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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
コンサルタント
仕事内容
■キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の就職相談または転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます。
◎面談希望者は過去面談者のご紹介やHP経由も多く、一人一人の面談により多くの時間をかけることができる環境です。また、一人に本気で向き合うため、もしLiberty経由で転職が実現しなくとも感謝いただくことが多く、その結果ご友人を紹介いただけております。理念に共感していただける方にぜひ同じ気持ちでLibertyの輪を広げていただきたいです。
■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434
【当社について】
「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から新卒領域にも事業を拡大。長期インターン求人サイトの運営サービスも始めています。
今後は新規事業により様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく展開予定。
【入社後のキャリアプラン】
まずはキャリアアドバイザーとしての業務を中心にお任せしますが、希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げなど業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。
実際に入社1年目のメンバーも手を挙げて新規事業の企画に関わっています。
【仕事を通じて得られるスキル】
経営陣のそばで働く中で、ビジネススキル全般を身につけどこでも通用する人材に育てます。会社運営や事業構造についても噛み砕いて伝え、OJTを通して経営者としての捉え方なども共有していきます。
◎面談希望者は過去面談者のご紹介やHP経由も多く、一人一人の面談により多くの時間をかけることができる環境です。また、一人に本気で向き合うため、もしLiberty経由で転職が実現しなくとも感謝いただくことが多く、その結果ご友人を紹介いただけております。理念に共感していただける方にぜひ同じ気持ちでLibertyの輪を広げていただきたいです。
■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434
【当社について】
「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から新卒領域にも事業を拡大。長期インターン求人サイトの運営サービスも始めています。
今後は新規事業により様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく展開予定。
【入社後のキャリアプラン】
まずはキャリアアドバイザーとしての業務を中心にお任せしますが、希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げなど業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。
実際に入社1年目のメンバーも手を挙げて新規事業の企画に関わっています。
【仕事を通じて得られるスキル】
経営陣のそばで働く中で、ビジネススキル全般を身につけどこでも通用する人材に育てます。会社運営や事業構造についても噛み砕いて伝え、OJTを通して経営者としての捉え方なども共有していきます。
雇用形態
正社員
給与
350 ～ 550 万円/年収
給与詳細
月給：265,000円〜345,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給200,000円〜260,000円固定残業代650,000円〜850,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与年2回（業績に応じて支給）
昇給年2回（実績に応じて柔軟に評価します）
【モデル年収例】
年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ）
年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ）
固定残業代制基本給200,000円〜260,000円固定残業代650,000円〜850,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与年2回（業績に応じて支給）
昇給年2回（実績に応じて柔軟に評価します）
【モデル年収例】
年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ）
年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ）
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均35時間程度
休憩：60分
残業：月平均35時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区浜松町 1丁目19番12号 RENATA浜松町Ⅲ 3F
応募資格
【いずれか必須】
■ビジネスで高い成果を上げてこられた方
■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方
■人材業界への強い思いがある方
【歓迎/尚可】
■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方
■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方
■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方
■ビジネスで高い成果を上げてこられた方
■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方
■人材業界への強い思いがある方
【歓迎/尚可】
■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方
■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方
■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方
福利厚生・待遇
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
住宅手当
通勤手当
産休/育休制度
書籍購入制度
社内表彰制度
OJT制度
兼務制度
キャリア申告制度
クロスランチ制度（月1回、費用は会社負担）
社内勉強会
社員旅行（年1回）
社内懇親会（月1回、費用は会社負担）
※インセンティブ制度有
※フレックス制度有り（標準労働時間8時間）
働き方は出退勤時間の自由な調整、一部リモートなど柔軟に対応
住宅手当
通勤手当
産休/育休制度
書籍購入制度
社内表彰制度
OJT制度
兼務制度
キャリア申告制度
クロスランチ制度（月1回、費用は会社負担）
社内勉強会
社員旅行（年1回）
社内懇親会（月1回、費用は会社負担）
※インセンティブ制度有
※フレックス制度有り（標準労働時間8時間）
働き方は出退勤時間の自由な調整、一部リモートなど柔軟に対応
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 120日以上
週休2日制（土日・祝日 ※応相談）
有給休暇 入社半年経過時点10日
年間 120日以上
週休2日制（土日・祝日 ※応相談）
有給休暇 入社半年経過時点10日
特徴
第二新卒歓迎
/
転勤なし
/
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
ベンチャー企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
★事業拡大による増員★
東京支社は2023年に立ち上げたばかりです。
東京拠点責任者を始めとする20代の4名が活躍しており、経営陣と一緒に拠点拡大を目指しています。
会社として年平均で150％以上の成長を続け、東京・大阪にも支社を設立。
2024年には新規事業『Seek』を本格リリースするなど、すべての会社で事業を大きく成長させ続
けています。
【入社後のキャリアパス】
＼キャリアパスの特徴／マルチなキャリア形成が可能！
・CA→RA→新規事業→採用マネジメントなど、複数領域を兼務しながら市場価値を高められます。
～実例紹介～
・東京支社：
25歳で入社後、1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発→採用マネジメントまでを兼務。
・大阪支社：
23歳で入社後、1年半の間に東京支社と大阪支社の立ち上げを経験。現在は採用やマネジメントも兼務。
・福岡本社
25歳で入社後、1年目からCAと広報PRを兼務。2年目には新卒事業部責任者として採用マネジメントにも従事。
23歳で入社後、半年でCA・人事・新規事業など、複数領域を兼務。
上記以外にも、20代のメンバーのほとんどが兼務しながら働いています！
【リモートワーク】
一部リモート
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
★事業拡大による増員★
東京支社は2023年に立ち上げたばかりです。
東京拠点責任者を始めとする20代の4名が活躍しており、経営陣と一緒に拠点拡大を目指しています。
会社として年平均で150％以上の成長を続け、東京・大阪にも支社を設立。
2024年には新規事業『Seek』を本格リリースするなど、すべての会社で事業を大きく成長させ続
けています。
【入社後のキャリアパス】
＼キャリアパスの特徴／マルチなキャリア形成が可能！
・CA→RA→新規事業→採用マネジメントなど、複数領域を兼務しながら市場価値を高められます。
～実例紹介～
・東京支社：
25歳で入社後、1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発→採用マネジメントまでを兼務。
・大阪支社：
23歳で入社後、1年半の間に東京支社と大阪支社の立ち上げを経験。現在は採用やマネジメントも兼務。
・福岡本社
25歳で入社後、1年目からCAと広報PRを兼務。2年目には新卒事業部責任者として採用マネジメントにも従事。
23歳で入社後、半年でCA・人事・新規事業など、複数領域を兼務。
上記以外にも、20代のメンバーのほとんどが兼務しながら働いています！
【リモートワーク】
一部リモート
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社Liberty
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
