社名非公開 | オフィスレディ | ハイレイヤー（オープンポジション）◆年間休日125日◆育児フレックスタイムなど福利厚生充実

正社員

社名非公開 | ハイレイヤー（オープンポジション）◆年間休日125日◆育児フレックスタイムなど福利厚生充実

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

事業企画・経営企画・エグゼクティブ

仕事内容

オープンポジション（副社長候補～統括部長候補クラス）ご経験やご希望を伺いながらセットします
　
【注力ポイント】
経営幹部／営業系／不動産系／経営企画系※営業系は営業の組織づくりとDXで実績のある方歓迎
　
特に、急募ポジションは
①事業統括本部長候補：戦略的気に物事を考える、デジタル戦略に強みがある
②経営企画室長候補：新規事業立案、M＆A経験
その他
　
　経営幹部：副社長ポジションの全部を俯瞰して見れるレベル
　
★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。

雇用形態

正社員

給与

1,000 ～ 1,300 万円/年収

給与詳細

月給：660,000円〜858,500円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：1,000万～
月給：660,000円〜
※管理監督者のため残業手当なし
月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
　
【昇給賞与について】
昇給／随時
賞与／年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
　
【宅建手当】
・入社後、職種問わず社員の方は全員【宅地建物取引士資格】の取得を目指します
・入社後、宅建試験に合格した際の試験費用は会社負担
・専任登録完了後、一般職の従業員に宅建手当を支給（10,000円/月）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

◆年齢、業界経験等こだわりません
※ただ、その職種領域では何か実績を残されたり、特筆すべきポイントを求めます
　例）不動産系であれば不動産領域、営業系であれば営業領域での実績など

◆100名前後の会社で幹部であっても、自身の守備範囲が広ければOK
会社規模は求めません。
【歓迎/尚可】
経営幹部／営業系／不動産系／経営企画系
※営業系は営業の組織づくりとDXで実績のある方歓迎

福利厚生・待遇

社会保険完備
資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
ベネフィットステーション加盟
ノー残業デー
短時間勤務
育児フレックスタイム
　
＜研修＞
・新入社員研修（＋フォローアップ）
・中途社員研修（＋オンボーディング）
・新任管理職研修
・コーチング研修
・全社員研修
・ハラスメント研修
　
＜社内制度＞
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内サークル制度
・社内レクリエーション
・従業員持株会
　
＜勤務環境＞
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・部署横断の社内プロジェクト
　
＜SDGsへの取り組み＞
私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日125日◆
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）
・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
・有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度

特徴

急募 / 原則定時退社 / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり