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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
戸建住宅や集合住宅を中心にさまざまな物件の設計・施工を手掛けている当社。
今回募集する方には、自社製造の軽量鉄骨を使用した3~4階建集合住宅の建築施工管理をお任せします。
*
・社内打合せ:依頼が入ったらまずは仕様について確認。設計担当者、積算担当者、営業担当者と、仕様や現場施工、注意点などを確認します。
・工程表の作成、予算作成:工事スケジュールを作成し、発注者や工事業者と予算を決めます。職人さんの手配や必要な資材の発注、管理も担当。
・工程管理、原価管理:引き渡し日までに工事が終わるよう施工スケジュールを管理。など
*
【働き方】
労働時間の調整や休みの希望も自由に出せるため、家庭やプライベートを大事にしながら働くことができる環境です。
実際に1ヶ月あたりの平均残業時間は20時間程度で、定時で帰る社員も多数います。
基本的に社員の休み希望を断ることはありません。
プライベートも充実させながら安定した企業で働きたい方にとっては良い環境だと思います!
今回募集する方には、自社製造の軽量鉄骨を使用した3~4階建集合住宅の建築施工管理をお任せします。
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・社内打合せ:依頼が入ったらまずは仕様について確認。設計担当者、積算担当者、営業担当者と、仕様や現場施工、注意点などを確認します。
・工程表の作成、予算作成:工事スケジュールを作成し、発注者や工事業者と予算を決めます。職人さんの手配や必要な資材の発注、管理も担当。
・工程管理、原価管理:引き渡し日までに工事が終わるよう施工スケジュールを管理。など
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【働き方】
労働時間の調整や休みの希望も自由に出せるため、家庭やプライベートを大事にしながら働くことができる環境です。
実際に1ヶ月あたりの平均残業時間は20時間程度で、定時で帰る社員も多数います。
基本的に社員の休み希望を断ることはありません。
プライベートも充実させながら安定した企業で働きたい方にとっては良い環境だと思います!
雇用形態
正社員
給与
350 ~ 600 万円/年収
給与詳細
月給:259,000円〜315,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給188,000円〜217,000円固定残業代71,000円〜98,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:350万円~600万円
月収:259,000円~315,000円
基本給:188,000円~217,000円
固定残業代:71,000円~98,000円(40時間)
*
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
*
賞与実績:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
固定残業代制基本給188,000円〜217,000円固定残業代71,000円〜98,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:350万円~600万円
月収:259,000円~315,000円
基本給:188,000円~217,000円
固定残業代:71,000円~98,000円(40時間)
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【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
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賞与実績:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
勤務時間
08:30 ~ 17:30
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
【必須】
※いずれも必須
・建築施工管理資格所持者
・実務経験者(経験年数は問わない)
【歓迎/尚可】
【歓迎】
自分で仕事を進めていくことが出来る方大歓迎!
※いずれも必須
・建築施工管理資格所持者
・実務経験者(経験年数は問わない)
【歓迎/尚可】
【歓迎】
自分で仕事を進めていくことが出来る方大歓迎!
福利厚生・待遇
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
*
【福利厚生】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月10万円まで ※マイカー通勤の場合は月3万1600円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月4000円)
■報奨金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■任意参加の社員旅行(過去実績:フランス、ベトナム、台湾、北海道、九州など ※目標達成時)
■車通勤可・駐車場完備
■私服通勤可
■制服貸与
★社員提案制度あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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【福利厚生】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月10万円まで ※マイカー通勤の場合は月3万1600円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月4000円)
■報奨金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■任意参加の社員旅行(過去実績:フランス、ベトナム、台湾、北海道、九州など ※目標達成時)
■車通勤可・駐車場完備
■私服通勤可
■制服貸与
★社員提案制度あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日121日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(半休の取得も可能です/入社時に3~5日付与、半年後までに計10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※夏季休暇は会社指定有給として3日付与
<年間休日121日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(半休の取得も可能です/入社時に3~5日付与、半年後までに計10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※夏季休暇は会社指定有給として3日付与
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
服装自由
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
事業拡大に伴う人員強化のため募集。
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
事業拡大に伴う人員強化のため募集。
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局