藤岡商事株式会社 | オフィスレディ | 【栃木県/営業職】/社宅サービス有/社用車支給/屋根・外壁・リフォーム

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藤岡商事株式会社 | 【栃木県/営業職】/社宅サービス有/社用車支給/屋根・外壁・リフォーム

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

【仕事の内容】
1973年設立の当社は、屋根、外壁の施工を手掛けております。
受注案件の8割ほどが工務店やハウスメーカーからの紹介で、近年は個人宅向けリフォームの直請け案件も受注が増加しております。

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▼仕事の特徴
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■当社が展開する商品やサービスの営業活動、プロジェクトの管理をお任せします。
　・栃木、茨城、群馬、埼玉県エリアを中心に、案件によって現場確認などもお任せ致します。
■工務店やハウスメーカーから紹介のあった顧客を担当します。
　・実際の現場の施工管理の方との進捗状況の確認など含めて、間に入って折衝を行いながら業務を進めて頂きます。
　・既存顧客中心ですが、慣れてきたら新規顧客もご担当いただきます。
　・残業も少なく、遅くとも19時頃までには帰宅しております！

取り扱いメーカー：鶴弥 / 新東 / ニチハ / KMEW / LIXIL / 他

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▼仕事の流れ
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①ハウスメーカー、工務店等からメール、ファックス又は電話で見積依頼が届きます。
②建物図面や仕様書から積算担当が施工のの原価を作成します。
　　※仕事の依頼は基本的にインバウンドで、8割がハウスメーカー/工務店からの案件で、2割が直請け案件になります！
③営業担当が見積書を作成し、発注者へ提案を行います。
④受注になれば、営業担当が作業開始日を確認し、工事の段取り組み立て、職人/作業員の手配を行います。
⑤作業が開始されれば、職人の労務管理、現場の納期管理を行います。
　　※現場の安全管理や工事の品質管理、資材の管理（発注は積算担当が行います）なども含まれます！
⑥施工が完了すれば、職人から作業完了報告書を確認し、現場を発注者へ引き渡します。

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▼未経験者も大歓迎！！
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未経験者も経験者も大歓迎！
未経験の方はベテランの先輩社員が基礎知識の習得や仕事の進め方を丁寧にサポートします。
　具体的には…
　・屋根や外壁工事
　・工事品質の管理や、安全衛生管理
　・職人とのコミュニケーション

残業も少なめですので、家族との時間やプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスの充実も可能です。

雇用形態

正社員

給与

450 ～ 700 万円/年収

給与詳細

月給：280,000円〜430,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給230,000円〜353,000円固定残業代50,000円〜76,999円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
■想定年収
【経験者】
年収　450万円～700万円
月給\280,000～基本給\230,000～固定残業代\50,000～を含む/月

＜年収例＞
入社3年目(27歳)／年収400万円
入社5年目(30歳)／年収450万円
入社10年目(35歳)／年収550万円
入社15年目(40歳)／年収650万円

■残業手当
有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30.0時間/月

■通勤手当
会社規定に基づき支給
社用車支給
※通勤にご利用いただけます

勤務時間

08:30 ～ 17:30
休憩：80分
残業：月平均14時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・栃木県栃木市藤岡町大前 646

応募資格

・建設業界に携わった経験お持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎/尚可】
施工管理、営業、職人などのご経験お持ちの方

福利厚生・待遇

健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
・社宅サービス（シャトク）※借家の方もご利用いただけます！
・ドリンクサーバー

■寮・社宅
有
■退職金
有

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

その他
年間110日
(内訳)
日曜祝日
その他（夏季休暇（ 8月12日～16日・特別休暇）年末年始休暇（29日～3日））
■有給休暇
入社日に5日、半年経過時5日付与

特徴

未経験者歓迎 / 転勤なし / 残業月20時間以内 / 月給25万円以上 / オフィス内禁煙/分煙 / 社宅/家賃補助制度あり

その他特記事項

【募集背景】
2名の採用を予定しており、1名は欠員補充の為、1名は事業拡大の為増員になります。

【入社後のキャリアパス】
キャリアの方向性としては複数ございます。
①営業部の時期部長ポジションとして、既存営業部をマネジメントしていく
②当社はtoC向けのリフォーム事業の拡大を目指しており、部長ポジションとして最新のWebマーケティングやインサイドセールス体制を構築しながら、部署の立ち上げを行う

【受動喫煙対策】
その他■喫煙環境
敷地内禁煙（屋外のテラスに喫煙可能場所あり）

【転勤の有無】
無し