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募集要項

募集職種
その他
仕事内容
配送センターにおいて、
■ドライバーへの積込み指示
■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示
■配車計画の作成
■乗務員の労務管理
■現場管理全般
-安全管理
-配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策)
-生産性(配車効率)の管理
-トラック車輌(生産財産)の管理
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【具体的には】
お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、乗務員を手配する事が仕事です。
配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。
いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。
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【乗務員との信頼関係が重要】
本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、乗務員の気持ちを理解することが必要です。
お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。
そんなときには、日頃からの乗務員とのコミュニケーションが役に立ちます。
大事なのは、お互いの信頼関係です。
本職務と乗務員の立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。
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【教育】
◆中途入社社員向け導入研修
◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
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【入社後の期待・役割】
・運行管理の資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます
・2~3年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています
雇用形態
正社員
給与
330 ~ 471 万円/年収
給与詳細
月給:214,000円〜296,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給176,000円〜203,000円固定残業代38,000円〜93,000円固定残業時間28.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:330万円~471万円
月給:214,000円~296,000円
基本給:176,000円~203,000円
固定残業手当/月:38,000円~93,000円(固定残業時間28~60/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
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【給与補足】
■給与改定:年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)
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【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:28hから60h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし

【勤務時間】
下記時間帯でのローテンション勤務
①6:00~15:00  
②10:00~19:00
勤務時間
10:00 ~ 19:00
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅

・愛知県

応募資格
◆業界未経験者歓迎!
(但し、本求人職務ができるレベルの職歴を有することが条件)
・第1種普通自動車運転免許
社会人経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
【活躍人材が持つ共通点】
・正社員のマネジメント経験のある方
・利益計算力、コスト意識の高い方
・意見を明確に伝えることができる方
福利厚生・待遇
各種社会保険
免許・資格取得
退職金
慶弔
各種助成金

中途入社社員向け導入研修有
目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育有
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日 
土日祝・夏季休暇・年末年始休暇
特徴
転勤なし / 残業月20時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上

会社情報

企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局