アデコ株式会社 | オフィスレディ | 未経験からインフラエンジニアへ／年休124日／１カ月の特別研修有

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アデコ株式会社 | 未経験からインフラエンジニアへ／年休124日／１カ月の特別研修有

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。

★具体的な研修の流れ
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＜　1週目　＞　デジタルリテラシー研修
・Excel／Word／PowerPointなどのOffice系のスキル研修
・プログラミングの基礎
・情報セキュリティ関連、DXなどについての研修
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＜　2週目　＞　資格取得に向けた研修
・世界的に認知度が高いCiscoシステムズ社の資格「CCST Networking」取得に向けた研修
・インフラ保守監視の仕事内容について、エンジニア経験のある講師からレクチャーし解像度を高める

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＜　3週目　＞　ネットワーク基礎研修
・ネットワークやサーバについての基礎研修
・ハンズオン（体験参加型）研修
　　▼
＜　4週目　＞　資格取得
・資格取得に向けて振り返り自習
・資格受験を実施

※資格試験の受験費用は全額会社負担！
※資格取得ができなかった場合も、お仕事の紹介をしますのでご安心ください！

★研修後は？
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＜　研修後に就業先が決定　＞
大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。

＜　具体的なお仕事例　＞
・社内SE
　⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理／システム管理／業務運用管理など
・ヘルプデスク業務
　⇒PC手配／セットアップ／ヘルプデスク／社内インフラの導入、管理、運用サポートなど
・社内基幹システムの運用保守業務
　⇒社内システムのメンテナンス／ネットワーク管理、設定、データ集計など

雇用形態

正社員 / 派遣社員

給与

300 ～ 400 万円/年収

給与詳細

入社時の想定年収：年収300万円～400万円程度　
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します

賞与：年1回

社員の年収例：
年収368万円／東京勤務・入社1年目
年収344万円／大阪勤務・入社1年目

※上記は残業月20時間を含む（8時間勤務企業の場合の残業月10時間分）

■東京23区
月給24万8000円～27万1000円

■関西（大阪・兵庫・京都など）
月給23万2000円～25万1000円

■東海(名古屋・刈谷・豊田など)
月給22万5000円～24万1000円

※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します（例／居住地：東京23区外・勤務地：東京23区の場合、月給24万8000円～27万円1000円となります）
※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）となります
※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給

■交通費支給（会社規定内）

＜勤務時間＞
※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります
（実働7.5時間／休憩12：00～13：00）

勤務時間

09:00 ～ 17:30
休憩：60分
残業：月平均20時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・愛知県

応募資格

【学歴・性別不問】業種・職種未経験者大歓迎！◎ITエンジニアのスキルをゼロから習得できます！

＜必須要件：全エリア共通＞
①なんらかの正社員・契約社員経験をお持ちの方
※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを経験されている方歓迎です！

②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方

③①～②とあわせて、以下いずれかに合致する方
・首都圏エリア：公共交通機関で東京23区へ通える方
・関西エリア：公共交通機関で大阪中心部へ通える方
・東海エリア：公共交通機関で名古屋中心部へ通える方
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今回の募集ポジションの面接対策ページと取得資格の情報です。
特に面接ではITへの志望動機を伺います。
インフラエンジニアがどんなお仕事か具体的にイメージできるようご準備下さい。

■インフラエンジニア紹介ページ
https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41220/

■面接対策ページ
https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/

■CCSTとは
https://www.cisco.com/c/ja_jp/training-events/training-certifications/certifications/entry.html
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【歓迎/尚可】
◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方
◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方
◎長期的に就業したい方
◎夜勤可能性も許容いただける方
　インフラの運用監視保守配属となった際は夜勤や24365のお仕事になる可能性もあるため、許容いただける方を優先して採用しています
※24365を避けたい場合は、別求人「【2026年1月～4月入社】【未経験・第2新卒歓迎】ITサポート職／年休124日／1カ月の特別研修有」が研修内容が異なりますがシフト制・日勤ですのでそちらからご応募ください！
※第二新卒の方も歓迎します！

福利厚生・待遇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■交通費支給（会社規定内）
■定期健康診断
■研修制度（入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など）
■IT資格取得支援制度（配属後、約60種類の対象資格いずれか取得時の受験料を会社負担！スキルアップを応援します！）
■出産・育児支援制度
■副業可（許可申請制・条件あり。パラレルキャリアとして位置付けています）
■退職金制度

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：124日

■完全週休2日制
（土日祝）※配属先企業により一部異なります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！

特徴

未経験者歓迎 / 10人以上募集 / 転勤なし / 残業月20時間以内 / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上

その他特記事項

【募集背景】
未経験からITエンジニアとして育成し、長期的に一人ひとりのキャリアサポートを行います。
「IT未経験からインフラエンジニアとしてキャリア形成したい」
「ヘルプデスク・ユーザーサポートから徐々にステップアップしたい」
「将来に不安を抱えることなく安定就業をしたい」
といった方からのご応募を歓迎します！

【入社後のキャリアパス】
＼20代でIT未経験からキャリアチェンジしている社員多数！／
・入社後は、まず1カ月の研修にてインフラエンジニアとして必要なネットワークやサーバーに関する知識と技術について資格取得を目指します。
・2カ月目以降、配属先が決定。経験やスキルアップに応じて、配属先や担当業務もキャリアアップしていくイメージです。
配属については、未経験から参入しやすい運用・監視・保守といったインフラ下流工程や社内ヘルプデスク、社内SEからスタートし、一定の経験を積んだのち、上流工程へ配属先を転換していく予定です。

＜キャリア事例＞
■20代　郵便局員→IT企業のユーザーサポート・運用保守
AWSを使用しているお客様のクラウド保守・運用を担当。またシステムでエラーが出た際は、開発担当者と協働し、問題解決をしていく事も。

■20代　通信キャリア販売→IT企業の社内SE
社内ネットワークの障害対応や社内で使用する機器の調達や選定などを担当。

■20代　携帯電話販売→IT企業のテクニカルサポート
点検保守作業の補佐役を担当。また、製品出荷前のキッティングや問い合わせ・トラブル対応業務など幅広く担当。

※配属後はキャリアコーチが担当でつき、サポートいたします。
※参考サイト　下記をご覧いただくと、より理解を深める事ができます。是非ご覧ください。
https://en-gage.net/adeccodcs/

【リモートワーク】
一部リモート／配属先企業により異なります。
現在在籍社員では週5出社メインの方もおりますし、フルリモート、一部リモートの方もいます。
また業務のレベルによって将来的にリモートワークに切り替わる会社様もあります。

【受動喫煙対策】
その他配属先企業により異なります。

【転勤の有無】
無し