社名非公開 | オフィスレディ | 【建築施工管理】RC・S造（経験者）／転勤出張無

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社名非公開 | 【建築施工管理】RC・S造（経験者）／転勤出張無

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

施工管理・設備・環境保全

仕事内容

■職務内容：ご希望・ご経験を考慮した上で、以下の新築工事をご担当いただきます。
□ＲＣ造：ワンルームマンション
□Ｓ造：事務所ビル、介護施設等
　
【お任せする案件】
新築がほぼ 100％の元請け案件となります。
ＲＣ造のマンションであれば、工期は１０～１５カ月、９階建て程度までの４
～５階建てがメインです。
また、Ｓ造であれば、工期は８～１２カ月、案件により金額や工期は多少異な
ります。
※現場は東京 23 区がメインで、一部千葉県・埼玉県・神奈川県がありますが
23 区寄りでの受注を基本としています。
社員が直行直帰できる範囲で受注するため、宿泊を伴う出張は発生しません。
　
【具体的な仕事内容】
いずれの建設現場においても品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せし
ます。
入社後しばらくは、当社での業務の進め方に慣れていただき、問題がなければ
そのまま案件を引き渡しますので、現場管理をお願いします。
基本的には現場に直行直帰していただき、進め方は部内で相談しながら進めて
いただき、進捗状況を月に２～３回の会議で報告してください。
　
【当社施工管理職の魅力】
・1 人 1 案件担当制：複数現場の掛け持ちなし、1 現場に集中できる環境
・業務分担による負担軽減：原価管理や行政提出書類の作成・申請、施工図チ
ェックは専門部門が担当。管理業務に専念できる体制
・必要に応じたサポート体制：案件の規模や内容に応じて派遣社員などサポー
トスタッフを配置
・スタッフ配置・直行直帰 OK／宿泊出張なし：プライベートとの両立も可能
・OJT＋資格支援あり： 1 級建築施工管理技士など、資格取得を目指せる環境
・資格を取得しベテランになれば年収 700～1,000 万円が可能
　
【備考】
40 代 50 代が活躍中。部署長は全員 4０～50 代。
定年後再雇用制度あり。
大手デベロッパー数社からの元請案件を受注し安定した経営基盤。
特定の業種や企業に依存しない経営方針。

雇用形態

正社員

給与

600 ～ 750 万円/年収

給与詳細

月給：428,650円〜535,800円（完全月給制）
固定残業代制基本給298,950円〜373,700円固定残業代129,700円〜162,100円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与：想定年収 600～750 万（残業手当：有）
月給 428,650 円～535,800 円
基本給 298,950 円～373,700 円
固定残業代 129,700 円～162,100 円（60 時間分に相当）
※60 時間には月 3 回の土曜出勤（24 時間分）を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※あくまで目安であり、選考を通じて経験・能力により最終的に決定します。

■昇給：年 1 回（4 月）
■賞与：年 2 回（7 月・12 月）※業績により支給

■手当：
通勤手当有（月 5 万円迄）
役職手当有

勤務時間

08:00 ～ 17:00
休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・ＲＣ造・S 造いずれかの新築施工管理経験 3 年以上
*案件の規模は問いません。
【歓迎/尚可】
普通⾃動⾞免許（AT 限定可）
建築施工管理技士（級問わず）

福利厚生・待遇

■社会保険：有（健康・厚生年金・雇用・労災）

■その他制度：⾃転⾞通勤可（台数制限あり）
出産・育児休暇制度（取得実績あり）
研修制度（WEB 講座の無料受講等）
資格取得支援制度（受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金）

休日・休暇

週休2日制
◆年間休日120日
週休 2 日制（日・祝）月 3 回の土曜出勤あり
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育休・介護休暇（実績あり）
　
■年間有給休暇：10 日～20 日（入社後 6 ヵ月後に付与）

特徴

転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上