新着
正社員
2025.10.09 UPDATE
PICK UP POINT
■会社の特徴BREXA Technologyは所属エンジニア20000名（2024年12月時点）を抱えています。
過去4年間で1.5倍に増加しており、それに伴って業績も右肩上がりで成長中です。
全国に52拠点を持ち、主要都市だけでなく地方にも拠点があるので「この場所で働きたい！」にもお答えできます。
また、未経験の方も多数受け入れているので、eラーニング研修数400種以上、研修拠点20拠点を誇ります。
■ポジションの特徴
【基礎絡学べる教育制度あり】
皆さんの希望やスキルを踏まえ、就業先となるメーカーを決定します。
就業先となるメーカーが決まったら、業務に必要な知識を弊社研修制度を利用し習得していただけます。
就業先で必要になるスキルを集中的に学ぶことで、実際に現場配属後も自信を持って業務に取り組んでいただいています。
募集要項
募集職種
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
/
システム開発
/
パッケージソフト・ミドルウェア開発
/
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
/
テクニカルサポート・監視・運用・保守
/
社内システム
/
研究開発・特許・品質管理
仕事内容
\\20代の若手社員が活躍♪//
【機械研修生採用スタート！】
約１か月の研修を受けていただきエンジニアとしてデビューしていただきます。
研修に応じて講師もつくため気軽に相談できる環境があります！
【中途なのに入社式！】
業界初！中途入社の方を対象に毎月入社式を実施しています。
中途でも同期の顔を知れ、キャリアチェンジからのスタートも安心！
【応募に関して】
皆様をお迎えするにあたり、新卒者同様の訓練・育成環境を整えております。
これまでの職業経験は不問としておりますが、長期キャリア形成を目的とし、若年者35歳未満の採用となります。（例外事由3号イ）
■研修内容
・ビジネスマナー
・MS Officeの使い方
・機械や電気の基礎
・3DCAD（製図ソフト）の使い方
・製図したものを3Dプリンターで出力
・電気系測定機・部品実装など
■研修場所
・東京都中央区銀座の弊社研修施設。
遠方の方はこの間の量を手配させていただきます。
寮費・交通費は弊社全額負担。
■定員
本研修プログラムは機材の関係で定員が10名となっております。
研修へのご参加については適性検査結果や面接での内容を踏まえ、総合的に判断いたします。
■入社配属事例
・21歳女性高卒/2社経験/飲食⇒化粧品販売（契約社員）
1か月間社内勤務後、大手自動車メーカーにてCADオペレーターと事務サポート（技術文書作成など）業務に配属。
・25歳男性大卒/2社経験/アパレル（スーツ販売）⇒施工管理
1ヶ月間社内研修後、大手自動車メーカーにてCADオペレーターと事務サポート（技術文書作成など）業務に配属。
・27歳女性専門卒/1社経験/食品系の品質管理・梱包出荷対応など
1か月間社内研修後、大手重工メーカーにて輸送機器エンジン部品の検査業務に配属。
・28歳男性高卒/3社経験/飲食⇒製造オペレーター2社
1か月間社内研修後、大手自動車部品メーカーにて自動車部品（ワイヤーハーネス）の品質評価業務に配属。
その他にも、
・半導体製造用の薬品の調合業務
・半導体部品の評価・実験業務
・大型船舶（タンカーや護衛艦）のエンジンのメンテナンス業務
・防衛機器に関するフィールドエンジニア業務
研修でのそれぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります
■この仕事に向いている人
★社内メンバーと協力して働くのでコミュニケーション能力のある方
★スキルを身につけて自身を成長させたい方・手に職付けたい方
★自動車・半導体・医療機器・電化製品など私たちの社会に必要なものづくりを支えるやりがいも十分味わえます！
【フォロー体制について】
職場の同僚やリーダー・営業担当には直接言いづらいことや、相談しづらいことでも「話せる」・「相談できる」窓口としてCA（キャリアアドバイザ）を配置しています。
キャリア形成に迷ったときや、悩んだとき、職場や仕事の悩みが発生したときなどにCAに相談することで、エンジニアと一緒に考え、いろいろな悩みに寄り添って解決策を探します！
各支店ごとにそれぞれチームに所属し、メンバーをフォローする"リーダー制度”が設けられています。
定期面談を行い、エンジニア目線であなたをサポートします！
ゆくゆくはリーダーを若いうちから抜擢・任されることも！
年齢や経験に関わらずリーダーになっている20代も事例あり。
これまでの経験を活かして若くしてマネジメント経験を積む大きなチャンスもございます。
【ポスティング制度について】
2023年よりポスティング制度（社内公募）の運用を開始。
公示している社内求人にエンジニア自ら応募。
社内選考を経て現在の就業先から異動できる制度。
※対象は現プロジェクトに1年以上就業実績がある方
■活用事例
・半導体製造用の薬品の調合業務⇒半導体製造装置のプロセス開発業務（20代男性）
・変圧器のCADオペレーター業務⇒医療用機器（内視鏡）の設計評価業務（20代女性）
・自動車部品の品質評価業務⇒自動車部品の設計補助業務（30歳女性）
エンジニアだけでなく、弊社の営業や採用などの間接部門や本社営業企画や広報などのキャリアチェンジの実績もあり。
日本全国に拠点があり、エンジニアの勤務地も大都市圏から地方まで様々。
公募案件数300以上！2025年1月～7月の配属実績211名。
スキルアップや自身の経験を活かせるポジションにキャリアチェンジはもちろん、地元Uターンや結婚を機に異動したいなど、自分の手でキャリアの可能視を広げることが出来ます。
案件も豊富なので勤務地も選択可能。
【機械研修生採用スタート！】
約１か月の研修を受けていただきエンジニアとしてデビューしていただきます。
研修に応じて講師もつくため気軽に相談できる環境があります！
【中途なのに入社式！】
業界初！中途入社の方を対象に毎月入社式を実施しています。
中途でも同期の顔を知れ、キャリアチェンジからのスタートも安心！
【応募に関して】
皆様をお迎えするにあたり、新卒者同様の訓練・育成環境を整えております。
これまでの職業経験は不問としておりますが、長期キャリア形成を目的とし、若年者35歳未満の採用となります。（例外事由3号イ）
■研修内容
・ビジネスマナー
・MS Officeの使い方
・機械や電気の基礎
・3DCAD（製図ソフト）の使い方
・製図したものを3Dプリンターで出力
・電気系測定機・部品実装など
■研修場所
・東京都中央区銀座の弊社研修施設。
遠方の方はこの間の量を手配させていただきます。
寮費・交通費は弊社全額負担。
■定員
本研修プログラムは機材の関係で定員が10名となっております。
研修へのご参加については適性検査結果や面接での内容を踏まえ、総合的に判断いたします。
■入社配属事例
・21歳女性高卒/2社経験/飲食⇒化粧品販売（契約社員）
1か月間社内勤務後、大手自動車メーカーにてCADオペレーターと事務サポート（技術文書作成など）業務に配属。
・25歳男性大卒/2社経験/アパレル（スーツ販売）⇒施工管理
1ヶ月間社内研修後、大手自動車メーカーにてCADオペレーターと事務サポート（技術文書作成など）業務に配属。
・27歳女性専門卒/1社経験/食品系の品質管理・梱包出荷対応など
1か月間社内研修後、大手重工メーカーにて輸送機器エンジン部品の検査業務に配属。
・28歳男性高卒/3社経験/飲食⇒製造オペレーター2社
1か月間社内研修後、大手自動車部品メーカーにて自動車部品（ワイヤーハーネス）の品質評価業務に配属。
その他にも、
・半導体製造用の薬品の調合業務
・半導体部品の評価・実験業務
・大型船舶（タンカーや護衛艦）のエンジンのメンテナンス業務
・防衛機器に関するフィールドエンジニア業務
研修でのそれぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります
■この仕事に向いている人
★社内メンバーと協力して働くのでコミュニケーション能力のある方
★スキルを身につけて自身を成長させたい方・手に職付けたい方
★自動車・半導体・医療機器・電化製品など私たちの社会に必要なものづくりを支えるやりがいも十分味わえます！
【フォロー体制について】
職場の同僚やリーダー・営業担当には直接言いづらいことや、相談しづらいことでも「話せる」・「相談できる」窓口としてCA（キャリアアドバイザ）を配置しています。
キャリア形成に迷ったときや、悩んだとき、職場や仕事の悩みが発生したときなどにCAに相談することで、エンジニアと一緒に考え、いろいろな悩みに寄り添って解決策を探します！
各支店ごとにそれぞれチームに所属し、メンバーをフォローする"リーダー制度”が設けられています。
定期面談を行い、エンジニア目線であなたをサポートします！
ゆくゆくはリーダーを若いうちから抜擢・任されることも！
年齢や経験に関わらずリーダーになっている20代も事例あり。
これまでの経験を活かして若くしてマネジメント経験を積む大きなチャンスもございます。
【ポスティング制度について】
2023年よりポスティング制度（社内公募）の運用を開始。
公示している社内求人にエンジニア自ら応募。
社内選考を経て現在の就業先から異動できる制度。
※対象は現プロジェクトに1年以上就業実績がある方
■活用事例
・半導体製造用の薬品の調合業務⇒半導体製造装置のプロセス開発業務（20代男性）
・変圧器のCADオペレーター業務⇒医療用機器（内視鏡）の設計評価業務（20代女性）
・自動車部品の品質評価業務⇒自動車部品の設計補助業務（30歳女性）
エンジニアだけでなく、弊社の営業や採用などの間接部門や本社営業企画や広報などのキャリアチェンジの実績もあり。
日本全国に拠点があり、エンジニアの勤務地も大都市圏から地方まで様々。
公募案件数300以上！2025年1月～7月の配属実績211名。
スキルアップや自身の経験を活かせるポジションにキャリアチェンジはもちろん、地元Uターンや結婚を機に異動したいなど、自分の手でキャリアの可能視を広げることが出来ます。
案件も豊富なので勤務地も選択可能。
雇用形態
正社員
給与
320 ～ 380 万円/年収
勤務時間
09:00 ～ 06:00
■休憩時間
・60分
■時間外労働
・月平均20時間程度
■休憩時間
・60分
■時間外労働
・月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 千代田区丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館 16・17階
東京都 JR山手線 東京駅
応募資格
■必須要件
・高校卒以上
・パソコンの基本操作が可能な方
※日本国籍の方を想定しております。
■歓迎要件
・理系大学出身
・機械/電気の素養
・PCスキル（Exel、Word、PowerPoint）
・英語力（TOEIC500点以上など）
・自動車運転免許
・高校卒以上
・パソコンの基本操作が可能な方
※日本国籍の方を想定しております。
■歓迎要件
・理系大学出身
・機械/電気の素養
・PCスキル（Exel、Word、PowerPoint）
・英語力（TOEIC500点以上など）
・自動車運転免許
福利厚生・待遇
■福利厚生
・労働組合
・キャリアアップ支援、モチベーションアップ支援
・資格取得祝い金、KENスクール割引
・慶弔金制度、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、育児・介護休暇制度
・メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
・提携保養所、自社保養施設
・各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引っ越し・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費
・寮設置初期費用（規定あり）等
・労働組合
・キャリアアップ支援、モチベーションアップ支援
・資格取得祝い金、KENスクール割引
・慶弔金制度、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、育児・介護休暇制度
・メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
・提携保養所、自社保養施設
・各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引っ越し・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費
・寮設置初期費用（規定あり）等
休日・休暇
■休日休暇
・土日祝休み(完全週休2日)
・年間休日123日
・土日祝休み(完全週休2日)
・年間休日123日
特徴
会社情報
企業名
株式会社BREXAテクノロジー
代表者
山﨑高之
住所
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 16・17階
事業内容
「可能性を、その先へ」
エンジニアのキャリアに、さらなる可能性を。
私たちは、機械・電気電子・組込制御・化学といった幅広い技術領域において、20,000名を超えるエンジニアが在籍する、国内有数のリーディングカンパニーです。
技術者派遣の枠を超え、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を支援する存在として、新ブランド名のもとに事業を深化。
“派遣”にとどまらない、真の技術支援を提供することで、エンジニアと企業双方の未来を切り拓いていきます。
主力製品・サービス
開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング
・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。
・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。
・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。
・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売
電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549
主要顧客
（例）アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数
エンジニアのキャリアに、さらなる可能性を。
私たちは、機械・電気電子・組込制御・化学といった幅広い技術領域において、20,000名を超えるエンジニアが在籍する、国内有数のリーディングカンパニーです。
技術者派遣の枠を超え、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を支援する存在として、新ブランド名のもとに事業を深化。
“派遣”にとどまらない、真の技術支援を提供することで、エンジニアと企業双方の未来を切り拓いていきます。
主力製品・サービス
開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング
・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。
・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。
・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。
・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売
電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549
主要顧客
（例）アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数
業界
サービス , 不動産・建設・設備
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
