株式会社One’s Will | オフィスレディ | 【未経験歓迎】【第2新卒可能】新規なし！既存顧客がメインの人材コーディネーター【東京】（完全週休二日制）

正社員

株式会社One’s Will | 【未経験歓迎】【第2新卒可能】新規なし！既存顧客がメインの人材コーディネーター【東京】（完全週休二日制）

2025.04.09 UPDATE

PICK UP POINT

企業のアピールポイント

★前年比110％以上の成長率を過去3年以上継続

社員数も設立からわずか10年で280名を超え、2020年から4年連続で「ベストベンチャー100」にも選出！そんな“育ち盛り”の当社で、あなた自身の成長を実感してください！成長中の企業で自身もキャリアアップしたい方は、ぜひご応募ください。

ポジションのアピールポイント

・派遣スタッフ管理に伴いマネジメントを早期に携われます。

・担当顧客の業界が様々なため、幅広い知識がつきます。

・複数のユニットがあり、今後も増員予定。希望・実績次第では、早期にリーダー経験もつめます。

・定量的な実績のみならず、定性面でも評価いたします。

仕事を通じて得られるスキル

・営業力（提案力や課題解決能力）

・人事採用（新卒/中途）

・顧客の経営課題や採用課題などのヒアリングスキル

・数値分析のスキル

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

《★平均年齢29.1歳★内勤が中心です♪》
求職者と人材を必要とする企業の悩みや課題をお伺いし、人と仕事を結びつける役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆求職者への対応――
希望される仕事内容、待遇、働き方などの条件をお聞きし、それに基づいて仕事を紹介します。就業後も長期にわたって働けるよう、丁寧にサポートします。

◆人材を求める企業へのご提案

お客様の人材ニーズを詳細にヒアリングし、当社に登録されたスタッフや新規募集により、最も適切な人材をご提案・紹介いたします。

【入社後のプロセス】
▼約2週間の研修開始
「人材業界とは何か」といった基礎から、派遣や紹介の仕組み、法令等について包括的に学んでいただきます。

▼その後も継続的なサポート
配属部署におけるOJTを通じて実践力を醸成していきましょう。独り立ち後も、チーム全体で貴方の成長を全力で支援いたします。

【将来的なキャリアパス】
人材開発室は、少人数精鋭の新たな部署です。事業拡大に伴いポジションが増加しているため、キャリアアップを望む方にとっては大きなチャンスです。実際に中途入社から2～3年でマネージャーに昇進した社員も在籍しています。また、事業部外にもコールセンターや広告代理業など、今後立ち上げられる新規事業部での活躍の機会もございます。

【「人材ビジネス」の全てを学べるポジション】
配属先は、東京と大阪を合わせて4名（平均年齢29.1歳）です。小規模な事業部だからこそ、全員で協力し合い、企業やスタッフをサポートする体制が整っています。今後も人材業界や営業経験をお持ちの方を優遇し、数年以内に10名体制の採用チームを構築する方針です。

【早期の成果が得られなくても、全力で支援します】
当社では事業部全員で企業やスタッフを支援する協力体制があるため、未経験でも安心です。また、「成果を出せない社員を育てない」「努力する社員を見捨てない」という理念のもと、代表自らが全社員の目標設定面談に参加し、将来についての議論の機会を設けています。

【人事採用業務】
派遣業務のみならず、新卒や中途採用の業務も担当可能です。各部署のリソースや業務状況をヒアリングし、求人作成から面接までを一貫して行います。定型的な業務ではなく、多様な経験と知識を積むことができる機会です。

雇用形態

正社員

給与

350 ～ 500 万円/年収

給与詳細

裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給

217,616円〜261,139円

固定残業代

32,384円〜38,861円

固定残業時間

20時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇条件・昇給賞与

【人材業界未経験】

月給： 25万円以上

＜内訳＞

基本給：21万7616円

固定残業手当：20時間分、3万2384円〜（超過分は別途支給）

＋（インセンティブ）

【人材業界経験者】

月給：28万円以上

＜内訳＞

基本給：24万4790円

固定残業手当：20時間分、3万5210円〜（超過分は別途支給）

＋（インセンティブ）

※経験定義：派遣・紹介・人事・採用のご経験が12か月以上

【共通条件】

・半期インセンティブ（6月と12月）

・昇給

・役職手当（2万円～）

勤務時間

09:30 ～ 06:30
休憩時間 60分

フレックス制度（記入なし）

フレックス制度に関する補足事項

（記入なし）

時間外労働有り

月平均15時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・東京都 5-2-3 M・R・Cビル3F

東京都 JR山手線新宿駅

応募資格

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■結婚祝い金

■出産祝い金

■慶弔見舞金

■各種レクリエーション (決起会、懇親会、バーベキューなど)

■資格取得支援制度

■月次インセンティブ

■社員紹介制度

■インフルエンザ予防接種補助

■健康診断

■家族手当（子1人／月5,000円）※扶養・18歳未満

■リファラル制度

■企業年金基金

■サンタ制度

12歳以下のお子様がいる場合、 12月に商品券の支給

■オフィスカジュアルネイルOK

┗自分らしい服装・ネイルで働けます。業務に影響する長いネイルなどはNGですが、

仕事をしている時に目に入りやすいネイルが綺麗だとモチベーションが上がります♪

福利厚生・待遇