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正社員
2025.12.02 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】株式会社TwoSTONE＆Sonsは、顧客のビジネス成長を支援するITソリューションを提供し、順調に成長を続きてきました。
当社では、多様化する顧客のニーズにきめ細かく対応するために、営業チームを強化していく事となりました。
この求人では、将来のリーダー候補として、高いコミュニケーション能力と行動力を武器に、チーム、そして結果にコミットして組織を牽引してくれるような方を募集いたします。
ITの経験は問いません。
【ポジションの特徴】
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
/
人材コーディネーター・カウンセラー
/
コールセンター・カスタマーサポート
仕事内容
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。
■採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打ち合わせ
■顧客へのヒアリングを通したニーズの把握
■契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
■顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築
■市場調査・分析
■チームメンバーへの営業支援など
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。
■採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打ち合わせ
■顧客へのヒアリングを通したニーズの把握
■契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
■顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築
■市場調査・分析
■チームメンバーへの営業支援など
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。
雇用形態
正社員
給与
326 ～ 525 万円/年収
給与詳細
【給与補足】
月給 272,000 円 - 438,000円
◆想定年収:326.4万〜525.6万+インセンティブ支給
●給与内訳
・基本給:190,400円~306,600円
・職務手当:11,600円~18,400円
・定額残業代:70,000円~113,000円 (法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回
<モデル例>
年収500万円/28歳(入社1年目)
年収600万円/29歳(入社2年目)
月給 272,000 円 - 438,000円
◆想定年収:326.4万〜525.6万+インセンティブ支給
●給与内訳
・基本給:190,400円~306,600円
・職務手当:11,600円~18,400円
・定額残業代:70,000円~113,000円 (法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回
<モデル例>
年収500万円/28歳(入社1年目)
年収600万円/29歳(入社2年目)
勤務時間
10:00 ～ 07:00
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県 名古屋市中区錦 2-10-13 SC錦ANNEX 603号
愛知県 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅 /愛知県 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅
応募資格
【必須要件】
・前向きで、誰とも親しみやすい方
・基本的なビジネスマナー
・円滑なコミュニケーション能力
・高い目標達成意欲
～求める人物像～
・受け身ではなく自身でアウトプットできる方
・風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方
・数字意識を持った環境で挑戦されたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・やりきる力に自信のある方
【歓迎要件】
・IT業界での営業経験
・新規顧客開拓の実務経験
・SaaS、CRM、MAなどのITツールに関する知識
・顧客との長期的な関係構築経験
・営業チームのマネジメント経験
・前向きで、誰とも親しみやすい方
・基本的なビジネスマナー
・円滑なコミュニケーション能力
・高い目標達成意欲
～求める人物像～
・受け身ではなく自身でアウトプットできる方
・風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方
・数字意識を持った環境で挑戦されたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・やりきる力に自信のある方
【歓迎要件】
・IT業界での営業経験
・新規顧客開拓の実務経験
・SaaS、CRM、MAなどのITツールに関する知識
・顧客との長期的な関係構築経験
・営業チームのマネジメント経験
福利厚生・待遇
■健康診断
■家族手当
■役職手当
■持株会制度
■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG Tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■IT健保イベント情報
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
■家族手当
■役職手当
■持株会制度
■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG Tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■IT健保イベント情報
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
休日・休暇
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
特徴
会社情報
企業名
株式会社TWOSTONE＆Sons
代表者
河端保志
住所
東京都渋谷区渋谷2－22－3 渋谷東口ビル6F
事業内容
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス
■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。
主要顧客
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス
■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。
主要顧客
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他
業界
IT・通信・インターネット
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
