新着
正社員
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
基幹システム開発プロジェクトにて、設計〜開発を中心にご担当いただきます。
無理なアサインや過度な稼働を避けながら、長期的にスキルを積み上げていける環境です。
▼具体的には
・業務／基幹システムの設計・開発・改修
・詳細設計〜実装
・プロジェクトにより要件定義補助
▼仕事の進め方
◆エンジニアが案件を選択する◆
当社では、案件を会社主導で一方的に決定することはありません。
どの案件に参画するかは、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、エンジニア本人の意思を尊重しながら決定しています。
そのため、状況に応じて負荷をコントロールしながら働くことができます。
◆上流工程・その先へ◆
会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。
代表も現役エンジニアとして現場に関わっているため、日々の業務や今後のキャリアについてもフラットに話せる距離感であり、将来的にはPL／PMやマネジメントへのステップアップも現実的に目指せます。
◆成長したい！といった思いがなくても大丈夫◆
家庭との両立、スキルアップなど様々な思いがあると思います。そんな一人一人の価値観や希望により沿い、全員がフラットで働きやすい環境を作っています。
採用HP：https://nanoc-inc.co.jp/recruit/
採用資料：https://x.gd/qTGPe
無理なアサインや過度な稼働を避けながら、長期的にスキルを積み上げていける環境です。
▼具体的には
・業務／基幹システムの設計・開発・改修
・詳細設計〜実装
・プロジェクトにより要件定義補助
▼仕事の進め方
◆エンジニアが案件を選択する◆
当社では、案件を会社主導で一方的に決定することはありません。
どの案件に参画するかは、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、エンジニア本人の意思を尊重しながら決定しています。
そのため、状況に応じて負荷をコントロールしながら働くことができます。
◆上流工程・その先へ◆
会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。
代表も現役エンジニアとして現場に関わっているため、日々の業務や今後のキャリアについてもフラットに話せる距離感であり、将来的にはPL／PMやマネジメントへのステップアップも現実的に目指せます。
◆成長したい！といった思いがなくても大丈夫◆
家庭との両立、スキルアップなど様々な思いがあると思います。そんな一人一人の価値観や希望により沿い、全員がフラットで働きやすい環境を作っています。
採用HP：https://nanoc-inc.co.jp/recruit/
採用資料：https://x.gd/qTGPe
雇用形態
正社員
給与
400 ～ 750 万円/年収
給与詳細
月給：280,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給200,000円〜432,400円固定残業代40,600円〜67,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収：400万円～750万円
月給制
月給 280,000円～
基本給\200,000～ 固定残業代\40,600～を含む(20時間/月）
■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20時間/月
■在宅ワーク手当 一律5,000円
■通勤手当：会社規定に基づき支給
固定残業代制基本給200,000円〜432,400円固定残業代40,600円〜67,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収：400万円～750万円
月給制
月給 280,000円～
基本給\200,000～ 固定残業代\40,600～を含む(20時間/月）
■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20時間/月
■在宅ワーク手当 一律5,000円
■通勤手当：会社規定に基づき支給
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・京都府
応募資格
・SE／PGとしての実務経験をお持ちの方
・JAVA言語を用いたシステム開発実務経験（目安：1年以上）
・JAVA言語を用いたシステム開発実務経験（目安：1年以上）
福利厚生・待遇
＜各種手当＞
■交通費全額支給
■在宅ワーク手当：5,000円/月
■子供手当：18歳までのお子さま1人あたり5,000円/月
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■ポリコレ制度
■各種施設優待チケット
■結婚出産入学等祝い金
■永年勤続祝金
■慶弔給付金
■入院見舞金制度
■産前産後育児休業
＜オリジナル文化＞
■無料オフィスコンビニ：
お菓子や飲み物無料
■バースデープレゼント：
誕生月に会社からプレゼントあり
■ヘルスケア制度：
健康診断オプション検査費用を会社が一部負担
■ジェネレーションランチ手当：
食事代補助のもと、入社時期の近いメンバーやメンターとのランチ可能
■社内服装自由：
本社出勤時は私服勤務可（ネイルも可）
■JOBチャレンジ制度：
個人の希望するキャリア選択・異動が可能
■エクスプレス昇給制度：
急成長した社員に対し職位・ランクを飛び級で昇格
■1on1カルチャー：
代表よりOJT他、業務上の課題やキャリアについていつでも相談可能
■交通費全額支給
■在宅ワーク手当：5,000円/月
■子供手当：18歳までのお子さま1人あたり5,000円/月
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■ポリコレ制度
■各種施設優待チケット
■結婚出産入学等祝い金
■永年勤続祝金
■慶弔給付金
■入院見舞金制度
■産前産後育児休業
＜オリジナル文化＞
■無料オフィスコンビニ：
お菓子や飲み物無料
■バースデープレゼント：
誕生月に会社からプレゼントあり
■ヘルスケア制度：
健康診断オプション検査費用を会社が一部負担
■ジェネレーションランチ手当：
食事代補助のもと、入社時期の近いメンバーやメンターとのランチ可能
■社内服装自由：
本社出勤時は私服勤務可（ネイルも可）
■JOBチャレンジ制度：
個人の希望するキャリア選択・異動が可能
■エクスプレス昇給制度：
急成長した社員に対し職位・ランクを飛び級で昇格
■1on1カルチャー：
代表よりOJT他、業務上の課題やキャリアについていつでも相談可能
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
特徴
未経験者歓迎
/
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
在宅勤務可
/
服装自由
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
◆事業拡大に伴う増員◆
現在、大手電機メーカーや大手空調メーカーのプロジェクトが新たに始動しており、体制強化のためエンジニアの採用を行っています。
今後も継続的に案件拡大を見込んでおり、一人ひとりの成長に合わせて長く活躍いただける環境を整えていきたいと考えています。
【入社後のキャリアパス】
～キャリアの無理強いはしません！～
・無理な成長は求めません。一人一人が描くエンジニアライフに寄り添います。
①現状維持で良い！
ナノックでは現状維持OK！むしろ大歓迎！
例えば「年収そこそこでプログラマーとして生きていきたい」これもひとつの立派な生き方です！
②コンサルを目指したい！
コンサルやマネジメントへのキャリアアップも可能です。
大手企業との取引も多く、様々な案件を通して成長できる環境をご用意いたします。
【リモートワーク】
一部リモート／※在宅ワーク手当あり（全社員一律 5,000円支給）
※案件によってはフルリモート勤務も可能
最近はクライアント先＋自宅というハイブリッド勤務が多いです
【受動喫煙対策】
その他敷地内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
◆事業拡大に伴う増員◆
現在、大手電機メーカーや大手空調メーカーのプロジェクトが新たに始動しており、体制強化のためエンジニアの採用を行っています。
今後も継続的に案件拡大を見込んでおり、一人ひとりの成長に合わせて長く活躍いただける環境を整えていきたいと考えています。
【入社後のキャリアパス】
～キャリアの無理強いはしません！～
・無理な成長は求めません。一人一人が描くエンジニアライフに寄り添います。
①現状維持で良い！
ナノックでは現状維持OK！むしろ大歓迎！
例えば「年収そこそこでプログラマーとして生きていきたい」これもひとつの立派な生き方です！
②コンサルを目指したい！
コンサルやマネジメントへのキャリアアップも可能です。
大手企業との取引も多く、様々な案件を通して成長できる環境をご用意いたします。
【リモートワーク】
一部リモート／※在宅ワーク手当あり（全社員一律 5,000円支給）
※案件によってはフルリモート勤務も可能
最近はクライアント先＋自宅というハイブリッド勤務が多いです
【受動喫煙対策】
その他敷地内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社ナノック
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
