新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
ナース専科 転職 ( https://www.nursejinzaibank.com/ )やカイゴジョブエージェント ( https://www.kaigoagent.com/ )をはじめとする、当社で主力事業であるキャリア事業のサービス開発に携わっていただきます。
複雑化したサービス構造を再編し、より効率的なサービス基盤の開発をリードしていただきます。
具体的な職務内容は以下の通りです。
・ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進
・設計を含むフロントエンドやバックエンドの実装
【開発環境・利用ツール】
・PHP/Laravel
・Next.js, React, jQuery
・AWS
・GitHub,Slack, esa.io, Miro
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
複雑化したサービス構造を再編し、より効率的なサービス基盤の開発をリードしていただきます。
具体的な職務内容は以下の通りです。
・ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進
・設計を含むフロントエンドやバックエンドの実装
【開発環境・利用ツール】
・PHP/Laravel
・Next.js, React, jQuery
・AWS
・GitHub,Slack, esa.io, Miro
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 1,600 万円/年収
給与詳細
想定年収：5,000,000円～16,000,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：309,567円～1,333,334円 ※1
・職務手当：107,100円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：309,567円～1,333,334円 ※1
・職務手当：107,100円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験
【歓迎/尚可】
・PHP/Laravelでの開発経験
・大規模なシステムの設計・運用経験、リプレイスを主導した経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験
・複数人のチーム内でのテックリード経験
・組織やプロダクトの方向性に沿った技術選定を行った経験
・大規模のWebアプリケーションの開発経験・運用経験
【歓迎/尚可】
・PHP/Laravelでの開発経験
・大規模なシステムの設計・運用経験、リプレイスを主導した経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験
・複数人のチーム内でのテックリード経験
・組織やプロダクトの方向性に沿った技術選定を行った経験
・大規模のWebアプリケーションの開発経験・運用経験
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
特徴
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
上場企業
/
ベンチャー企業
/
3年連続売上UP
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
社会的なインパクトが大きいほど、その解決に必要な技術やアプローチも難しくなると考えており、マーケットに受け入れられるプロダクトを構築する能力と技術力の向上を組織的に追求してきました。
そしてこの度キャリア領域についてはプロダクト組織を大きく刷新してマーケットに対して持続的な価値を提供する体制を構築していこうとしており、人員拡大のために募集をしています。
【入社後のキャリアパス】
＜将来のキャリアパス＞
・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
▼参考
当社 エンジニア採用ページ
https://careers.bm-sms.co.jp/engineer/
【リモートワーク】
一部リモート／※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可)
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙
【転勤の有無】
有り
キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
社会的なインパクトが大きいほど、その解決に必要な技術やアプローチも難しくなると考えており、マーケットに受け入れられるプロダクトを構築する能力と技術力の向上を組織的に追求してきました。
そしてこの度キャリア領域についてはプロダクト組織を大きく刷新してマーケットに対して持続的な価値を提供する体制を構築していこうとしており、人員拡大のために募集をしています。
【入社後のキャリアパス】
＜将来のキャリアパス＞
・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
▼参考
当社 エンジニア採用ページ
https://careers.bm-sms.co.jp/engineer/
【リモートワーク】
一部リモート／※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可)
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
