新着
正社員
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
維持管理(ビルメンテナンス)職として、空港や商業施設・ビル内にあるさまざまな機械設備の運転・保守・管理業務などをお任せします。
<具体的な仕事内容>
皆様が日々生活をしているビルや商業施設の中には、多数の機械設備が入っています。その設備が円滑に稼働するよう、施設の巡回や装置の点検、メンテナンスや建物内の監視業務などを行います。世の中の「根幹」となるインフラを支えるエンジニアとして活躍できます。屋内業務が9割となります。
<手に職をつけられる!>
いくつもの資格が取得でき、手に職をつけてキャリアアップが可能な仕事です。
<具体的な仕事内容>
皆様が日々生活をしているビルや商業施設の中には、多数の機械設備が入っています。その設備が円滑に稼働するよう、施設の巡回や装置の点検、メンテナンスや建物内の監視業務などを行います。世の中の「根幹」となるインフラを支えるエンジニアとして活躍できます。屋内業務が9割となります。
<手に職をつけられる!>
いくつもの資格が取得でき、手に職をつけてキャリアアップが可能な仕事です。
雇用形態
正社員
給与
300 ~ 500 万円/年収
給与詳細
年収:300万円〜500万円
月給(基本給):22万円+一律手当+賞与年2回
※スキル・経験年数・年齢などを考慮し話し合いの上、優遇します。
※時間外手当、各種手当は別途支給します。
【年収例】
年収320万円/24歳/未経験入社1年目(月給22万円+手当+賞与)
年収370万円/27歳/経験入社2年目(月給23万円+手当+賞与)
年収450万円/30歳/未経験入社4年目(月給30万円+手当+賞与)
・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:年1回(4月)
月給(基本給):22万円+一律手当+賞与年2回
※スキル・経験年数・年齢などを考慮し話し合いの上、優遇します。
※時間外手当、各種手当は別途支給します。
【年収例】
年収320万円/24歳/未経験入社1年目(月給22万円+手当+賞与)
年収370万円/27歳/経験入社2年目(月給23万円+手当+賞与)
年収450万円/30歳/未経験入社4年目(月給30万円+手当+賞与)
・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:年1回(4月)
勤務時間
08:00 ~ 17:00
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・岐阜県
応募資格
◇◆…第二新卒・フリーターの方も大歓迎!…◆◇
未経験から着実なキャリアを長期的に構築していくことが可能です。
正社員として働いたことがない方でも安心して働き始められます!
【必須要件】
・何かしらの就業経験が半年以上ある方(アルバイトOK)
・関東(一都三県)/東海/関西 エリア内で転居を伴う転勤が可能な方
・シフト制での勤務
・夜勤勤務対応
【歓迎/尚可】
・電気工事、ビルメンテナンス等のご経験
「建設業界になんとなく興味がある」「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「人と話すことが好き」「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」とお考えの未経験の方も大歓迎です!
未経験から着実なキャリアを長期的に構築していくことが可能です。
正社員として働いたことがない方でも安心して働き始められます!
【必須要件】
・何かしらの就業経験が半年以上ある方(アルバイトOK)
・関東(一都三県)/東海/関西 エリア内で転居を伴う転勤が可能な方
・シフト制での勤務
・夜勤勤務対応
【歓迎/尚可】
・電気工事、ビルメンテナンス等のご経験
「建設業界になんとなく興味がある」「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「人と話すことが好き」「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」とお考えの未経験の方も大歓迎です!
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・定期健康診断
・転居費用負担(会社都合のもの)
・家賃補助(会社都合のもの)
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・慶弔金制度
・通勤交通費(全額支給)
・休日手当(全額支給)
・深夜手当(全額支給)
・資格手当
・定期健康診断
・転居費用負担(会社都合のもの)
・家賃補助(会社都合のもの)
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・慶弔金制度
・通勤交通費(全額支給)
・休日手当(全額支給)
・深夜手当(全額支給)
・資格手当
休日・休暇
週休2日制
・土日祝日(担当プロジェクトによって異なります)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)※取得率9割
・土日祝日(担当プロジェクトによって異なります)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)※取得率9割
特徴
未経験者歓迎
/
10人以上募集
/
第二新卒歓迎
/
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
◆◆=案件増加に伴い総合職を数多く募集=◆◆
建設ラッシュに伴い、数々のプロジェクトを支えて下さる新しい技術者の確保が急務となっています。
鉄道、大型商業施設、高速道路、空港、スポーツ施設など、
世界最先端の建設技術が学べる当社で、”一生もののスキル”を身につけるチャンスです!
【入社後のキャリアパス】
ご入社後、カウンセリング面談や社内研修を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合っていただき、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。
少なくともご入社後1年以上はまずは、配属先の仕事を全うしていただきますが、お仕事ぶりやご希望を鑑みて、その方にあった適切な配属先を継続的に検討します。
例)
●ビルメンテナンスでプロを目指す
●施工管理、機械メンテナンス等の別職種へのキャリアチェンジ
●内勤勤務 など
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
有り
◆◆=案件増加に伴い総合職を数多く募集=◆◆
建設ラッシュに伴い、数々のプロジェクトを支えて下さる新しい技術者の確保が急務となっています。
鉄道、大型商業施設、高速道路、空港、スポーツ施設など、
世界最先端の建設技術が学べる当社で、”一生もののスキル”を身につけるチャンスです!
【入社後のキャリアパス】
ご入社後、カウンセリング面談や社内研修を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合っていただき、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。
少なくともご入社後1年以上はまずは、配属先の仕事を全うしていただきますが、お仕事ぶりやご希望を鑑みて、その方にあった適切な配属先を継続的に検討します。
例)
●ビルメンテナンスでプロを目指す
●施工管理、機械メンテナンス等の別職種へのキャリアチェンジ
●内勤勤務 など
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
株式会社BREXA Engineering
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局