新着
正社員
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
インフラエンジニアは、IT社会に欠かすことのできない、ネットワークやサーバー、システムを支える存在です。
入社後は、約1ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます！
・入社後の流れ
step1 《 新人研修 》
入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。
「講義」×「実践」×「自己学習」のサイクルで研修を進めていきます。
具体的には、コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。
およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。
step2 《 現場におけるOJT 》
同社の契約先のプロジェクト先企業に常駐。
プロジェクト先の弊社の先輩エンジニアがOJT実施。
それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。
step3 《 適性に応じてステップアップ！ 》
研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、
将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。
実際に未経験で入社し、入社2年目から構築業務に携わっている社員もおります！
・具体的な仕事内容
金融システムのサーバー監視
通信システムのネットワーク運用保守
POSシステムのストレージ構築
各プロジェクト先でのチームリーダー業務
入社後は、約1ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます！
・入社後の流れ
step1 《 新人研修 》
入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。
「講義」×「実践」×「自己学習」のサイクルで研修を進めていきます。
具体的には、コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。
およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。
step2 《 現場におけるOJT 》
同社の契約先のプロジェクト先企業に常駐。
プロジェクト先の弊社の先輩エンジニアがOJT実施。
それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。
step3 《 適性に応じてステップアップ！ 》
研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、
将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。
実際に未経験で入社し、入社2年目から構築業務に携わっている社員もおります！
・具体的な仕事内容
金融システムのサーバー監視
通信システムのネットワーク運用保守
POSシステムのストレージ構築
各プロジェクト先でのチームリーダー業務
雇用形態
正社員
給与
300 ～ 370 万円/年収
給与詳細
月給：207,000円〜230,000円（完全月給制）
【月給】
20.7万〜23万円 ＋ （賞与年2回）＋ （各種手当）
※固定残業代なし
※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮の上で決定します。
※残業代・深夜手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）
【年収例】
①入社1年目 監視OP 20歳
年収：310万円
②入社3年目 運用設計SE 25歳
年収：370万円
③入社5年目 構築SE 31歳
年収：450万円
【昇給・賞与】
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
・通勤手当（全額）
・残業手当 全額支給
・深夜手当 全額支給
・引越し手当（社内規定あり）
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・出張宿泊手当
【月給】
20.7万〜23万円 ＋ （賞与年2回）＋ （各種手当）
※固定残業代なし
※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮の上で決定します。
※残業代・深夜手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）
【年収例】
①入社1年目 監視OP 20歳
年収：310万円
②入社3年目 運用設計SE 25歳
年収：370万円
③入社5年目 構築SE 31歳
年収：450万円
【昇給・賞与】
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
・通勤手当（全額）
・残業手当 全額支給
・深夜手当 全額支給
・引越し手当（社内規定あり）
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・出張宿泊手当
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
・シフト例①
┗9:00～17:00
┗16:30～翌9:00
※休憩2h
・シフト例②
┗9:00～18:00
・シフト例③
┗9:00～21:00
┗21:00～9:00
※休憩2h
残業：月平均10時間程度
休憩：60分
・シフト例①
┗9:00～17:00
┗16:30～翌9:00
※休憩2h
・シフト例②
┗9:00～18:00
・シフト例③
┗9:00～21:00
┗21:00～9:00
※休憩2h
残業：月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 （例：武蔵小杉／五反田／横浜／湘南／府中／多摩／目黒etc.）
応募資格
・初期配属時、引越し可能（首都圏内への引っ越し）※社宅制度ございます。
・夜勤可能、シフト勤務が可能な方
【歓迎/尚可】
【 こんな方を歓迎します！ 】
・何か新しいことにチャレンジしてみたい
・インフラエンジニアとして活躍したい
・一生もののスキルを身につけたい
・夜勤可能、シフト勤務が可能な方
【歓迎/尚可】
【 こんな方を歓迎します！ 】
・何か新しいことにチャレンジしてみたい
・インフラエンジニアとして活躍したい
・一生もののスキルを身につけたい
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・従業員持ち株制度
・社宅（当社借り上げ社宅物件に入居可能 / 社内規定あり）
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可能（事業所による）
・Eスポーツ奨励支援制度
・各種エンジニアサポート制度
・勉強会開催
・親和会開催
・退職金制度（勤続3年以上）
・従業員持ち株制度
・社宅（当社借り上げ社宅物件に入居可能 / 社内規定あり）
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可能（事業所による）
・Eスポーツ奨励支援制度
・各種エンジニアサポート制度
・勉強会開催
・親和会開催
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
年間休日 124日
・完全週休2日制（プロジェクト先による）
・GW休暇（プロジェクト先による）
・有給休暇
・夏季休暇（プロジェクト先による）
・年末年始休暇（プロジェクト先による）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※業務に支障がなければ、5日以上の連休も可能です。
年間休日 124日
・完全週休2日制（プロジェクト先による）
・GW休暇（プロジェクト先による）
・有給休暇
・夏季休暇（プロジェクト先による）
・年末年始休暇（プロジェクト先による）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※業務に支障がなければ、5日以上の連休も可能です。
特徴
未経験者歓迎
/
10人以上募集
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
上場企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
【 規模拡大のため、増員 】
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
【 規模拡大のため、増員 】
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社トップエンジニアリング
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
