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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
デザイン性の高い多様な住宅・商業施設を手掛ける
施工管理業務をお任せします。
◆特徴
当社の手掛ける建築物の多くは、建築家が存分に腕をふるったデザイン。
メディアにもとりあげられるような、デザイン性の高い新築住宅や
商業施設を創りあげています。そこで当社の施工管理技術者に求められるのは
その高いデザイン性を実現するチカラ。苦心することも多々ありますが、
こだわりの建築物を形にし、住まう方からダイレクトに感謝される機会も多いです。
https://www.instagram.com/daidokogyo/
https://www.youtube.com/channel/UC0LqyT6BwqeEPw19Us4ZPdA
◆体制
1案件につき2～3名の施工管理スタッフによるチーム制。
1棟にじっくり向き合うため、同時に担当するのは2棟までとなります。
協力会社の職人は、基本的に決まった方にお願いしているため、
良い関係を築けています。
◆業務内容
(1)施工準備
…打ち合わせ、現地確認、施工図の作成・予算書の作成、他
(2)施工
…協力業者への指示出し、現場管理(安全面やスケジュール等)、他
(3)お引き渡し
※事務作業に関してはシステム化が進んでおり効率的に仕事が進められる環境です。
◆工期
1棟につき6ヶ月～1年の案件が中心
◆エリア
伊豆または湘南
◆建築物の実例
＜港北Ｏ＞
コンクリート擁壁の上に隙間を開けて外壁を設け、
敷地に対して建築物が浮かぶような造りの住宅。
＜ＰＬＵＳ＞
２本の白い大理石の直方体が十字形に重なり、
周囲の自然に溶け込むように置かれた住宅。
＜伊豆高原の家＞
1階部分は20ｍにおよぶ大開口で、南側からは海が望め、
北側からは美しい紅葉を眺められる週末用住宅。
＜Ｒ壁の家＞
交差点の一角という建築されるため、地域の目印的存在になるよう
壁面をＲ壁にした特徴的な店舗併用住居。
施工管理業務をお任せします。
◆特徴
当社の手掛ける建築物の多くは、建築家が存分に腕をふるったデザイン。
メディアにもとりあげられるような、デザイン性の高い新築住宅や
商業施設を創りあげています。そこで当社の施工管理技術者に求められるのは
その高いデザイン性を実現するチカラ。苦心することも多々ありますが、
こだわりの建築物を形にし、住まう方からダイレクトに感謝される機会も多いです。
https://www.instagram.com/daidokogyo/
https://www.youtube.com/channel/UC0LqyT6BwqeEPw19Us4ZPdA
◆体制
1案件につき2～3名の施工管理スタッフによるチーム制。
1棟にじっくり向き合うため、同時に担当するのは2棟までとなります。
協力会社の職人は、基本的に決まった方にお願いしているため、
良い関係を築けています。
◆業務内容
(1)施工準備
…打ち合わせ、現地確認、施工図の作成・予算書の作成、他
(2)施工
…協力業者への指示出し、現場管理(安全面やスケジュール等)、他
(3)お引き渡し
※事務作業に関してはシステム化が進んでおり効率的に仕事が進められる環境です。
◆工期
1棟につき6ヶ月～1年の案件が中心
◆エリア
伊豆または湘南
◆建築物の実例
＜港北Ｏ＞
コンクリート擁壁の上に隙間を開けて外壁を設け、
敷地に対して建築物が浮かぶような造りの住宅。
＜ＰＬＵＳ＞
２本の白い大理石の直方体が十字形に重なり、
周囲の自然に溶け込むように置かれた住宅。
＜伊豆高原の家＞
1階部分は20ｍにおよぶ大開口で、南側からは海が望め、
北側からは美しい紅葉を眺められる週末用住宅。
＜Ｒ壁の家＞
交差点の一角という建築されるため、地域の目印的存在になるよう
壁面をＲ壁にした特徴的な店舗併用住居。
雇用形態
正社員
給与
800 ～ 800 万円/年収
給与詳細
月給：480,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給394,000円〜394,000円固定残業代86,000円〜86,000円固定残業時間34.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆昇給：年1回（4月)
◆賞与：年2回（7月、12月）※2020年度：3ヶ月分支給
◆その他手当
・時間外手当
・資格手当
・現場手当
・管理職手当（5000円～／月）
・住宅手当（1～3万円／月 ※条件有）
◆年収例
800万円／42歳・入社20年目（月給55万円＋賞与）
固定残業代制基本給394,000円〜394,000円固定残業代86,000円〜86,000円固定残業時間34.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆昇給：年1回（4月)
◆賞与：年2回（7月、12月）※2020年度：3ヶ月分支給
◆その他手当
・時間外手当
・資格手当
・現場手当
・管理職手当（5000円～／月）
・住宅手当（1～3万円／月 ※条件有）
◆年収例
800万円／42歳・入社20年目（月給55万円＋賞与）
勤務時間
08:00 ～ 17:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・静岡県
応募資格
◆必須
・住宅・戸建・マンションや大規模建築業の経験者
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎/尚可】
学歴不問
◆歓迎
・建築施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方は優遇
・胸を張れるような、こだわりの建築物を作りたい方
・量よりも質にこだわった建築物を手掛けたい方
・仲間と一緒に大きな仕事を成し遂げたい方
・自分の技術力を試せる、求められる環境で働きたい方
【求める人物像】
・現場をまわすだけの監督ではなく、プロデュースがしたい人
・建築愛、建築オタクな人
・数をまわす人ではなく「質」にこだわる人
◆長く働ける職場環境。
勤続年数40年を超えるメンバーも在籍する当社。
働きやすい環境が整えるべく事務作業などのシステム化を進め、
各自にタブレットを支給し、現場の進捗管理を一部電話で行うなど、
現場と会社の往復を減らす体制を整え、年々残業時間は縮小しています。
・住宅・戸建・マンションや大規模建築業の経験者
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎/尚可】
学歴不問
◆歓迎
・建築施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方は優遇
・胸を張れるような、こだわりの建築物を作りたい方
・量よりも質にこだわった建築物を手掛けたい方
・仲間と一緒に大きな仕事を成し遂げたい方
・自分の技術力を試せる、求められる環境で働きたい方
【求める人物像】
・現場をまわすだけの監督ではなく、プロデュースがしたい人
・建築愛、建築オタクな人
・数をまわす人ではなく「質」にこだわる人
◆長く働ける職場環境。
勤続年数40年を超えるメンバーも在籍する当社。
働きやすい環境が整えるべく事務作業などのシステム化を進め、
各自にタブレットを支給し、現場の進捗管理を一部電話で行うなど、
現場と会社の往復を減らす体制を整え、年々残業時間は縮小しています。
福利厚生・待遇
社会保険完備
交通費支給あり（上限1万8000円／月）
マイカー通勤ok（駐車場完備）
U・Iターン支援有
退職金有
社員寮完備 （空室有 ※2021年2月時点）
旅行（年1回 ※業績に応じて／費用は会社負担）
交通費支給あり（上限1万8000円／月）
マイカー通勤ok（駐車場完備）
U・Iターン支援有
退職金有
社員寮完備 （空室有 ※2021年2月時点）
旅行（年1回 ※業績に応じて／費用は会社負担）
休日・休暇
週休2日制
週休2日制(土・日）
※月1回、土曜日に出勤あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※その他、会社カレンダーによって休日有
週休2日制(土・日）
※月1回、土曜日に出勤あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※その他、会社カレンダーによって休日有
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
資格取得支援あり
/
マイカー通勤可
/
社宅/家賃補助制度あり
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
