株式会社ポテンシャライト | オフィスレディ | 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？

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株式会社ポテンシャライト | 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

仕事内容

ポテンシャライトは、「Grow up AdVentures」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。

◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。
採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。
- 採用戦略設計
- 採用ブランディング
- 採用広報
- スカウト支援
- SNS採用支援
- リファラル採用支援
- イベント企画運営支援
- 選考品質改善/選考官トレーニング
- 入社者フォロー・オンボーディング支援　など

顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。
今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げています。

雇用形態

正社員

給与

500 ～ 700 万円/年収

給与詳細

月給：417,000円〜583,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給310,000円〜434,000円固定残業代107,000円〜149,300円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・年収：500万円〜700万円
　- 給与改定年2回
　- 人事評価制度の則り人事考課
・交通費支給（上限3万円）
・勤務時間：9:00~18:00
・業績賞与あり
　※2023年度実績：個人業績も鑑みた報酬を全メンバーに支給
　※年収には含めていません

勤務時間

09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均45時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・東京都目黒区上目黒 2-9−35 中目黒GS第2ビル 3F

応募資格

・採用実務のご経験が3年以上の方
（採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など）
・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方

福利厚生・待遇

・各種保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険)
・書籍購入制度
・受賞褒賞制度(月次開催の授賞式にて受賞したメンバーに金一封/半期ごとに支給)
・研修補助制度(入社13ヶ月目以降から、15万円/年間まで補助)
・まなベンチャー制度(ベンチャー・スタートアップを理解するための催しへの参加へ5000円/回まで補助)
・2年度Go制度(在籍2年経過メンバーに、連休に重ねて使える年間1日の特別休暇を付与)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
　- 完全週休2日制（土日・祝日）
　- 夏季休暇
　- 年末年始休暇
　- 有給休暇（初年度は10日）

特徴

転勤なし / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上

その他特記事項

【募集背景】
事業拡大のため、増員
2026年3月までに2〜3名程度採用予定

【入社後のキャリアパス】
創業8期目に入り、第二創業期を迎えています。
ご入社から1年以内にマネジメントを担っていただける
実力と意志を持った方を求めています。

【リモートワーク】
一部リモート／ハイブリッド勤務を想定しております。
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以下、ハイブリッドの場合の勤務イメージです。
- 入社3ヶ月(若手社員は6ヶ月)は出社必須
- 毎週金曜日 16:00〜18:00、出社必須
　- 週2日リモートOK

【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【転勤の有無】
無し