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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
■職務概要：
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。
■プロジェクト例：
某自治体ヘルプデスク・システム運用業務
サーバー(Linux/Windows)システム運用
サーバー、ＮＷ構築運用
クラウド、ＮWサーバ構築運用保守、ヘルプ
YNO（Yamaha Network Organizer)の評価業務
ヘルプデスク、運用業務から設計構築
運用業務から設計構築
電力関係のシステム基盤構築、システム運用
■働く魅力：
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、当社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
■職務概要：
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。
■プロジェクト例：
某自治体ヘルプデスク・システム運用業務
サーバー(Linux/Windows)システム運用
サーバー、ＮＷ構築運用
クラウド、ＮWサーバ構築運用保守、ヘルプ
YNO（Yamaha Network Organizer)の評価業務
ヘルプデスク、運用業務から設計構築
運用業務から設計構築
電力関係のシステム基盤構築、システム運用
■働く魅力：
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、当社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
雇用形態
正社員
給与
306 ～ 306 万円/年収
給与詳細
＜月給＞
255,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：245,000円～
地域手当：①地域A（東京） 25,000円 ②地域B（東海、関西） 20,000円
③地域C（北海道、東北、関東甲信越（東京圏除く）、中国、四国、九州） 10,000円
＜賃金形態＞
月給制
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
255,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：245,000円～
地域手当：①地域A（東京） 25,000円 ②地域B（東海、関西） 20,000円
③地域C（北海道、東北、関東甲信越（東京圏除く）、中国、四国、九州） 10,000円
＜賃金形態＞
月給制
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・静岡県
応募資格
・以下いずれかに概要する方
-インフラの経験（運用、保守監視など）
-開発の経験
-ヘルプデスクの経験
-テクニカルサポートの経験
障がいがあり、障がい者手帳をお持ちでない方もご応募可能です。
-インフラの経験（運用、保守監視など）
-開発の経験
-ヘルプデスクの経験
-テクニカルサポートの経験
障がいがあり、障がい者手帳をお持ちでない方もご応募可能です。
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）
■育児休業制度（取得率：女性100％）
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク／時差出勤
教育
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）
■育児休業制度（取得率：女性100％）
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク／時差出勤
教育
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■週休2日制（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
■週休2日制（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
特徴
障がい者積極採用
/
転勤なし
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
上場企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
