TJMデザインは自社ブランドを


展開するメーカーです。





100年を超える歴史の中で様々な時代の波を越えながら


「考え続けること」の大切さを身をもって体験してきました。














会社は誰のためにあるのか。


TJMではやはりそこで人生をおくる社員のためにあると考えたい。





ただし、「会社が社員のためにある」つまり社員が主人公でいられるためには


次の条件を満たさなければならない。


株主、顧客、協力会社、銀行など会社を取り巻く人々や環境と対話をし、


真剣勝負をしながら会社を成功に導くことである。


周囲はそう簡単に成功を許さない。





その葛藤の中で社員は鍛えられ成長する。


理念だけで人は本当の成長をすることはできない。


ひとつでも多くの社員の成長物語を作り出しながら社会に貢献してゆくことが


TJMの理想とするところである。





企業がひとつの生き物として時代時代に果たすべき役割を知り


成長してゆくとしたらそこに働く人が成長してゆかなければならない。





しかるべき時間をかけて、仕事を通して人を育てるという意思を


はっきりと持つ企業でありたい。





高級システムキッチンブランドのメンテナンスセンターで、お客様からの問い合わせ対応を行っていただきます。


未経験歓迎で、OJT研修を通じて段階的にスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。














第二新卒歓迎！／未経験OK／管理職を目指せる／SNSでも話題の高認知度キッチンブランド／創業110年超、建築工具トップシェアクラスのTajimaブランドが母体の会社／高品質・高性能・高デザインに拘るDNA／勤務地東京・転勤なし／年間休日120日・月平均残業10hでワークライフバランス◎





■本求人の魅力


・当部署では、高級商材にふさわしいきめ細やかな対応をおこなうことで、お客様の期待を越えた満足を提供することを目指しています。


ブランドの誇りを胸に日々知識とホスピタリティを磨く社員達のもと、質の高い対応力を身に着けることが可能です。


・中途入社者が多く、異業界出身・職種未経験の方も柔軟に受け入れられる環境です。


入社後はご本人の習熟度にあわせて柔軟な研修をおこないますので、建築やキッチンの知識が無い方もしっかりと成長いただけます。


・年功序列の会社ではなく、社員の挑戦を歓迎する風土があります。


特別なスキルセットをお持ちでなくとも、ご本人の意欲や能力次第では早期にリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。


・チームで一丸となって逐一知識経験をアップデートし、上質なサービスを提供することで「ここのキッチンにして本当に良かった、ありがとう」とお客様から喜びの声をいただくことも。


ダイレクトに届く感謝の気持ちは、大きなやりがいに繋がります。