新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
マンション開発用地を仕入れるための
ボリュームチェック業務をお任せいたします。
■ポジションの特徴
不動産開発を行ううえで欠かせない
「土地にどれだけ建物が建てられるか」
「土地にどれだけのポテンシャルがあるか」
といった、土地を仕入れるためのチェックをご担当いただきます。
■業務詳細
仕入れ担当者が取得した土地の情報をもとに
以下の業務をお任せします。
□情報収集
・役所への問い合わせ
・必要に応じた現地調査
□企画設定
└地域性、収益性の考慮
└土地に最適な企画設定
■ＰＯＩＮＴ
＜案件＞
ワンルームタイプからファミリータイプまで
幅広く案件をご担当いただけます。
＜環境＞
ボリュームチェックに集中して
業務に取り組める環境です。
ボリュームチェック業務をお任せいたします。
■ポジションの特徴
不動産開発を行ううえで欠かせない
「土地にどれだけ建物が建てられるか」
「土地にどれだけのポテンシャルがあるか」
といった、土地を仕入れるためのチェックをご担当いただきます。
■業務詳細
仕入れ担当者が取得した土地の情報をもとに
以下の業務をお任せします。
□情報収集
・役所への問い合わせ
・必要に応じた現地調査
□企画設定
└地域性、収益性の考慮
└土地に最適な企画設定
■ＰＯＩＮＴ
＜案件＞
ワンルームタイプからファミリータイプまで
幅広く案件をご担当いただけます。
＜環境＞
ボリュームチェックに集中して
業務に取り組める環境です。
雇用形態
正社員
給与
400 ～ 400 万円/年収
給与詳細
月給：260,000円〜260,000円（完全月給制）
＜勤務時間補足＞
・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）
・実働7時間55分
・残業35～40時間程度
・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）
＜給与補足＞
・年収400万円
※経験・能力に応じて変動
・月給26万円～
└基本給18万3000円
└ 固定残業代7万7000円・45時間分を含む
※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
※賞与は過去実績合計で3.5ヶ月分
・昇給年2回
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当3万円
└一級建築士3万円
└二級建築士5000円
＜勤務時間補足＞
・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）
・実働7時間55分
・残業35～40時間程度
・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）
＜給与補足＞
・年収400万円
※経験・能力に応じて変動
・月給26万円～
└基本給18万3000円
└ 固定残業代7万7000円・45時間分を含む
※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
※賞与は過去実績合計で3.5ヶ月分
・昇給年2回
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当3万円
└一級建築士3万円
└二級建築士5000円
勤務時間
09:40 ～ 18:50
休憩：75分
残業：月平均35時間程度
休憩：75分
残業：月平均35時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 新宿区西新宿 1-23-7
応募資格
・学歴不問
・年齢不問
◆応募資格
・以下いずれかの経験
└マンションのボリュームチェックの実務経験
└分譲マンションの設計の経験
【歓迎/尚可】
◆歓迎要件
・一級、二級建築士の資格
・年齢不問
◆応募資格
・以下いずれかの経験
└マンションのボリュームチェックの実務経験
└分譲マンションの設計の経験
【歓迎/尚可】
◆歓迎要件
・一級、二級建築士の資格
福利厚生・待遇
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行
└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ
└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行
└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ
└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助
休日・休暇
週休2日制
＜年間休日125日＞
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇
＜年間休日125日＞
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇
特徴
転勤なし
/
原則定時退社
/
在宅勤務可
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
/
年間休日120日以上
会社情報
企業名
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
資本金
8億9,588万円
設立
2002年10月
代表者
春田 英樹
住所
東京都 新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
事業内容
サマリー
＜設立以来21年連続増収増益達成中＞
著名建築家や先進的なデザイナーを起用し、
クオリティと先進性を追求した
自社分譲マンションを企画開発してきた当社
【ジェイレックス・コーポレーション株式会社】。
マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛け、
街の個性と暮らす人のライフスタイルを提案し、
設立以来21期連続で増益増収を続けています。
開発案件は東京23区の好立地を厳選。
1棟ごと、オンリーワンを目指したマンション開発しており、
代表的なブランドの「レクシード」シリーズは
グッドデザイン賞を2度受賞しています。
主力製品・サービス
◆事業内容
・マンションの企画開発
・収益不動産の管理運営
◆受賞歴
・グッドデザイン賞受賞
└2020年「レクシード秋葉原」2017年「レクシード両国駅前」
・全住協主催／優良事業表彰（大規模部門）
└「レアシス新横浜パークフロント」
＜設立以来21年連続増収増益達成中＞
著名建築家や先進的なデザイナーを起用し、
クオリティと先進性を追求した
自社分譲マンションを企画開発してきた当社
【ジェイレックス・コーポレーション株式会社】。
マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛け、
街の個性と暮らす人のライフスタイルを提案し、
設立以来21期連続で増益増収を続けています。
開発案件は東京23区の好立地を厳選。
1棟ごと、オンリーワンを目指したマンション開発しており、
代表的なブランドの「レクシード」シリーズは
グッドデザイン賞を2度受賞しています。
主力製品・サービス
◆事業内容
・マンションの企画開発
・収益不動産の管理運営
◆受賞歴
・グッドデザイン賞受賞
└2020年「レクシード秋葉原」2017年「レクシード両国駅前」
・全住協主催／優良事業表彰（大規模部門）
└「レアシス新横浜パークフロント」
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