経験
福利厚生・待遇
【大卒以上必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・販売、接客のご経験
・toB、toC問わず営業のご経験(既存、新規両方のご経験が望ましい)
・採用業務のご経験
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・販売、接客のご経験
・toB、toC問わず営業のご経験(既存、新規両方のご経験が望ましい)
・採用業務のご経験
休日・休暇
【年間休日125日】
■週休二日制(土日祝)
※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。
・夏季休暇(7月1日~9月30日の期間内に 3日間取得可)
・年末年始
・有給休暇(先付与制度あり)
・慶弔休暇
・産休育休(取得、復帰実績あり)
■週休二日制(土日祝)
※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。
・夏季休暇(7月1日~9月30日の期間内に 3日間取得可)
・年末年始
・有給休暇(先付与制度あり)
・慶弔休暇
・産休育休(取得、復帰実績あり)
特徴
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
会社情報
企業名
株式会社コンフィデンス・インターワークス
資本金
508,034千円 (2023年3月現在)
設立
2014年08月
代表者
澤岻宣之
住所
〒 160-0022 東京都 新宿区新宿二丁目19番1号ビッグス新宿ビル10階
事業内容
HRソリューション事業(人材派遣・受託・人材紹介)、メディア&ソリューション事業
主力製品・サービス
■人材事業
ゲーム・エンタメ・製造業界を中心に、人や企業に対して"はたらく”をサポートするサービスを展開しています。
-ゲーム人材事業(ゲーム・エンタメ業界のクリエイターのキャリア、および企業の人材に関する課題を多方面からサポートするサービス)
-採用支援事業(長年にわたり採用アウトソーシングで積み重ねたノウハウとHRTechを活用し、企業の採用課題解決のご支援)
■紹介事業
業界経験豊富なコンサルタントが事業の中核を担うハイスキル人材の候補者をリサーチから入社承諾まで一気通貫で支援します。
-人材紹介事業(メーカー・エネルギー・IT・ゲーム・エンタメ等の業界を中心に、高いプロフェッショナル性をお持ちの方と優良企業との縁を結ぶ)
■メディア事業
採用メディアサイトや情報メディア、HRTechなどの各種サービスで求職者様や企業様のサポートを行います。
-メディア&ソリューション事業(製造業界・工場に特化した求人メディア「工場ワークス」をはじめ、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビュアーメディア「GAMEMO」などの各種メディア運営
主力製品・サービス
■人材事業
ゲーム・エンタメ・製造業界を中心に、人や企業に対して"はたらく”をサポートするサービスを展開しています。
-ゲーム人材事業(ゲーム・エンタメ業界のクリエイターのキャリア、および企業の人材に関する課題を多方面からサポートするサービス)
-採用支援事業(長年にわたり採用アウトソーシングで積み重ねたノウハウとHRTechを活用し、企業の採用課題解決のご支援)
■紹介事業
業界経験豊富なコンサルタントが事業の中核を担うハイスキル人材の候補者をリサーチから入社承諾まで一気通貫で支援します。
-人材紹介事業(メーカー・エネルギー・IT・ゲーム・エンタメ等の業界を中心に、高いプロフェッショナル性をお持ちの方と優良企業との縁を結ぶ)
■メディア事業
採用メディアサイトや情報メディア、HRTechなどの各種サービスで求職者様や企業様のサポートを行います。
-メディア&ソリューション事業(製造業界・工場に特化した求人メディア「工場ワークス」をはじめ、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビュアーメディア「GAMEMO」などの各種メディア運営
業界
公的機関・その他
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