新着
正社員
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
★工事部門の強化に伴い・建築一式工事の施工管理を募集します
★年間休日・完全週休2日制・働きやすさ重視の職場／手当・福利厚生充実／退職金・再雇用制度あり
★一次請け案件が中心のため・無理のない工程管理が可能です
【仕事内容（建築施工管理）】
・発注者との打ち合わせ・折衝
・工程・安全・品質・原価（予算）管理
・写真管理・各種書類作成・報告業務
・VE提案・協力業者の手配・調整
・担当現場のメンバーマネジメント
※原則として1現場を担当しますが・状況に応じて複数現場の管理をお願いする場合があります
【1日の流れ（例）】
08:30 出勤・朝礼
09:00 現場巡回
10:00 打合せ・書類作成・工程調整
12:00 休憩
13:00 現場管理・品質確認・立会検査
16:00 資料作成・翌日準備
17:30 事務作業・退勤
★年間休日・完全週休2日制・働きやすさ重視の職場／手当・福利厚生充実／退職金・再雇用制度あり
★一次請け案件が中心のため・無理のない工程管理が可能です
【仕事内容（建築施工管理）】
・発注者との打ち合わせ・折衝
・工程・安全・品質・原価（予算）管理
・写真管理・各種書類作成・報告業務
・VE提案・協力業者の手配・調整
・担当現場のメンバーマネジメント
※原則として1現場を担当しますが・状況に応じて複数現場の管理をお願いする場合があります
【1日の流れ（例）】
08:30 出勤・朝礼
09:00 現場巡回
10:00 打合せ・書類作成・工程調整
12:00 休憩
13:00 現場管理・品質確認・立会検査
16:00 資料作成・翌日準備
17:30 事務作業・退勤
雇用形態
正社員
給与
480 ～ 1,000 万円/年収
給与詳細
【給与補足】
想定年収：480万円～1,000万円
月給：340,000円～700,000円（一律手当を含む）
基本給：294,000円～590,000円
固定残業代：46,000円～110,000円（20時間）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※管理職採用の場合、管理監督者となるため残業手当の支給はございません。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
想定年収：480万円～1,000万円
月給：340,000円～700,000円（一律手当を含む）
基本給：294,000円～590,000円
固定残業代：46,000円～110,000円（20時間）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※管理職採用の場合、管理監督者となるため残業手当の支給はございません。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
08:30 ～ 17:30
休憩60分
休憩60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
■高卒以上の方
■下記いずれかに該当する方
・一級建築施工管理技士を有する方
・二級建築施工管理技士を有する方
・一級建築士を有する方
・二級建築士を有する方
・建築施工管理の実務経験がある方
■下記いずれかに該当する方
・一級建築施工管理技士を有する方
・二級建築施工管理技士を有する方
・一級建築士を有する方
・二級建築士を有する方
・建築施工管理の実務経験がある方
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・退職金制度（5年以上） ※定年：60歳、雇用延長：65歳
・通勤交通費（上限月5万円まで）
・作業着・PC・携帯電話・iPad貸与
・資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
建築施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップしています。
・福利厚生サービスＴ＆Ｄクラブオフ
・役職手当
・職務手当
・残業手当
・勤続手当
・出張手当（3,000円／日）
・資格手当
・子ども手当 ※年齢により10,000～15,000
中学校卒業まで支給されます。※社会保険の扶養対象児童のみ
・育休制度・介護休暇の取得実績有
育休後復帰率100%！男女とも取得率100％！
外部の専門家によるヘルスケアサポートを利用できます。
福利厚生として各種サービスや優待が整っており、健康相談なども受けられます。
ミドル・シニア世代も活躍しており、再雇用制度を活用して長く勤務する社員が多数在籍しています。
・退職金制度（5年以上） ※定年：60歳、雇用延長：65歳
・通勤交通費（上限月5万円まで）
・作業着・PC・携帯電話・iPad貸与
・資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
建築施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップしています。
・福利厚生サービスＴ＆Ｄクラブオフ
・役職手当
・職務手当
・残業手当
・勤続手当
・出張手当（3,000円／日）
・資格手当
・子ども手当 ※年齢により10,000～15,000
中学校卒業まで支給されます。※社会保険の扶養対象児童のみ
・育休制度・介護休暇の取得実績有
育休後復帰率100%！男女とも取得率100％！
外部の専門家によるヘルスケアサポートを利用できます。
福利厚生として各種サービスや優待が整っており、健康相談なども受けられます。
ミドル・シニア世代も活躍しており、再雇用制度を活用して長く勤務する社員が多数在籍しています。
休日・休暇
weekend_and_national
【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休業
【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休業
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
年間休日120日以上
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
