大裕株式会社
【新卒】27卒/大裕株式会社/大阪府寝屋川市/製造スタッフ（電気・電子・機械）
給料 225,000〜225,000円/月収
大阪府寝屋川市
社名非公開
【30～40代活躍中】システムエンジニア（Java、C#など）◆エリア限定採用あり◆リモート案件あり
岐阜県 / 正社員
年収
450 ～ 600 万円/年収
勤務地
岐阜県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ≪…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は120日以上、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されており、フレックスタイム制もあります。単身者寮が完備されているほか、資格取得支援・報奨金制度もあります。育児休暇は男性の取得実績もあります。
【ポジションの特徴】
技術者派遣による顧客の技術的課題解決と、自社製品開発の2つを大きなミッションとします。主に要件定義からテスト工程までの案件にアサインされ、チームリーダーとして育成にも関わることができます。使用言語はJava、C#がメインで、C、C++、PHP、Python、JavaScriptなども扱います。
年間休日は120日以上、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されており、フレックスタイム制もあります。単身者寮が完備されているほか、資格取得支援・報奨金制度もあります。育児休暇は男性の取得実績もあります。
【ポジションの特徴】
技術者派遣による顧客の技術的課題解決と、自社製品開発の2つを大きなミッションとします。主に要件定義からテスト工程までの案件にアサインされ、チームリーダーとして育成にも関わることができます。使用言語はJava、C#がメインで、C、C++、PHP、Python、JavaScriptなども扱います。
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
【業務内容】
お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2030年に自社製品を世に出す」の2つが
大きなミッションです。
＜職務詳細＞
・主に、要件定義～テスト工程の案件へアサイン
・チームリーダーなど育成にも関われます
■環境
・言語：Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
・DB：Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など
※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です
■自社製品について
・自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります
・まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、ドローンやメタバースなど
モダンなものに注力していく予定です
お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2030年に自社製品を世に出す」の2つが
大きなミッションです。
＜職務詳細＞
・主に、要件定義～テスト工程の案件へアサイン
・チームリーダーなど育成にも関われます
■環境
・言語：Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
・DB：Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など
※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です
■自社製品について
・自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります
・まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、ドローンやメタバースなど
モダンなものに注力していく予定です
応募資格
・開発の経験が2年以上
【歓迎/尚可】
・Java、C#での開発経験
・クラウド環境での開発経験
・教育や育成にかかわった経験
【歓迎/尚可】
・Java、C#での開発経験
・クラウド環境での開発経験
・教育や育成にかかわった経験
給与
450 ～ 600 万円/年収
月給：280,000円〜380,000円（完全月給制）
■昇給／年1回（4月）
■賞与／業績に応じて7月・12月に支給（昨年実績平均4.0カ月）
■技術手当（10000円～115000円）
■交通費全額支給（最大50000円）
■役割手当（5000～15000円）
■地域手当（東京都内在住25000円）
■通信手当（月1000円）
★残業代 別途 100％支給
■昇給／年1回（4月）
■賞与／業績に応じて7月・12月に支給（昨年実績平均4.0カ月）
■技術手当（10000円～115000円）
■交通費全額支給（最大50000円）
■役割手当（5000～15000円）
■地域手当（東京都内在住25000円）
■通信手当（月1000円）
★残業代 別途 100％支給
勤務地
・岐阜県
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
残業：月平均20時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日120日以上！≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇（男性取得実績あり）
≪年間休日120日以上！≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇（男性取得実績あり）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■単身者寮完備
■資格取得支援・報奨金制度
■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）
■実践型ビジネス基礎研修（改善提案コンテスト）
■定期健康診断
■社内レクリエーション
■保養所有り
★家族で使える全国の宿泊施設、飲食店、レジャー施設、映画館などの割引チケット
★スポーツジム、英会話教室などのスクールを会員価格で利用可能
■単身者寮完備
■資格取得支援・報奨金制度
■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）
■実践型ビジネス基礎研修（改善提案コンテスト）
■定期健康診断
■社内レクリエーション
■保養所有り
★家族で使える全国の宿泊施設、飲食店、レジャー施設、映画館などの割引チケット
★スポーツジム、英会話教室などのスクールを会員価格で利用可能
受動喫煙対策
あり
特徴
40代以上活躍中 / 転勤なし / 残業月20時間以内 / フレックスタイム制あり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
■業績好調による積極採用です。
明治5年（1872年）創業の「麻生グループ」の一員として、1995年9月6日に設立。間もなく30周年を迎えます。ITシステム、半導体、機械、バイオや科学といった分野まで、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。
少子高齢化やDX化が進む中、IT技術のニーズは高い状態が続いており、弊社にも社員数の1.5～2倍の依頼が届いております。
お客様の技術的な課題を解決すること、また、2030年までに自社製品を世にだすことを目標に、増員をおこなっております。
【入社後のキャリアパス】
・一緒に考えます
【リモートワーク】
一部リモート／プロジェクト先による
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
■業績好調による積極採用です。
明治5年（1872年）創業の「麻生グループ」の一員として、1995年9月6日に設立。間もなく30周年を迎えます。ITシステム、半導体、機械、バイオや科学といった分野まで、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。
少子高齢化やDX化が進む中、IT技術のニーズは高い状態が続いており、弊社にも社員数の1.5～2倍の依頼が届いております。
お客様の技術的な課題を解決すること、また、2030年までに自社製品を世にだすことを目標に、増員をおこなっております。
【入社後のキャリアパス】
・一緒に考えます
【リモートワーク】
一部リモート／プロジェクト先による
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
