株式会社ギフトホールディングス

「東証プライム上場」ラーメン店の【店長候補】～店長年収平均 600万円～

新潟県 / 正社員

年収
400 ～ 700 万円/年収
勤務地
新潟県
雇用形態
正社員
休日
シフト制 シフト制 有給休暇：…
10人以上募集 賞与あり/インセンティブあり 上場企業 交通費全額支給 社宅/家賃補助制度あり 産休/育休/介護休暇あり
株式会社ギフトホールディングス
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ここがポイント

【会社の特徴】
上場企業です。社員持株会制度や退職金制度による資産形成の仕組みが整っています。年1回、5日間の連休を取得できる「シアワセ休暇制度」（取得時に2万円支給）や社宅制度もあります。

【ポジションの特徴】
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務を担当します。直営店舗に配属され、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学びます。

募集要項

募集職種
小売・流通
仕事内容
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。

〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【キャリアパス】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。
師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
応募資格
下記、いずれかのご経験がある方
・飲食業界でのご経験
・店長経験もしくはマネジメントのご経験
【歓迎/尚可】
【求める人物像】
・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方
・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方
・１日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方
・笑顔溢れる職場で働きたい方
給与
400 ～ 700 万円/年収
想定年収　400万 ～ 700万円
想定月収　250,000円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※45時間分の固定残業代（月60,500円以上）を含む。
　超過分は追加支給します。

◆一般スタッフ→月収　250,000円以上
◆主任→月収　268,800円以上
◆副店長→月収　323,000円以上

【年収例】
600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当
800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当

【昇給】年1回
【賞与】年2回
勤務地

・新潟県

勤務時間
09:00 ～ 05:00
休憩：60分
残業：月平均40時間程度
休日・休暇
シフト制
シフト制
有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与）
育児休暇
介護休暇
シアワセ休暇制度
（年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有）

会社情報

企業名
株式会社ギフトホールディングス
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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