企業のアピールポイント

■同社の強み

①ニッチトップ

飲食業界特化型の転職支援サービス「フーズラボエージェント」は「飲食店スタッフが選ぶ転職エージェント№1」「飲食業界転職エージェント信頼度№1」「年間相談実績5,000名以上」の三冠を達成し、飲食業界転職エージェント満足度№1となっています。なお、現在は年間相談実績が4万名を超えており、業界のトップランナーとして企業様、求職者様から高いご評価をいただいております。

※ゼネラルリサーチ社による飲食業界転職エージェント調査(2018年6月)



②社員想いな福利厚生

社名にも込められた代表の想いのもと社員同士の繋がりも大切にしていきたいという思いから、社員への還元を給料面、福利厚生面で実現しています。住宅手当は充実していると社員からも好評です。また、自動販売機のドリンクが無料であったり、海外への社員旅行や全社員イベントなど社員同士の交流を深め、より有機的なチームとして成長を促進する内容がたくさんあります。



③チャレンジする社風

「インバウンド（食・宿泊）」を基軸とし積極的に新たな取組みを行う堅実かつチャレンジングな社風です。転職支援という一点にとらわれず、採用DX領域など「インバウンド（食・宿泊）×HR×IT」を軸足に多角的な事業展開を行っています。



"❑採用HP

https://cuolega.co.jp/recruit/



❑クレドブック

https://x.gd/avciL



❑社員インタビュー（Wantedly）

https://www.wantedly.com/companies/cuolega/stories



❑2024年版「働きがいのある会社」認定

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000041733.html



❑会社説明資料

https://mega.nz/file/hIRi3Lyb#Q9mSMyyZdpQ9rsS9wvEqEZF7DWgq40f527P0ZFc0AFU"



ポジションのアピールポイント

上長が管理部門のスペシャリストです。

「管理部門全般をしっかり教えますので、キャリアアップを実感してもらえると思います！」

と、話しております。



人事担当も中途入社の30代の男性で、

「管理部門の部長、取締役ともに良い人だし、なんでも教えてくれるし、仕事しやすいです！」

と、話しております。



入社後のキャリアプラン

〔キャリアパス〕

総務・労務・法務・システム部門を統括する立場として幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。



仕事を通じて得られるスキル

・年数を重ねていけば管理部門全般の知見が得られます。（労務、総務、社内システム、法務など）

・マネジメント経験