PICK UP POINT
企業のアピールポイント

【代表からのメッセージ動画】

https://youtu.be/tHUY_vRBYHo



【入社後の流れ】

入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、営業の基礎的研修(ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など)を行います。その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。

・新入社員研修

・新入社員フォローアップ研修

・新任管理職層研修

・各種スキル研修

・eラーニングの多様なプログラム



ポジションのアピールポイント

★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します!

★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。「こういう話し方がいいんじゃない?」「今日の笑顔はすごくよかったよ!」など、お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。



【働き方について】

◎日々の勤務について

首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。

※業務以外はフリータイム!

※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん全額会社負担です。

また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。



◎どんな人たちがいるの?

チームの平均年齢は26.8歳!20代の若手が中心で多数活躍中!常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります!出張が多いからこその楽しみもたくさん!

オンオフ問わず時間を共に過ごすメンバーが多いのが会社の魅力の一つです♪

◎未経験でも本当に売れるの?

・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています!また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。

・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制が充実してます。



《チームワーク×目標達成のこだわり》を大切にする弊社。

仕事の醍醐味を3つのPointにまとめました!

Point1:インセンティブ・昇給率の高さ

★毎月のインセンティブ&年4回の特別ランキング報奨

インセンティブについては明確な制度があり、すべて社員に開示されています。契約数によっ

てしっかり稼げるチャンスがあります。

セールスプロモーション職の1年目の平均月収は33万円。

「稼ぎたい!」「自分の頑張りが正当に評価されたい!」という方にはぴったりの仕事です。

・入社3ヶ月で月収78万円を実現しているメンバーもいます

・契約数による年間ランキングや表彰式などでモチベーションUP!

さまざまなインセンティブ制度をご用意!

KPIや成約数、成約したサービスによっても変わってくるので、

得意を活かしながらインセンティブをゲットして下さい★

Point2:あなたの頑張りを評価する!明確な人事制度

★年に2回、昇給・昇格チャンスあり◎

インセンティブだけでなく昇給(固定給UP)・昇格でも成果を還元しています。昇給・昇格に

ついても、それぞれ基準が明確にあり、絶対評価で一人ひとりの活躍を見ていきます。



役職については⼊社時期・年数は関係なし!

社内独自の飛び級制度もあり、入社半年でマネージャーに就く人もいます。

あなたの成果・頑張りを公正に評価しますので、意欲ある方ほどご活躍いただける環境です。

Point3:同世代の仲間とともに、成長が実感できる

★気になること、わからないことはいつでも相談!

「チームでもっと上を目指そう」という風土ですので、「成績が伸び悩んでいる……」といったときは、どんどんご相談ください。直属の上長のほか、教育担当やブース出店時のリーダーなどがいつでもアドバイスします!

★時には目標達成できなかったり、商談でミスをしたりすることもあるでしょう。ですが、「こうなりたい」「こういう短所を改善したい」という気持ち・意欲があれば、それをみんなが全力で応援する会社です。

★東証スタンダード上場企業である株式会社プレミアムウォーターホールディングスのグループ企業です。上場企業の安定した経営基盤があるため、安心して業務に集中してください!
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募集要項

募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
<現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です>

全国のイベント会場や大型ショッピングモールにイべントブースを設け、お買い物で来店され

たお客様に自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」を直接PRしていき

ます。

・ショッピングモールなどへのブース出店

・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布

・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約

※アウトバウンドの営業スタイルです。



【首都圏はもちろん、全国出張を伴うお仕事になります】

※業務以外はフリータイム!

※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん全額会社負担です。

また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。



【入社後の流れ】

入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、営業の基礎的研修(ビジネスマ

ナー、営業ロープレ、商材知識など)を行います。その後は現場に配属され、OJTを通じて先

輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。そのほかにもスキルや経験に応じ

て以下のような研修を実施しています。

・新入社員研修

・新入社員フォローアップ研修

・新任管理職層研修

・各種スキル研修

・eラーニングの多様なプログラム



【「PREMIUM WATER」について】

当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界顧客数トップクラスの人気商品!自社グループ製品だから、自信をもって提案できますし、商品に愛着も生まれるでしょう。

知名度のある需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です!

https://premium-water.net/

※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調

査:

2020年7月8日時点



(変更の範囲) すべての業務への配置転換あり
雇用形態
正社員
給与
400 ~ 1,000 万円/年収
勤務時間
10:00 ~ 09:00
10:00〜21:00の間でシフト制

(案件先により異なります)

所定労働時間7.5時間、休憩1時間

・時短勤務:可※時短勤務制度あり(規定あり)。ご相談ください。
勤務地 / 最寄り駅

・東京都 渋谷区神宮前 3-35-8 ハニービル青山2階

東京都 JR山手線 渋谷駅

応募資格
完全未経験OK!
福利厚生・待遇
■定期健康診断

■各種社会保険完備

■確定拠出年金

■持株会制度(賞与金20%)

■育児支援制度(子供手当の支給、ベビーシッター代の補助など)

■各種研修制度

■生命保険割引

■商品社割制度(ウォーターサーバー社割)

■社員寮(都内近辺)

■服装自由(ビジネスの範囲内)

■U・Iターン支援あり

■育児支援あり

■時短勤務制度あり

■iPad貸与

■慶弔見舞金支給

■その他、決起会、社内イベント、社員旅行…etc
休日・休暇
10:00〜21:00の間でシフト制

(案件先により異なります)

所定労働時間7.5時間、休憩1時間

・時短勤務:可※時短勤務制度あり(規定あり)。ご相談ください。
特徴
年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 土日休み

会社情報

企業名
エフエルシープレミアム株式会社
代表者
小泉 まり
住所
〒 150-0001 東京都 渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山 2階
事業内容
サマリー
BtoC のセールスプロモーション事業(販売促進活動)におけるプロフェッショナルとして、各社メーカーに代わり商品のプロモーション活動を行っています。
長年で培われた営業力をノウハウとして持ち、Webや広告のみに頼らず【対面販売】というお客様の心へ直接アプローチをする手法で、お客様により満足度の高いサービス提供を行っています。

主力製品・サービス
・セールスプロモーション事業
・セールスオペレーション事業
・パートナー事業
業界
サービス
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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