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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
各種メディアから高評価を受ける、買取専門店『エコリング』にて勤務
ブランド品、アパレル、貴金属などの買取をお任せいたします。
＜『エコリング』の特色について＞
『エコリング』は通常だと金額がつかないファストファッションの買取にも快く対応。
お客様に対して買取をお断りするケースはほとんどありません。
もちろんブランド品、貴金属は高額査定。それらによりお客様のリピート率は業界内でも高い数字を記録しています！
＜入社後の流れ＞
当社では約1ヶ月間、リモートまたは店舗で基本的な知識&スキルを学べる研修を実施します。
まずはシステムの操作と商品の査定方法をレクチャー。
以降は先輩がマンツーマンで一つひとつの実務を丁寧に指導します。
なお私たちが買取をしたアイテムの販売は『エコリング』本部が一括対応してくれます。
＜あなた一人だけが頑張らなくて大丈夫＞
個人ノルマはなく、店舗ごとに目標を設けスタッフ全員でその達成をめざすスタイル。
仲間との一体感、仲間と協力する楽しさをあなたも存分に堪能できるはず。
当然、会社の利益の一部は賞与などで還元。
直近では、当社は約120～140％の利益増を実現しました。賞与額にはぜひご期待を♪
＜時代に合った働き方を叶えられる職場＞
当社では副業OK。実際に接客好きの社員は当社のほかに飲食店などでも働いています。
メンバーがこうして副業を行えているのは、職場の優れたワークライフバランスも関係しています。
たとえば完全週休2日制の勤務、年休120日、残業月平均6時間以内etc. これにより社員は余暇をたっぷり確保できているんです。
＜事業拡大中につき、ポストチャンスも豊富＞
当社のメンバーはほぼ全員が中途入社。また9割が未経験からのスタートです。
先輩たちの前職は携帯ショップ店員や公務員など実にバラエティ豊か。
多くは“注目を集めるリユース業界で働きたい”。そんな想いで当社へ転職してきました。
中には入社2年目で「マネージャー」のポストに就いた先輩もいます。
＜未経験でも心配は不要＞
商材を売り込む営業ではありません。
アイテムの買取を依頼したお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様が納得されたうえで成約。
押しの強さではなく、どれだけお客様に寄り添えるかが活躍のカギとなります。
ブランド品、アパレル、貴金属などの買取をお任せいたします。
＜『エコリング』の特色について＞
『エコリング』は通常だと金額がつかないファストファッションの買取にも快く対応。
お客様に対して買取をお断りするケースはほとんどありません。
もちろんブランド品、貴金属は高額査定。それらによりお客様のリピート率は業界内でも高い数字を記録しています！
＜入社後の流れ＞
当社では約1ヶ月間、リモートまたは店舗で基本的な知識&スキルを学べる研修を実施します。
まずはシステムの操作と商品の査定方法をレクチャー。
以降は先輩がマンツーマンで一つひとつの実務を丁寧に指導します。
なお私たちが買取をしたアイテムの販売は『エコリング』本部が一括対応してくれます。
＜あなた一人だけが頑張らなくて大丈夫＞
個人ノルマはなく、店舗ごとに目標を設けスタッフ全員でその達成をめざすスタイル。
仲間との一体感、仲間と協力する楽しさをあなたも存分に堪能できるはず。
当然、会社の利益の一部は賞与などで還元。
直近では、当社は約120～140％の利益増を実現しました。賞与額にはぜひご期待を♪
＜時代に合った働き方を叶えられる職場＞
当社では副業OK。実際に接客好きの社員は当社のほかに飲食店などでも働いています。
メンバーがこうして副業を行えているのは、職場の優れたワークライフバランスも関係しています。
たとえば完全週休2日制の勤務、年休120日、残業月平均6時間以内etc. これにより社員は余暇をたっぷり確保できているんです。
＜事業拡大中につき、ポストチャンスも豊富＞
当社のメンバーはほぼ全員が中途入社。また9割が未経験からのスタートです。
先輩たちの前職は携帯ショップ店員や公務員など実にバラエティ豊か。
多くは“注目を集めるリユース業界で働きたい”。そんな想いで当社へ転職してきました。
中には入社2年目で「マネージャー」のポストに就いた先輩もいます。
＜未経験でも心配は不要＞
商材を売り込む営業ではありません。
アイテムの買取を依頼したお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様が納得されたうえで成約。
押しの強さではなく、どれだけお客様に寄り添えるかが活躍のカギとなります。
雇用形態
正社員
給与
350 ～ 380 万円/年収
給与詳細
月給：230,000円〜（完全月給制）
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間の最初の1ヶ月は、月給18万円となります。
モデル年収例
年収380万円 ／ 入社1年 ／月給23万円+各種手当+賞与
年収450万円 ／ 店長職 入社2年 ／月給25万円+各種手当+賞与
昇給／年2回
賞与／年2回（昨年度平均：4か月分）
交通費支給（月2万5000円まで）
資格手当（鑑定士 初級：月1万円、中級：月2万円）
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間の最初の1ヶ月は、月給18万円となります。
モデル年収例
年収380万円 ／ 入社1年 ／月給23万円+各種手当+賞与
年収450万円 ／ 店長職 入社2年 ／月給25万円+各種手当+賞与
昇給／年2回
賞与／年2回（昨年度平均：4か月分）
交通費支給（月2万5000円まで）
資格手当（鑑定士 初級：月1万円、中級：月2万円）
勤務時間
09:45 ～ 18:45
休憩：60分
残業：月平均6時間程度
休憩：60分
残業：月平均6時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県
応募資格
【求める人物像】
・真面目な態度で仕事に取り組める方
・誰にでも明るく誠実に対応できる方
・周囲との協調・連携を意識できる方
・PCの基本操作が出来る方
※未経験歓迎
【歓迎/尚可】
何らかの営業経験
接客・販売・サービス業の経験
リユース業界での実務経験
・真面目な態度で仕事に取り組める方
・誰にでも明るく誠実に対応できる方
・周囲との協調・連携を意識できる方
・PCの基本操作が出来る方
※未経験歓迎
【歓迎/尚可】
何らかの営業経験
接客・販売・サービス業の経験
リユース業界での実務経験
福利厚生・待遇
各種社会保険完備
社員販売制度
定期健康診断
各種研修制度
資格取得支援制度
自主学習補助金制度
副業可能
役員ランチ
社員紹介制度
社員販売制度
定期健康診断
各種研修制度
資格取得支援制度
自主学習補助金制度
副業可能
役員ランチ
社員紹介制度
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（水曜日＋週1日シフト制）
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
特別休暇
新婚旅行休暇
完全週休2日制（水曜日＋週1日シフト制）
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
特別休暇
新婚旅行休暇
特徴
未経験者歓迎
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
外資系企業
/
中途入社5割以上
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
新店舗オープンに伴う増員
【入社後のキャリアパス】
1か月目：エコリング本部が開催している業務研修にご参加いただきます。
2か月目：当社の運営するエコリング店舗にて、OJT・実践を交えながら実務を覚えていきます。
3ヶ月目～：査定のサポートを受けながら、独り立ちを目指します。
一人立ち以降は希望や志向に応じて、目標設定を進めていきます。
・店長にチャレンジする
・鑑定士の資格取得をする
・どの店舗でも店長をフォローできるスペシャリストを目指す
・マネージャーを目標とし、店長職を経てマネジメントを学ぶ
など、一人ひとりが多様なキャリアプランを立てています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
新店舗オープンに伴う増員
【入社後のキャリアパス】
1か月目：エコリング本部が開催している業務研修にご参加いただきます。
2か月目：当社の運営するエコリング店舗にて、OJT・実践を交えながら実務を覚えていきます。
3ヶ月目～：査定のサポートを受けながら、独り立ちを目指します。
一人立ち以降は希望や志向に応じて、目標設定を進めていきます。
・店長にチャレンジする
・鑑定士の資格取得をする
・どの店舗でも店長をフォローできるスペシャリストを目指す
・マネージャーを目標とし、店長職を経てマネジメントを学ぶ
など、一人ひとりが多様なキャリアプランを立てています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
