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正社員
2025.09.01 UPDATE
PICK UP POINT
当社は、社会人向け教育・研修サービスを提供する成長企業です。企業や官公庁の人材育成課題を解決するソリューション型営業の事業をしています。
最大週2日リモート可能で、未経験者も歓迎の提案営業職のポジションを募集しております。
株式会社フォースコミュニティでは、企業理念を「一人ひとりの成長が、未来を創る」としています。
「少子高齢化」「物価の高騰」「景気の低迷」等々、社会における様々な問題が存在する中で、社会における一人ひとりの成長が必要不可欠です。
労働者一人ひとりが成長して、生産性が向上すれば、企業の競争力は上がっていきます。それだけでなく、組織における様々な改善が行われたり、新たな価値が創出されたりと、世の中に多くの良い変化がもたらされることになります。
当社では、様々な教育サービスを通して、すべての働く人が成長できる環境づくりを目指しています。
企業のアピールポイント
・社会人向け教育・研修サービスの提供
・教育動画コンテンツの作成・ビジネススクールの運営
・各種コンサルティング
当社は企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提供しています。
2014年創業のスタートアップ企業・ベンチャー企業ですが、200以上の企業・官公庁とお取引をしております。
階層別研修やテーマ別教育研修のご提供により、一人でも多くの方の成長に貢献し、より良い世の中にしていくことを目指しています。
自社コンテンツのラインナップは100以上!ご要望に応じてカリキュラムを柔軟にカスタマイズすることで、受講者満足度97%超の高評価をいただいています。(非常に良い・良いの割合)
<研修テーマ(一例)>
ビジネスマナー研修、プレゼンテーション研修、メンタルヘルス研修、ロジカルシンキング研修、モチベーションアップ研修、マネジメント研修、上司とのコミュニケーション研修、業務効率化研修、営業力強化研修、新入社員研修、管理職研修、IT(パソコン)研修など他多数
◆会社ホームページ
https://www.fourthcommunity.co.jp/
◆法人向け研修サービス
https://www.fourthcommunity.co.jp/kenshu/
◆代表者メッセージ
https://www.fourthcommunity.co.jp/presidentmessage/
◆社員インタビュー
https://www.fourthcommunity.co.jp/interview-eigyo2/
◆職場紹介(福岡オフィス)
https://www.fourthcommunity.co.jp/shokubashokai/
ポジションのアピールポイント
◆当社営業職で働く魅力
<お客様からたくさんの「ありがとう」をもらえる>
お客様のお困りごとを解決し、お客様にとって本当に良いものをご提供するというスタンスなので、たくさんの「ありがとう」の言葉を頂戴することができます。
<お客様の課題解決のための一連のプロセスを体感>
お客様の課題のヒアリングから、教育・研修内容の企画、提案、クロージング、アフターフォローまでの一連の流れを担当できることから、ソリューション営業・コンサルティング営業としての様々な知識・スキルが身につきます。
<厳しいノルマは一切なし>
売上目標はありますが、厳しいノルマは一切ありません。結果よりもプロセス重視で、どうすればお客様の課題を解決し、ご満足いただけるかを一緒に考えていきます。それができれば、結果的に売上はついてくるという考え方です。
<サービス内容から自身の知識・スキルも向上>
自社コンテンツが人材育成・教育に関するテーマ(考える力、コミュニケーション、マネジメント等々)であるため、サービス内容を勉強するだけでも、自身の様々なスキルが向上します。自社の公開型研修やセミナーを無料で受講することもできます。
<様々なことにチャレンジできる>
代表者との距離が近いこともあり、「こういう業務をしてみたい」「こんな風に改善したい」といった要望があれば、どんどん受け入れてもらえます(もちろん与えられたことはしっかりとやるという前提です)。新しいことにチャレンジする方を応援する社風です。
オンライン研修や動画制作といったサービス内容はもちろんのこと、社内システムについても自社のエンジニアが最新の技術を導入し、常に開発・改善を行うことで、業務の効率化を日々進めています。
<同世代が多く働きやすい職場環境>
20~30代が中心のアットホームな雰囲気の職場です。直行直帰OK、最大週2日までの在宅勤務など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。現在採用活動強化中のため、同時期入社も複数名いる環境です。
<様々なキャリアの従業員が所属>
現在従業員数約16名と小規模ですが、様々なキャリアを持つアルバイト(完全在宅)など、多様な働き方や経歴を持ったメンバーが在籍しています。また従業員数はどんどん増えているので、様々な経歴の人たちと一緒に働くことができます。
<子育て中の従業員も働きやすい>
産休育休取得実績あり。子育て中の従業員も多数在籍しています。男女問わず活躍中の会社です。
<自身のがんばりが報酬に反映>
がんばり次第で年収・キャリアUPが目指せる環境です。成果だけでなく「主体的に取り組む姿勢」「改善意識」などもきちんと評価します。
<副業OK>
本業以外でもスキルアップを目指す方を応援しています。








募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
/
コンサルタント
仕事内容
職種 セールス・営業
職種内容
法人向け
新規営業
既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細
(記入なし)
仕事内容
≪売上高対前年200%の急成長企業!東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集/企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業/最大週2日在宅勤務可≫
<営業活動の流れ>
1.お客様との面談・課題のヒアリング(訪問orオンライン)
2.解決策としての教育・研修サービスの企画&提案書作成(社内)
3.お客様への解決策の提案(訪問orオンライン)
4.受注
5.テキスト・コンテンツ作成※テキスト作成部門が対応
6.研修の実施※契約講師が対応
※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。
※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。
※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。
※関東地区を中心に出張があります。(現状、週1~2日程度は直行直帰スタイルです。
※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。
従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
職種内容
法人向け
新規営業
既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細
(記入なし)
仕事内容
≪売上高対前年200%の急成長企業!東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集/企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業/最大週2日在宅勤務可≫
<営業活動の流れ>
1.お客様との面談・課題のヒアリング(訪問orオンライン)
2.解決策としての教育・研修サービスの企画&提案書作成(社内)
3.お客様への解決策の提案(訪問orオンライン)
4.受注
5.テキスト・コンテンツ作成※テキスト作成部門が対応
6.研修の実施※契約講師が対応
※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。
※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。
※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。
※関東地区を中心に出張があります。(現状、週1~2日程度は直行直帰スタイルです。
※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。
従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
500 ~ 700 万円/年収
給与詳細
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
243,800円〜365,800円
固定残業代
56,200円〜84,200円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
年俸 500万円 ~ 700万円
月給+賞与年2回(会社業績による特別賞与を除く)
固定残業代あり:
年俸 ¥5,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥56,200〜¥84,200(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給:30万円~45万円
※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。
※月給には固定残業代30時間分(56,200円~84,200円)を含みます。超過する分は別途支給します。
別途支給される手当
・通勤手当(全額)
●賞与年2回(年間140万円~160万円)+会社業績により特別賞与
●昇給年1回
【モデル年収】
中途入社1年目500万円
中途入社3年目(リーダー)600万円
中途入社5年目(管理職)700万円
※本人のスキル・成果等により変動します。実際の年収を保障するものではありません。
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
※営業職の月平均残業時間:約15~20時間
固定残業代制
基本給
243,800円〜365,800円
固定残業代
56,200円〜84,200円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
年俸 500万円 ~ 700万円
月給+賞与年2回(会社業績による特別賞与を除く)
固定残業代あり:
年俸 ¥5,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥56,200〜¥84,200(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給:30万円~45万円
※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。
※月給には固定残業代30時間分(56,200円~84,200円)を含みます。超過する分は別途支給します。
別途支給される手当
・通勤手当(全額)
●賞与年2回(年間140万円~160万円)+会社業績により特別賞与
●昇給年1回
【モデル年収】
中途入社1年目500万円
中途入社3年目(リーダー)600万円
中途入社5年目(管理職)700万円
※本人のスキル・成果等により変動します。実際の年収を保障するものではありません。
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
※営業職の月平均残業時間:約15~20時間
勤務時間
09:00 ~ 06:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・福岡県 福岡市中央区高砂 1-1-25 3F
福岡県 福岡市営地下鉄七隈線 渡辺通駅 /福岡県 西鉄天神大牟田線 薬院駅
応募資格
必須要件
・正社員としての営業経験が希望条件(法人個人問わず、計3年以上)
・基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
※簡単な操作ができれば問題ありません。
・基本的なビジネスマナー
歓迎/尚可
※必須ではありません。
・法人向け営業経験(業界未経験大歓迎)
・人事経験
・人材業界(人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等)経験者
・対人コミュニケーション経験
・普通自動車免許(AT可)
・正社員としての営業経験が希望条件(法人個人問わず、計3年以上)
・基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
※簡単な操作ができれば問題ありません。
・基本的なビジネスマナー
歓迎/尚可
※必須ではありません。
・法人向け営業経験(業界未経験大歓迎)
・人事経験
・人材業界(人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等)経験者
・対人コミュニケーション経験
・普通自動車免許(AT可)
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・健康診断
・公開型研修無料受講
・在宅勤務あり
・健康診断
・公開型研修無料受講
・在宅勤務あり
休日・休暇
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日(2024年当社カレンダーによる)
・有給休暇(有給休暇は入社半年後から法定どおりの日数付与されます)
・年末年始
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔等)
・Q(クオーター)休暇※入社半年後より、3ヵ月に1度取得必須。有給休暇を消化。
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日(2024年当社カレンダーによる)
・有給休暇(有給休暇は入社半年後から法定どおりの日数付与されます)
・年末年始
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔等)
・Q(クオーター)休暇※入社半年後より、3ヵ月に1度取得必須。有給休暇を消化。
特徴
未経験者歓迎
/
賞与あり/インセンティブあり
/
産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
株式会社フォースコミュニティ
資本金
2014年05月
設立
2014年05月
代表者
斎藤 高一郎
住所
福岡県 福岡市中央区高砂1-1-25 3F
事業内容
サマリー
・社会人向け教育・研修サービスの提供
・教育動画サービスの提供
・ビジネススクールの運営
・各種コンサルティング
・社会人向け教育・研修サービスの提供
・教育動画サービスの提供
・ビジネススクールの運営
・各種コンサルティング
業界
コンサルティング
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採用事務局
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