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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
M&Aアドバイザーは、企業の合併・買収において中立的な立場となり、
売手・買手企業の交渉をサポートし、成約に導きます。
◆業務詳細
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
◆当ポジションの特徴
M&A事業において、仲介会社によっては、
売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、
当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、
一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
◆入社後
◇入社初日:基本的な研修を実施
・M&Aについての基礎知識・社内システムの使用方法など
◇早い方は翌日から新規顧客訪問
部長やマネージャーのアポに同行。
または同行してもらいフィードバックを受けます。
※新規アポの取得も効率化できている環境
◇案件の受託後、最初の2件を成約するまでは
部長やマネージャーとともに案件を進めます。
◇入社後最初の1ヶ月:新規開拓に注力
※新規営業のプロセスはほぼ自動化されており、
業務負担は少ない環境です。
◇2ヶ月目以降:
受託案件の提案や調整を進めるとともに
新規開拓も同時並行で行っていただきます。
◆当ポジションの魅力
①担当案件数が多く早期に成長できる。
・特殊な自社システムによる営業効率化を徹底。
・アドバイザー1人辺りの担当案件数:
平均7~8件(他社の約2倍)
※こちらのシステムは面談時にご覧いただけます。
②教育体制・OJT
・様々なM&A仲介会社出身者が在籍し、最も効率的に
M&A知識を取得するための教育プログラムを作成
・公認会計士による財務研修や弁護士による法務研修も実施
→士業から専門知識を学んでいただけます。
・経験豊富なメンバーも多く在籍し、OJTによる教育プログラムも実施。
③業界最高水準のインセン体系とストックオプション
・システム効率化による経費削減ができているため、
業界最高水準のインセン率となっております。
④M&Aアドバイザーからのキャリアアップがある
当社代表は過去11回50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。
今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、
経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていきます。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。
売手・買手企業の交渉をサポートし、成約に導きます。
◆業務詳細
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
◆当ポジションの特徴
M&A事業において、仲介会社によっては、
売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、
当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、
一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
◆入社後
◇入社初日:基本的な研修を実施
・M&Aについての基礎知識・社内システムの使用方法など
◇早い方は翌日から新規顧客訪問
部長やマネージャーのアポに同行。
または同行してもらいフィードバックを受けます。
※新規アポの取得も効率化できている環境
◇案件の受託後、最初の2件を成約するまでは
部長やマネージャーとともに案件を進めます。
◇入社後最初の1ヶ月:新規開拓に注力
※新規営業のプロセスはほぼ自動化されており、
業務負担は少ない環境です。
◇2ヶ月目以降:
受託案件の提案や調整を進めるとともに
新規開拓も同時並行で行っていただきます。
◆当ポジションの魅力
①担当案件数が多く早期に成長できる。
・特殊な自社システムによる営業効率化を徹底。
・アドバイザー1人辺りの担当案件数:
平均7~8件(他社の約2倍)
※こちらのシステムは面談時にご覧いただけます。
②教育体制・OJT
・様々なM&A仲介会社出身者が在籍し、最も効率的に
M&A知識を取得するための教育プログラムを作成
・公認会計士による財務研修や弁護士による法務研修も実施
→士業から専門知識を学んでいただけます。
・経験豊富なメンバーも多く在籍し、OJTによる教育プログラムも実施。
③業界最高水準のインセン体系とストックオプション
・システム効率化による経費削減ができているため、
業界最高水準のインセン率となっております。
④M&Aアドバイザーからのキャリアアップがある
当社代表は過去11回50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。
今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、
経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていきます。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。
雇用形態
正社員
給与
420 ~ 600 万円/年収
給与詳細
月給:350,000円〜(月給制)
想定年収: 現職の収入によって応相談
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※固定残業代44時間分含む
-----------------------------------------------
<年収例>
◆27歳・入社1年目
年収900万円/内訳=
420万円(基本給)+480万円(インセンティブ)
◆ 30歳・入社2年目
年収2260万円(年収)
800万円(基本給)+1460万円(インセンティブ)
◆ 34歳・入社3年目
年収3640万円
1200万円(基本給)+2440万円(インセンティブ)
※インセンティブは案件の規模により変動しますが
1年で2~5件の成約を実現している社員の年収例となります。
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想定年収: 現職の収入によって応相談
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※固定残業代44時間分含む
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<年収例>
◆27歳・入社1年目
年収900万円/内訳=
420万円(基本給)+480万円(インセンティブ)
◆ 30歳・入社2年目
年収2260万円(年収)
800万円(基本給)+1460万円(インセンティブ)
◆ 34歳・入社3年目
年収3640万円
1200万円(基本給)+2440万円(インセンティブ)
※インセンティブは案件の規模により変動しますが
1年で2~5件の成約を実現している社員の年収例となります。
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勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩:60分
休憩:60分
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県
応募資格
・M&Aの仲介営業経験者
【歓迎/尚可】
◆転職者の前職
M&A仲介企業に勤めていた社員は全体の26%。
不動産、人材、生命保険、大手証券、地方銀行、メガバンクと
多様な業界からの転職者が活躍しています。
未経験者の83%が1年以内に制約を実現。
営業力がある方であれば、業界問わず活躍することが可能です。
また平均年齢は30.2歳。
20代後半が最も多く、バイタリティにあふれ、活気ある職場です。
【歓迎/尚可】
◆転職者の前職
M&A仲介企業に勤めていた社員は全体の26%。
不動産、人材、生命保険、大手証券、地方銀行、メガバンクと
多様な業界からの転職者が活躍しています。
未経験者の83%が1年以内に制約を実現。
営業力がある方であれば、業界問わず活躍することが可能です。
また平均年齢は30.2歳。
20代後半が最も多く、バイタリティにあふれ、活気ある職場です。
福利厚生・待遇
・通勤手当
交通費全額支給
・各種社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
・各種社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇
特徴
10人以上募集
/
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局