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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
＜組織ミッション＞
COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。
＜業務内容＞
「当社」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業部のコストや収益の分析
・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど）
・各種施策に対するレビュー
・全体の事業計画や人員計画の策定
・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート
・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
＜使用するツール＞
Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly
※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。
＜業務内容＞
「当社」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業部のコストや収益の分析
・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど）
・各種施策に対するレビュー
・全体の事業計画や人員計画の策定
・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート
・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
＜使用するツール＞
Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly
※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
雇用形態
正社員
給与
972 ～ 1,551 万円/年収
給与詳細
想定年収972万円～1551万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収972万円の場合
月額67.1万円（基本給52.6万円＋時間外手当14.5万円）
年収1551万円の場合
月額106.3万円（基本給83.4万＋時間外手当22.9万円）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収972万円の場合
月額67.1万円（基本給52.6万円＋時間外手当14.5万円）
年収1551万円の場合
月額106.3万円（基本給83.4万＋時間外手当22.9万円）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
休憩：60分
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
下記いずれも必須
・類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること
・データ集計および分析を、実作業としてできること
・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
・類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること
・データ集計および分析を、実作業としてできること
・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
福利厚生・待遇
・加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・ 社内交流支援制度
・ 住宅補助制度
・ 平日・土日入れ替え制度
・ 育児サポート制度
・ 特別休暇制度
・ 従業員持株会制度
・ 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細はこちら ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ )※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
・ 社内交流支援制度
・ 住宅補助制度
・ 平日・土日入れ替え制度
・ 育児サポート制度
・ 特別休暇制度
・ 従業員持株会制度
・ 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細はこちら ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ )※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
特徴
転勤なし
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。
【リモートワーク】
一部リモート／週3日以上出社
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙
【転勤の有無】
無し
組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。
【リモートワーク】
一部リモート／週3日以上出社
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
