企業のアピールポイント

2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。



現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。

人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。



当社の沿革や成約支援事業の競争優位性、今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！

https://youtu.be/RRJSbkOOowA



■当社で働く魅力



①急成長する企業文化

急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。



②多様なキャリアパス

当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。



③社会貢献と自己成長の両立

当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。



■2024年3月期-2026年3月期中期経営計画に関する資料

https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/3b831719/ccd6/43dc/8f11/7c05880dd66c/20230512172320127s.pdf



■2025年3月期第1四半期の決算説明資料（事業計画及び成長可能性に関する事項）

https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/ed2c5e7f/4141/4aa1/9f89/51dd9b48044c/140120240813570733.pdf



ポジションのアピールポイント

①選考を通じて「人の良さ」に惹かれて入社を決める方が多いです。

相談のしやすさ、分からないことを聞きやすい環境、意思決定のスピードの速さは魅力です



②Job-posting制度

・さまざまな部署に異動するチャンスがあります

・キャリアアドバイザーから、BtoB営業、新規事業、M&Aなど様々な異動事例があります

・縦横斜めのキャリア形成ができる環境です



入社後のキャリアプラン

入社後のキャリアプラン

縦横斜めのキャリア形成が可能です

・縦：管理職/スペシャリスト

・横：社内公募でマーケティングや別職種、新規拠点の立ち上げ

・斜め：関連企業への異動やセールスポジションへ